【正文】 三、生活設(shè)施服務(wù)1，食堂設(shè)施。，責(zé)任人車輛管理員和造事責(zé)任人共同進(jìn)行辦理。，除請(qǐng)司法機(jī)關(guān)緝辦外，公司予以解雇，并責(zé)令賠償承擔(dān)造事的賠付金額。發(fā)生重大損害事故，發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)立即電話通知公司（總經(jīng)理、行政辦公室、部門經(jīng)理、車輛管理責(zé)任人）。（車輛管理責(zé)任人）定期不定期對(duì)車輛進(jìn)行技術(shù)狀況、車容、車貌進(jìn)行抽查，檢查。相反，綜合部已經(jīng)提出建議忠告，而部門經(jīng)理、車輛管理員或駕車人員堅(jiān)持讓故障車輛上路行駛并且發(fā)生事故造事者，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員處以500元罰款。，按規(guī)定停車位置停放車輛?！盾囕v出車記錄表》，如果當(dāng)事人沒有填寫《車輛出車記錄表》，一經(jīng)查實(shí)，每次出以100元罰款。未辦理借用手續(xù)，私自動(dòng)用車輛者，每次處以100元罰款。根據(jù)《中華人民共和國道路交通法》的有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本公司機(jī)動(dòng)車輛使用管理規(guī)定。三． 安全規(guī)定：1. 部門或個(gè)人應(yīng)高度重視公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保護(hù)。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設(shè)備。6. 離職時(shí)，應(yīng)保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認(rèn)文件無誤后，須找電腦負(fù)責(zé)人檢查電腦運(yùn)行是否正常。3. 使用規(guī)定：工具只能用來聯(lián)系與工作有關(guān)的事宜，包括文件的傳輸、相關(guān)單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等，禁止利用工具同與工作無關(guān)的人員聊天，傳輸文件等。四、辦公用品（低價(jià)易耗品除外）由使用者本人負(fù)責(zé)，誰使用誰保管，若使用或保管不善造成丟失、損壞，綜合部一律不予補(bǔ)發(fā)，若需補(bǔ)發(fā)，必須由綜合部向部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，視情況予以補(bǔ)發(fā)。六、原則上公司印章不得攜帶外出辦事，特殊情況報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，登記備案，事后立即歸還。四、綜合部指定專人負(fù)責(zé)按期辦理各種證照的申辦、年檢、變更手續(xù)，專管人員如不按期對(duì)各種證照進(jìn)行年檢而給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的當(dāng)追究其責(zé)任。九、證照原件、復(fù)印件，各類原始憑據(jù)、資料及對(duì)公司具有長期利用價(jià)值的檔案應(yīng)永久保存；對(duì)公司經(jīng)營管理在一定時(shí)期內(nèi)有利用價(jià)值的檔案分別按長期和短期保存；對(duì)于確定無保存價(jià)值的檔案，造冊(cè)登記，報(bào)懂事長批準(zhǔn)后由綜合部監(jiān)督銷毀。從公司目前的經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營范圍、經(jīng)營類型等綜合情況看，檔案管理工作主要以市場(chǎng)信息收集、行政辦公、人力資源為主。四、打印的文件均要有文字號(hào)、簽發(fā)人、文件主題詞、份數(shù)、發(fā)送部門、核對(duì)人、打印人具名。十、公司各部門辦公電話由市場(chǎng)綜合管理員接聽，其他人員嚴(yán)禁接聽（特殊情況除外），違者視情節(jié)給于處罰。二、公司所有人員必須嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。五、秉公辦事，勇于承擔(dān)責(zé)任，虛心接受批評(píng)，在工作中努力提高自身素質(zhì)和工作能力。二、管理人員必須嚴(yán)格遵守國家和地方政府的法律、法規(guī)，遵守和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從指揮調(diào)動(dòng)。九、保持辦公環(huán)境的清潔、衛(wèi)生，積極參與部門及公司公共區(qū)域的清理和維護(hù)工作。六、各部門辦公室要保持整潔、干凈、衛(wèi)生，辦公用品要擺放整齊，不準(zhǔn)亂丟雜物、隨地吐痰、吃零食；不準(zhǔn)隨意將無關(guān)人員帶進(jìn)辦公室。第十節(jié) 文件收、發(fā)管理制度一、為了加強(qiáng)公司各類文件的管理，特制定本制度。九、需廢除的文件按《檔案管理規(guī)定》執(zhí)行。七、檔案分類：分類編號(hào)應(yīng)遵循文件材料的形成規(guī)律；經(jīng)營活動(dòng)中形成的文件、材料分別歸入文書、科技等類型統(tǒng)一編號(hào)；檔案分類編號(hào)方法：（1）文書檔案按年度、部門、問題分類編號(hào)；（2）市場(chǎng)營銷、人事檔案按部門編號(hào)；（3）行政管理和外部來文按年度、月份、內(nèi)容分類編號(hào)。二、公司各種證照的復(fù)印件統(tǒng)一由綜合部負(fù)責(zé)保管，并編制（證照檔案目錄）、（證照領(lǐng)、借用登記表），公司人員領(lǐng)、借用證照復(fù)印件必須按規(guī)定辦理登記手續(xù)，并由經(jīng)辦人簽名。各印章專章專用，嚴(yán)禁混用、濫用和代用。第十節(jié) 辦公用品管理制度一、辦公用品是公司日常工作開展的基本保證，為使辦公用品合理使用，節(jié)省開支，杜絕浪費(fèi)，特制定本制度。工作人員要加強(qiáng)電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，嚴(yán)防病毒侵入，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)；嚴(yán)禁非本部人員擅自使用，人為造成設(shè)備損壞，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，其維修費(fèi)用從當(dāng)事人工資中核減。一經(jīng)查實(shí)，按損壞程度進(jìn)行相應(yīng)處理；電腦使用中出現(xiàn)故障需要維修的，請(qǐng)與綜合管理部人員聯(lián)系。電腦設(shè)備維修應(yīng)由專業(yè)人士進(jìn)行。各部門及個(gè)人在未經(jīng)允許下，不得打開其他部門或個(gè)人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。3. 違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予嚴(yán)重警告、罰款或者開除處分。確定車輛維修項(xiàng)目、內(nèi)容、費(fèi)用、檢驗(yàn)修理后車輛技術(shù)狀況，并統(tǒng)一進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。如有違章或肇事行為，由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失并處以10002000元罰款。經(jīng)常清洗保持車輛清潔衛(wèi)生（包括車內(nèi)、車外、貨箱以及引擎的清潔）以維護(hù)公司的企業(yè)形象。不準(zhǔn)酒后駕車，如酒后駕車