公司日常行政管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 1對(duì)于違反本條例，玩忽職守，造成失密、泄密，使公司受損失者，給予處罰。③秘密級(jí)：如被不應(yīng)知悉者獲知，會(huì)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響。下班忘關(guān)電腦空調(diào)和空調(diào)者，罰款 100 元。各部門(mén)對(duì)自己的計(jì)算機(jī)要定期查毒，如有不能處理的病毒，及時(shí)聯(lián)系行政部門(mén)，做到及時(shí)處理。，并列入移交，如有故障或損壞，以舊換新。低值易耗品：簽字筆、本、膠棒、訂書(shū)針等辦公用品。檔案的借閱①公司各部門(mén)因工作需要借閱檔案資料，需經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，然后到行政人事部辦理借閱手續(xù)。7力久（北京）基金管理有限公司六、檔案管理制度總則①為了加強(qiáng)公司系統(tǒng)的檔案管理，實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、制度化、更好地為各公司各項(xiàng)工作服務(wù)。收文辦理一般包括簽收登記、分發(fā)傳閱、收回存檔、銷(xiāo)毀等程序：①傳遞程序：來(lái)文行政人事部（擬批承辦意見(jiàn)）總裁閱批承辦部門(mén)辦理存檔（保存、備查）。⑥多頁(yè)文件應(yīng)標(biāo)明頁(yè)碼。公文由總裁辦公室統(tǒng)一收發(fā)、分辦、傳遞、用印和歸檔。如使用印章需填寫(xiě)印章、證照外用申請(qǐng)單，必須注明印章用途，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用，務(wù)必當(dāng)日歸還。13. 注意保持工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，做到周?chē)h(huán)境整潔美觀。為公司造成不良影響者，罰款 100 元；4力久（北京）基金管理有限公司5. 所有進(jìn)入公司的人，無(wú)論是客戶(hù)還是面試者，只要非公司內(nèi)部員工，我司人員都視為客戶(hù)，需微笑點(diǎn)頭示意，并禮貌問(wèn)候：您好??；路遇客戶(hù)（面試人員），需微笑示意讓路，外人先行，給外人禮貌親切的感覺(jué)，樹(shù)立公司的品牌形象。2. 公司員工上班時(shí)須衣著整潔、得體，男士以有領(lǐng)的純色或斜紋襯衣、皮鞋為佳，不可穿著花哨或休閑，女士以女士以時(shí)尚 OL 風(fēng)格為佳，干凈整潔，大方得體。3力久（北京）基金管理有限公司8. 嚴(yán)禁在辦公室打牌、下棋、賭博及大聲喧嘩，未經(jīng)他人允許，不準(zhǔn)私用他人電話(huà)，隨意翻閱他人辦公資料，更換電腦、電話(huà)等辦公設(shè)備，上述規(guī)定違反者，單次罰款 100 元，二次違反則翻倍計(jì)算罰款，以月為計(jì)算周期。3. 上班時(shí)保持良好的精神狀態(tài)，舉止文雅，尊重上級(jí)，友愛(ài)同仁，以誠(chéng)待人，辦公區(qū)不得使用不文明語(yǔ)言。病假超過(guò)二天者，應(yīng)持醫(yī)院有效證明補(bǔ)假。行政人事部一、考勤管理制度1. 考勤時(shí)間：3 月至 9 月：上午 09：30—12:00，下午 13：30—18:00，10 月至 2月：上午 09：00—12:00，下午 13：00—17:30 每周五天工作制，星期六、星期日為休息日。累計(jì)曠工五天以上者公司有權(quán)開(kāi)除。，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可生效，后方可進(jìn)行調(diào)休，調(diào)休時(shí)須填寫(xiě)請(qǐng)休假申請(qǐng)表，注明原因，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可生效。5. 員工不可將貴重物品置于工位抽屜內(nèi)，如丟失自行負(fù)責(zé)。10. 本制度由行政部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，對(duì)違反規(guī)定者將視情節(jié)輕重給予口頭警告、通報(bào)批評(píng)、罰款或與之解除勞動(dòng)關(guān)系。）；違規(guī)者，單次罰款 200 元，因著裝不符對(duì)公司形象造成惡劣影響者，公司有權(quán)予以開(kāi)除。10. 愛(ài)護(hù)公司財(cái)務(wù)，不浪費(fèi)、不侵占。18. 不得利用公司資源從事與工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù)。印章使用責(zé)任人（簽字人）對(duì)印章使用與登記內(nèi)容相符，監(jiān)印人員對(duì)違反規(guī)定的簽印有權(quán)拒絕用章。6力久（北京）基金管理有限公司②文件必須蓋章或簽字。②按主管、分管領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)呈送核稿、核簽，最后呈報(bào)總裁簽發(fā)。③行政人事部按總裁批辦意見(jiàn)處理來(lái)文。題詞、照片和有特殊保存價(jià)值的錄音、錄像等聲像材料及登載相關(guān)內(nèi)容的報(bào)刊。凡違反檔案管理制度，視具體情況，予以一定數(shù)額的罰款，并予以通報(bào)批評(píng)。：各部門(mén)由指定專(zhuān)人領(lǐng)取本部門(mén)辦公物品，須在行政部存根備案，詳細(xì)填寫(xiě)物品申領(lǐng)單→部門(mén)總監(jiān)→行政部門(mén)領(lǐng)取，每月月底行政部會(huì)統(tǒng)籌每個(gè)部門(mén)申領(lǐng)的辦公用品成本核算，匯報(bào)至部門(mén)總監(jiān)和總裁。八、辦公電腦使用管理規(guī)定使用人只能上網(wǎng)查看與
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