公司日常行政管理制度-免費閱讀
【正文】 1對于違反本條例，玩忽職守，造成失密、泄密，使公司受損失者，給予處罰。③秘密級：如被不應知悉者獲知，會給公司造成經(jīng)濟損失或不良影響。下班忘關電腦空調和空調者，罰款 100 元。各部門對自己的計算機要定期查毒，如有不能處理的病毒，及時聯(lián)系行政部門，做到及時處理。，并列入移交，如有故障或損壞，以舊換新。低值易耗品：簽字筆、本、膠棒、訂書針等辦公用品。檔案的借閱①公司各部門因工作需要借閱檔案資料，需經(jīng)本部門領導批準，然后到行政人事部辦理借閱手續(xù)。7力久（北京）基金管理有限公司六、檔案管理制度總則①為了加強公司系統(tǒng)的檔案管理，實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、制度化、更好地為各公司各項工作服務。收文辦理一般包括簽收登記、分發(fā)傳閱、收回存檔、銷毀等程序：①傳遞程序：來文行政人事部（擬批承辦意見）總裁閱批承辦部門辦理存檔（保存、備查）。⑥多頁文件應標明頁碼。公文由總裁辦公室統(tǒng)一收發(fā)、分辦、傳遞、用印和歸檔。如使用印章需填寫印章、證照外用申請單，必須注明印章用途，須經(jīng)領導批準后方可領用，務必當日歸還。13. 注意保持工作場所環(huán)境衛(wèi)生，做到周圍環(huán)境整潔美觀。為公司造成不良影響者，罰款 100 元；4力久（北京）基金管理有限公司5. 所有進入公司的人，無論是客戶還是面試者，只要非公司內部員工，我司人員都視為客戶，需微笑點頭示意，并禮貌問候：您好！；路遇客戶（面試人員），需微笑示意讓路，外人先行，給外人禮貌親切的感覺，樹立公司的品牌形象。2. 公司員工上班時須衣著整潔、得體，男士以有領的純色或斜紋襯衣、皮鞋為佳，不可穿著花哨或休閑，女士以女士以時尚 OL 風格為佳，干凈整潔，大方得體。3力久（北京）基金管理有限公司8. 嚴禁在辦公室打牌、下棋、賭博及大聲喧嘩，未經(jīng)他人允許，不準私用他人電話，隨意翻閱他人辦公資料，更換電腦、電話等辦公設備，上述規(guī)定違反者，單次罰款 100 元，二次違反則翻倍計算罰款，以月為計算周期。3. 上班時保持良好的精神狀態(tài)，舉止文雅，尊重上級，友愛同仁，以誠待人，辦公區(qū)不得使用不文明語言。病假超過二天者，應持醫(yī)院有效證明補假。行政人事部一、考勤管理制度1. 考勤時間：3 月至 9 月：上午 09：30—12:00，下午 13：30—18:00，10 月至 2月：上午 09：00—12:00，下午 13：00—17:30 每周五天工作制，星期六、星期日為休息日。累計曠工五天以上者公司有權開除。，由部門領導簽字后方可生效，后方可進行調休，調休時須填寫請休假申請表，注明原因，經(jīng)領導簽字后方可生效。5. 員工不可將貴重物品置于工位抽屜內，如丟失自行負責。10. 本制度由行政部門負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，對違反規(guī)定者將視情節(jié)輕重給予口頭警告、通報批評、罰款或與之解除勞動關系。）；違規(guī)者，單次罰款 200 元，因著裝不符對公司形象造成惡劣影響者，公司有權予以開除。10. 愛護公司財務，不浪費、不侵占。18. 不得利用公司資源從事與工作無關的私人事務。印章使用責任人（簽字人）對印章使用與登記內容相符，監(jiān)印人員對違反規(guī)定的簽印有權拒絕用章。6力久（北京）基金管理有限公司②文件必須蓋章或簽字。②按主管、分管領導職級呈送核稿、核簽，最后呈報總裁簽發(fā)。③行政人事部按總裁批辦意見處理來文。題詞、照片和有特殊保存價值的錄音、錄像等聲像材料及登載相關內容的報刊。凡違反檔案管理制度，視具體情況，予以一定數(shù)額的罰款，并予以通報批評。：各部門由指定專人領取本部門辦公物品，須在行政部存根備案，詳細填寫物品申領單→部門總監(jiān)→行政部門領取，每月月底行政部會統(tǒng)籌每個部門申領的辦公用品成本核算，匯報至部門總監(jiān)和總裁。八、辦公電腦使用管理規(guī)定使用人只能上網(wǎng)查看與
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