【正文】 事假員工如有急事申請事假，須提前經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可休假。 病假員工因病假請假，須于病假當(dāng)天上午8:30點前向部門負(fù)責(zé)人申請。申請時將醫(yī)院證明及準(zhǔn)生證原件交行政人事部核實。因工作需要必須在法定假日工作的員工，其當(dāng)天的薪金按公司有關(guān)規(guī)定計發(fā)，但不予補假。試用期滿后，如工作表現(xiàn)合格，由部門提出轉(zhuǎn)正申請。自動離職者一律不予結(jié)算薪金，并停止其一切福利待遇。(3)公司不接受任何經(jīng)電話、同事或親友轉(zhuǎn)達的辭職申請。員工在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)符合公司要求者，將被正式錄用。 招聘基本條件年滿18周歲，身體健康，品德良好，無犯罪記錄且符合公司招聘條件和要求者。如有違反，公司必將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處罰或追究其責(zé)任。