【摘要】酒店VIP接待規(guī)范-----------------------作者:-----------------------日期:酒店VIP接待規(guī)范 為進一步規(guī)范酒店各部門接待重要客戶的標準化操作規(guī)范,全面提升酒店服務水平,經(jīng)公司研究決定,特制定本制度?! ∫?、預定確認 1、銷售或客服部在獲得比較重要的接待預定信息時,應盡量詳細的了解客
2025-04-09 07:32
【摘要】前廳VIP接待程序接待步驟接待標準接待要點VIP預訂程序:、職位,若符合VIP接待條件,及時記錄下客人的聯(lián)系方式,并及時告知預訂部經(jīng)理;經(jīng)預訂部經(jīng)理同意后,交前廳審核,填寫VIP申請單提前下發(fā)各營業(yè)部門,準備建立客戶檔案。1、核查客史記錄是否完整,如有多個客史
2025-04-17 12:14
【摘要】此資料來自臺商信息網(wǎng)(大量管理資料下載)
2025-08-14 11:09
【摘要】酒店VIP接待概述-----------------------作者:-----------------------日期:*****VIP接待目錄一、*****的客源市場…………………………………………………………………………3二、為什么設立VIP…………………………
2025-06-18 01:07
【摘要】/文件名VIP接待標準流程電子文件編碼JDQT001頁碼1-1
2025-07-14 16:18
【摘要】中國常州錦江國際大酒店錦江國際大酒店績效考核試行方案人力資源部2013年03月01日
2025-08-08 09:04
【摘要】宜昌國際大酒店薪酬體系設計方案北大縱橫宜昌國酒項目組目錄第一章總則 1第二章崗位工資 1第三章附加工資 3第四章獎金 6第五章年薪制 7第六章崗位效益工資制 8第七章銷售提成工資制 9第八章計件工資制 10第九章協(xié)議工資制度 11
2025-04-25 03:27
【摘要】(一)人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部總監(jiān)勞資主任1人培訓主任1人人事主任1人后勤主任1人員工宿舍督導1人秘書1人員工餐廳廚師長1人
2025-04-18 03:42
【摘要】實務篇FIN01請大聲念:l我是***國際大酒店的財務總監(jiān)這是您的崗位l我是一名優(yōu)秀的***國際大酒店的財務總監(jiān)這是您的現(xiàn)在l我將會做的更好這是您的將來5
2025-04-12 13:39
【摘要】員工手冊GOLDENPEAKHOTEL集團公司女士(先生):您好!歡迎您加入我們的行列,成為GOIDENPEAKHOTEL的一員!在這里追求卓越是我們酒店永恒的目標保持與眾不同的優(yōu)勢是我們不變的
2025-06-21 17:36
【摘要】ALLPKU-YCINTHOTEL11/2023PAGE宜昌國際大酒店人力資源與成本控制診斷報告北大縱橫管理咨詢公司2023年11月23日ALLPKU-YCINTHOTEL11/2023PAGE2宜昌國酒處在企業(yè)生命周期的關鍵階段問:您認為酒店的最大的風險來自那個方面?(排序)q財務指標§收入增長趨緩,后續(xù)發(fā)展空間有限§
2025-12-26 21:43
【摘要】目錄一、*****的客源市場…………………………………………………………………………3二、為什么設立VIP…………………………………………………………………………………………4三、誰是*****VIP………………………………………………………………………………5四、*****VIP的等級…………………………………………………………………………
2025-05-16 05:28
【摘要】VIP接待
2025-08-14 11:07
【摘要】*****VIP接待目錄一、*****的客源市場…………………………………………………………………………3二、為什么設立VIP…………………………………………………………………………………………4三、誰是*****VIP………………………………………………………………………………5四、****
2025-08-14 11:10
【摘要】酒店VIP客人接待手冊2006.01.酒店VIP客人接待手冊:酒店各部門在VIP接待過程中各司其職,相互配合,使酒店的VIP接待工作更完善。:VIP的等級:1)VIP的A級劃分:----政府部門定義:政府部門副省級以上官員。--
2025-06-18 00:23