崗位價值評估要素-免費閱讀
【正文】 2級一般：崗位工作環(huán)境潛伏著一定程度的危險性，只要求一般的安全預(yù)防或監(jiān)督的戶外工作，如銷售員、司機等。5內(nèi)外要素溝通的范圍與對象1級部門內(nèi)部溝通，對象為本部門各崗位人員。1級2年以下2級2年以上3級5年以上4級8年以上5級10年以上行業(yè)經(jīng)驗從事與本公司同行業(yè)的工作實踐中積累而獲得的知識。如，結(jié)算薪資、招聘考核、銷售訂單的處理等。擬訂工作步驟、方法和實施過程中要獨立參考多種資料和掌握有關(guān)因素的動態(tài)，并吸收運用國內(nèi)外新管理技術(shù)和方法。崗位價值評估要素/等級定義與分值標(biāo)準(zhǔn)要素/定義子要素定義級別級別定義分值要素一：影響程度指該崗位的工作結(jié)果給公司帶來的影響程度，包括基本影響和成長促進(jìn)兩方面。即問題原因、出處或正確性的判斷可遵循一定的規(guī)律，如：分公司總經(jīng)理要解決市場銷量下滑問題。33級尋求新的解決方法：要通過深入調(diào)研和思考，在涉及復(fù)雜概念的工作分析中，做出有效的判斷和必須要的創(chuàng)新，即在現(xiàn)有政策規(guī)定之外尋找更合理的解決方法，如：市場策劃、對管理體系的改進(jìn)等。1級2年以下2級2年以上3級5年以上4級8年以上15級10年以上要素六：溝通交流該崗位所需要的與人信息傳遞、交流、理解的程度、能力和范圍。12級部門間溝通，對象為其他部門各崗位人員。3級惡劣：崗位工作環(huán)境存在著一定的危險性和不舒服，要求特別的安全預(yù)防措施，如承受有毒特質(zhì)或氣體、高溫、塵土、油垢、噪音、振動或接觸傳染菌及刺激化學(xué)物品和放射性物質(zhì)等（指在此類工作環(huán)境中工作實際超過總工作時間一半以上者），如各生產(chǎn)工廠工人、研發(fā)人員等。自然戶內(nèi)外高溫、嚴(yán)寒及其他惡劣氣候、噪音、作業(yè)或施工現(xiàn)場接觸有毒物質(zhì)，不同程度危害性設(shè)備、科學(xué)實驗的操作，外地陌生環(huán)境等1級較好：崗位工作環(huán)境只要求一般的安全措施，不需要特別的健康安全預(yù)防措施或長期戶外工作，如行政管理人員、辦公室職員等。33級溝通時有較強的個人魅力，影響力極強，書面溝通時有很強的感召力。知識從事該崗位工作必須具備的基本學(xué)校教育、進(jìn)修等所獲取的專業(yè)知識程度1級大專以下2級大專及以上13級本科及以上4級研究生及以上2經(jīng)驗職務(wù)經(jīng)驗從事與本崗位職責(zé)要求相同的工作實踐中積累而獲得的知識。12級按政策規(guī)定解決：要根據(jù)有關(guān)環(huán)境條件的要求和限制進(jìn)行簡單
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