西電國(guó)際集團(tuán)業(yè)務(wù)人員提成管理辦法20-免費(fèi)閱讀
【正文】 A1 + A4∑Ai部門提成R =( ∑Ai―F) 10% 3) A1指西電公司所屬企業(yè)產(chǎn)品為主的毛利總和； A4指在西電公司以外品的毛利總和，項(xiàng)目的方式為一般貿(mào)易。1) 項(xiàng)目組內(nèi)部分配項(xiàng)目組內(nèi)部的提成以項(xiàng)目成員的崗位價(jià)值及參與時(shí)間的長(zhǎng)短作為分配依據(jù)，計(jì)算方式如下：PE工作天數(shù) ∑(PE工作天數(shù))項(xiàng)目成員提成 = R2 80%其中E為項(xiàng)目成員考核系數(shù)，項(xiàng)目成員由項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行考核，項(xiàng)目經(jīng)理由項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行考核，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)確定考核系數(shù)。實(shí)行提成工資的員工包括輸變電工程部和貿(mào)易部門的一線業(yè)務(wù)人員。2) F指項(xiàng)目費(fèi)用，依財(cái)務(wù)部核算數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。段提成，具體計(jì)算方式如下：投標(biāo)階段提成 R1= R 30%執(zhí)行階段提成R2= R 70% 投標(biāo)組或項(xiàng)目組分配到的項(xiàng)目提成80%由投標(biāo)組或項(xiàng)目組經(jīng)理直接進(jìn)行分配，20%歸所屬部門由部門經(jīng)理進(jìn)行分配。4 / 4。2) F指部門費(fèi)用，依財(cái)務(wù)部核算數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。3 輸
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