薪酬考核制度范本-免費閱讀
【正文】 2 助理、職員 總額 1200元 1000 元 /月 100 元 /月 100 元 /月 每年按基本工資 的 5%遞增 崗位面試得分達 85 分 以下 者 的 入職 職 級； E1 半年內(nèi)行政考 核平 均 分 90分 以 下成 績 的降 為 E2； E2 三個月內(nèi)行政 考核 平 均分 低 于 80分 的 將于 淘 汰。 【工齡工資】：為 入職 年 限， 每 年按 每 月基 本 工 資的 5%進行 遞增 ； 【晉級制度】 ：按 【 崗位 晉級 資格具體要求崗位 晉級 資格具體要求 】 進行，由各上級及主管實事 評定 。 F 實習(xí)生 總額 800 元 600 元 200 元 /月（ 實習(xí) 崗 位 補貼 ） 無相關(guān)工作經(jīng)驗的新聘人員，根據(jù)學(xué)歷和職位評估結(jié)果確定實習(xí)工資。 業(yè)務(wù)系統(tǒng)（活動中心） 薪酬等級表 （ 2020 年 7 月起試 行 ） 職 務(wù) 職 別 職位 基本 工資 交通補助全勤獎勵 各占 50% 銷售 獎勵 業(yè)績考核 開發(fā)任務(wù) 職齡 / 工齡工資 崗位 晉級 資格具體要求崗位 晉級 資格具體要求 （任意一條具備） B 1 副總 總額 2700元 1700 元 /月 600 元 /月 團隊銷售額% 個人銷售額5% 每月 度發(fā)放 400元 /月X12 個月 每年按基本工資的10%遞增 在 B2 崗 位 工作 超 過兩 年 ，每年 業(yè)績考核達標(biāo)率 90%以上成 績 者 ； 表現(xiàn) 突 出，成 績優(yōu) 異，經(jīng) 總經(jīng) 理 特別 提 名，管 理委 員 會批 準(zhǔn) 任命 。 4 3 經(jīng)理 總額 2020元 1300 元 /月 400 元 /月 售額5% 崗位面試得分 80— 90 分 的入 職 職級 ； 在 D1 崗 位 工作 超 過兩 年 ，每 年 業(yè)績 考 核達 標(biāo) 率 85%以上 成 績 者 ； 在 C2崗位 兩 年 平均 業(yè) 績考 核 達標(biāo) 率 低 于 85%以下 的 降 為 C3級別 ； 表現(xiàn) 突 出，成 績優(yōu) 異，經(jīng) 總經(jīng) 理 特別 提 名，管 理委 員 會批 準(zhǔn) 任命 。 9． 薪資制作說明 a) 薪資 的制作 ： 管理部每月 30 日前計算工資。當(dāng)月遲到、早退每累計三次加罰 20 元； 2 4) 員工年度請假累計 30 日的，取消下年度評定主管的資格。 二、 薪資 管理制度 ： 1. 新員工薪資制度： 1) 新員工入職試用期為 12 個月，試用期期間只發(fā)放【 實習(xí) 工資 】。 1) 月度實發(fā)： 基本工資、全勤獎、績效獎勵、工齡工資 。 5. 【行政考核】：為各崗位的崗位職責(zé)考核部分，每月發(fā)放 。 3. 【職別】 升級 制度： 1) 行政部定期組織 進行職別考核與測評， 由主管及上級部門平均 13 個月考核一次， 使用【職別測評評議表】 2) 按【 崗位晉級資格具體要求崗位晉級資格具體要求】 進行 。每月累計曠工兩天以上，予以除名，扣除當(dāng)月工資 。 3 副總 總額 2600元 1600 元 /月 600 元 /月 崗位面試得分 80— 90 分 的入 職 職級 ； 在 C1崗 位 工作 超 過兩 年 ，每 年 業(yè)績 考 核達 標(biāo) 率 95%以上 成 績 者 ； 在 B2 崗位 兩 年 平均 業(yè) 績考 核 達標(biāo) 率 低于 90%以下 的 降為 B3 級別 ； 表現(xiàn) 突 出，成 績優(yōu) 異， 經(jīng) 總經(jīng) 理 特別 提 名，管 理委 員 會批 準(zhǔn) 任命 。 F 實習(xí)生 總額 800 元 600 元 200 元 /月（ 實習(xí) 崗 位 補貼 ） 無相關(guān)工作經(jīng)驗的新聘人員，根據(jù)學(xué)歷和職位評估結(jié)果確定實習(xí)工資。 2 主管 教官 1200 元 200 元 每年按基 崗位面試得分 80— 90 分 的入 職 職級 ； 6 總額 1600元 /月 /月 個人銷售額5% 本工資的5%遞增 在 E1崗 位 工作 超 過兩 年 ，每 年 業(yè)績 考 核達 標(biāo) 率 80%以上 成 績 者 ； 在 D1崗位 兩 年 平均 業(yè) 績考 核 達標(biāo) 率 低 于 85%以下 的 降 為 D2級別 ； 表現(xiàn) 突 出，成 績優(yōu) 異，經(jīng) 總經(jīng) 理 特別 提 名，管 理委 員 會批 準(zhǔn) 任命 。 e) 帶隊教官：半天及 1 日的補助均為 20 元。 D 1 主管 總額 1700元 1300 元 /月 200 元 /月 200 元 /月 每年按基本工資 的 5%遞增 每年按基本工資 的 5%遞增 崗位面試得分達 85分 以上 者 的 入職 職 級
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