薪酬考核制度范本-文庫吧
2025-09-17 12:40 本頁面
【正文】 在 B3崗 位 工作 超 過兩 年 ，每 年 業(yè)績 考 核達(dá) 標(biāo) 率 90%以上 成 績 者 ； 在 B1 崗位 兩 年 平均 業(yè) 績考 核 達(dá)標(biāo) 率 低于 95%以下 的 降為 B2 級別 ； 表現(xiàn) 突 出，成 績優(yōu) 異，經(jīng) 總經(jīng) 理 特別 提 名，管 理委 員 會批 準(zhǔn) 任命 。 3 副總 總額 2600元 1600 元 /月 600 元 /月 崗位面試得分 80— 90 分 的入 職 職級 ； 在 C1崗 位 工作 超 過兩 年 ，每 年 業(yè)績 考 核達(dá) 標(biāo) 率 95%以上 成 績 者 ； 在 B2 崗位 兩 年 平均 業(yè) 績考 核 達(dá)標(biāo) 率 低于 90%以下 的 降為 B3 級別 ； 表現(xiàn) 突 出，成 績優(yōu) 異， 經(jīng) 總經(jīng) 理 特別 提 名，管 理委 員 會批 準(zhǔn) 任命 。 C 1 經(jīng)理 總額 2200元 1500 元 /月 400 元 /月 團(tuán)隊(duì)銷售額2% 個人銷每月度 發(fā)放 300 元/月 X12個月 每年按基本工資的5%遞增 在 C2崗位 工作 超 過 兩 年 ，每 年 業(yè)績 考 核達(dá) 標(biāo) 率 90%以上 成 績 者 ； 表現(xiàn) 突 出，成 績優(yōu) 異，經(jīng) 總經(jīng) 理 特別 提 名，管 理委 員 會批 準(zhǔn) 任命 。 2 經(jīng)理 總額 2100元 1400 元 /月 400 元 /月 崗位面試得分達(dá) 90分 者 的入 職 職級 ； 在 C3 崗 位 工作 超 過兩 年 ，每 年 業(yè)績 考 核達(dá) 標(biāo) 率 85%以上 成 績 者 ； 在 C1崗位 兩年平 均 業(yè) 績考 核 達(dá)標(biāo) 率 低 于 90%以下 的 降 為 C2級別 ； 表現(xiàn) 突 出，成 績優(yōu) 異，經(jīng) 總經(jīng) 理 特別 提 名，管 理委 員 會批 準(zhǔn) 任命 。 4 3 經(jīng)理 總額 2020元 1300 元 /月 400 元 /月 售額5% 崗位面試得分 80— 90 分 的入 職 職級 ； 在 D1 崗 位 工作 超 過兩 年 ，每 年 業(yè)績 考 核達(dá) 標(biāo) 率 85%以上 成 績 者 ； 在 C2崗位 兩 年 平均 業(yè) 績考 核 達(dá)標(biāo) 率 低 于 85%以下 的 降 為 C3級別 ； 表現(xiàn) 突 出，成 績優(yōu) 異，經(jīng) 總經(jīng) 理 特別 提 名，管 理委 員 會批 準(zhǔn) 任命 。 D 1 主管 總額 1600元 1200 元 /月 200 元 /月 團(tuán)隊(duì)銷售額3% 個人銷售額5% 每月 度發(fā)放 200 元/月 X12個月 每年按基本工資的5%遞增 崗位面試得分達(dá) 90分 者 的入 職 職級 ； 在 D2崗位 工作 超 過 兩 年 ，每 年 業(yè)績 考 核達(dá) 標(biāo) 率 80%以上 成 績 者 ； 表現(xiàn) 突 出，成 績優(yōu) 異，經(jīng) 總經(jīng) 理 特別 提 名，管 理委 員 會批 準(zhǔn) 任命 。 2 主管 總額 1500元 1100 元 /月 200 元 /月 崗位面試得分達(dá) 90分 者 的入 職 職級 ； 在 E1崗 位 工作 超 過兩 年 ，每 年 業(yè)績 考 核達(dá) 標(biāo) 率 85%以上 成 績 者 ； 在 D1崗位 兩 年 平均 業(yè) 績考 核 達(dá)標(biāo) 率 低 于 80%以下 的 降 為 D2級別 ； 表現(xiàn) 突 出，成 績優(yōu) 異，經(jīng) 總經(jīng) 理 特別 提 名，管 理委 員 會批 準(zhǔn) 任命 。 E 1 助理、職員 總額 1200元 1000 元 /月 100 元 /月 個人銷售額 5% 每月度發(fā)放 100 元/月 X12個月 每年按基本工資的5%遞增 崗位面試得分達(dá) 80分 者 的入 職 職級 ； 在 E2崗位 工作 超 過 兩 年 ，每 年 業(yè)績 考 核達(dá) 標(biāo) 率 80%以上 成 績 者 ； 表現(xiàn) 突 出，成 績優(yōu) 異，經(jīng) 總經(jīng) 理 特別 提 名，管 理委 員 會批 準(zhǔn) 任命 。 2 助理、職員 總額 1100元 900 元 /月 100 元 /月 崗位面試得分達(dá) 75分 者 的入 職 職級 ； 在 E1崗位 兩 年 平均 業(yè) 績考 核 達(dá)標(biāo) 率 低 于 80%以下 的 降 為 E2級別 ； 表現(xiàn) 突 出，成 績優(yōu) 異，經(jīng) 總經(jīng) 理 特別 提 名， 管 理委 員 會批 準(zhǔn) 任命 。 F 實(shí)習(xí)生 總額 800 元 600 元 200 元 /月（ 實(shí)習(xí) 崗 位 補(bǔ)貼 ） 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的新聘人員，根據(jù)學(xué)歷和職位評估結(jié)果確定實(shí)習(xí)工資。 項(xiàng)目說明 【職務(wù)】：為公司 組織 架 構(gòu)中 各 級別 的 職務(wù) 設(shè) 置 ； 【職別】：為各級 別職 務(wù) 的職 別 等級 ， 1 級
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