超職數(shù)自查報(bào)告含5篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 為此將重點(diǎn)抓好以下幾方工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)超職數(shù) 配備工作重要性的認(rèn)識(shí)。 二、嚴(yán)格落實(shí)方案。分步采取調(diào)整到空缺職位任職、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免去非必要兼職、規(guī)范職務(wù)名稱(chēng)和加大調(diào)整不稱(chēng)職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的力度等措施，對(duì)超職數(shù)配備干部逐批次消化 ,計(jì)劃 2021 年底前全部完成。 二是強(qiáng)化監(jiān)督把控，嚴(yán)格編制管理 東方市編制委員會(huì)結(jié)合全市有關(guān)單位工作特點(diǎn)、崗位需求、班子結(jié)構(gòu)等情況，經(jīng)認(rèn)真研究，對(duì) 43 個(gè)單位的三定方案進(jìn)行重新編制和明確批復(fù)，并對(duì)這些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)作出明確要求和嚴(yán)格設(shè)置，促進(jìn)編制管理嚴(yán)格化、規(guī)范化。 根據(jù)中組部《關(guān)于職數(shù)界定若干問(wèn)題的答復(fù)意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定，海東市嚴(yán)格 依據(jù)三定方案對(duì)各單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)、規(guī)格、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等情況進(jìn)行對(duì)照甄別、從嚴(yán)制定超配干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展自查摸底，核查出市直各部門(mén)及六縣 (區(qū) )超配干部 812 名，并及時(shí)更新干部名冊(cè)，做到對(duì)超職數(shù)配備干部情況及職位空缺情況的底數(shù)清、情況明。明確黨委 (黨組 )主要負(fù)責(zé)人為整改消化第一責(zé)任人，組織人事、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。三是嚴(yán)厲查處。 針對(duì)有的地方和單位機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律意識(shí)淡薄、頂風(fēng)超配，或者以情況特殊為由打擦邊球等問(wèn)題，注重制度約束， 嚴(yán)格控制增量。制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā) 超職數(shù)配備干部整改 工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》和《關(guān)于嚴(yán)禁違規(guī)新超職數(shù)配備干部的通知》，強(qiáng)調(diào)三個(gè)明確：明確紀(jì)律要求、明確主體責(zé)任、明確問(wèn)責(zé)方式，確保三超兩亂問(wèn)題不重現(xiàn)，不反彈。抓住干部日常調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、職務(wù)職級(jí)并行、干部能上能下、貫徹黨組《條例》等契機(jī)， 拓展消化渠道，加大消化力度，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)整改。 二、存在問(wèn)題 經(jīng)過(guò)自查，我單位不存在任何問(wèn)題。 自查情況：?jiǎn)挝坏木幹祁?lèi)型、數(shù)量等信息與審批文件一致；不存在違規(guī)核批編制，擅自改變編制使用范圍，混用、擠占、挪用編制等情況；在核定的編制總額內(nèi)配備人員。 單位的編制類(lèi)型、數(shù)量等信息與審批文件一致；不存在違規(guī)核批編制，擅自改變編制使用范圍，混用、擠占、挪用編制等情況；在核定的編制總額內(nèi)配備人員。 （二）編制及實(shí)有人員情況 基本情況： 編制情況：團(tuán)市委機(jī)關(guān)核定編制總數(shù) 7 人，其中，核定其它編制6 人，工勤編制 1 人。 在編實(shí)有人員情況：團(tuán)市委機(jī)關(guān)實(shí)有總?cè)藬?shù) 7 人，無(wú)編外聘用人員；退休人員 4 人。 單位及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（含高配）的核定和配備情況與審批文件一致；無(wú)超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)成員情況。 （三）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況 基本情況：團(tuán)市委機(jī)關(guān)核定部門(mén)正職 1 人，部門(mén)副職 1 人；配備黨組書(shū)記 1 人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)未核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)？人，非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)人。 第三篇：整治超職數(shù)配備干部自查報(bào)告 整治超職數(shù)配備干部自查報(bào)告 什么是超職數(shù)配備干部 ?為什么要整 治呢 ?如下是給大家整理的，希望對(duì)大家有所作用。兩年來(lái)，通過(guò)提拔或平級(jí)交流消化 100 人、免職消化 18 人、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職位消化 21 人、到齡退休消化 16 人、違紀(jì)免職消化 2 人、重新核定職數(shù)消化 84 人、其他方式消化 4 人。 整治超職數(shù)配備干部自查報(bào)告篇二 為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，督促各地各單位嚴(yán)格按規(guī)定職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部， 20XX 年 1 月，中央組織部、中央編辦和國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部的通知》，明確了對(duì)超職數(shù)配備干部問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治的總體思路、主要任務(wù)和紀(jì)律要求。一是嚴(yán)明紀(jì)律。將整治超職數(shù)配備干部工作情況列為巡視、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任
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