超職數(shù)自查報(bào)告含5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 審計(jì)、市縣黨委書(shū)記離任檢查、選人用人一報(bào)告兩評(píng)議和主要領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題， 及時(shí)糾正。對(duì)整改消化工作不力的，上級(jí)組織人事部門(mén)要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談 。 海東市根據(jù)全市各級(jí)各部門(mén)崗位特點(diǎn)、班子運(yùn)行、干部實(shí)績(jī)等情況，對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)職位、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展有針對(duì)性地分析研判，結(jié)合干部選任、機(jī)構(gòu)改革等實(shí)際，制定消化整改方案和計(jì)劃，不斷完善干部交流和退出機(jī)制，采取調(diào)整到空缺職位任職、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 、交流回避任職、調(diào)整不勝任現(xiàn)職、免去非必要兼職、提前退休等措施靈活消化超配干部。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)政策標(biāo)準(zhǔn)和新三定方案規(guī)定，通過(guò)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)干部監(jiān)督管理工作精神、開(kāi)展超職數(shù)自查、嚴(yán)格任前職數(shù)核查等措施，嚴(yán)肅編制紀(jì)律、嚴(yán)守干部職數(shù)設(shè)置，嚴(yán)格按照職數(shù)規(guī)定配備領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)防以工作特殊為由打擦邊球，嚴(yán)禁出現(xiàn)新的超 配領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)象。同時(shí)，規(guī)定對(duì)未消化的部門(mén)和單位不得再配備新的干部，對(duì)符合政策規(guī)定的，予以辦理提前退休手續(xù)?？h人大辦嚴(yán)格依照《永吉縣開(kāi)展超職數(shù)配備干部問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》執(zhí)行，經(jīng)過(guò)自查，縣人大常委會(huì)內(nèi)設(shè) 5個(gè)工委、辦：辦公室、人事代表選舉工作委員會(huì)、法制工作委員會(huì)、財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)、科教文衛(wèi)工作委員會(huì)；辦公室下設(shè) 3 個(gè)科室：信訪辦公室、秘書(shū)科、行政科。二是堅(jiān)決杜絕“低職高配” ,自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，防止變相設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部情況。 今后，縣人大將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作。機(jī)關(guān)編制工作有專人負(fù)責(zé)管理，人員信息變動(dòng)后工作人員能夠及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)，確保實(shí)名制數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。 制定方案，分步實(shí)施 根據(jù)全旗超配空缺職數(shù)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，組織部制定了三年整改方案，建立工作臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人和責(zé)任時(shí)限。同時(shí)，始終保持與省委組織部的溝通聯(lián)系，掌握消化整改工 作的有關(guān)政策規(guī)定，及時(shí)報(bào)送干部 職數(shù)預(yù)審材料，實(shí)時(shí)更新整改消化情況。目前，全市 812 名超職數(shù)配備干部的整改消化任務(wù)已全面完成。二是實(shí)行整改消化責(zé)任制。實(shí)行特殊情況配備干部事前報(bào)告制度，明確規(guī)定因軍轉(zhuǎn)安置、機(jī)構(gòu)改革、換屆等特殊情況確需超職數(shù)配備干部的，要書(shū)面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門(mén)和機(jī)構(gòu) 編制部門(mén)審核把關(guān)。據(jù)此，全面掌握了全國(guó) 31 個(gè)省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、 333 個(gè)市 (地、州、盟 )， 122 個(gè)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委超職數(shù)配備干部情況。將反映超職數(shù)配備干部問(wèn)題納入 12380 舉報(bào)受理的重要內(nèi)容，對(duì)違規(guī)超職數(shù)配備干部的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對(duì)經(jīng)查屬實(shí)的，宣布無(wú)效，嚴(yán)肅追責(zé)。 二、調(diào)研分析，實(shí)行臺(tái)賬管理 全面分析每一個(gè)超配干部的超配原因，區(qū)別超配實(shí)際情況，制定針對(duì)性整改方案和《整改計(jì)劃表》，建立《超配干部整改消化進(jìn)度臺(tái)賬》，做到量體裁衣。 單位及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（含高配）的核定和配備情況與審批文件一致；無(wú)超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)成員情況。 在編實(shí)有人員情況：團(tuán)市委機(jī)關(guān)實(shí)有總?cè)藬?shù) 7 人，無(wú)編外聘用人員；退休人員 4 人。 自 查情況：?jiǎn)挝坏臋C(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格等信息與審批文件一致；不存在未經(jīng)審批的對(duì)外掛牌機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和超規(guī)格審批機(jī)構(gòu)等情況。 自查情況：?jiǎn)挝坏臋C(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格等信息與審批文件一致，沒(méi)有未經(jīng)審批的對(duì)外掛牌機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和超規(guī)格審批機(jī)構(gòu)等情況。 自查情況：?jiǎn)挝坏木幹祁愋汀?shù)量等信息與審批文件一致；不存在違規(guī)核批編制，擅自改變編制使用范圍，混用、擠占、挪用編制等情況；在核定的編制總額內(nèi)配備人員。 二、存在問(wèn)題 經(jīng)過(guò)自查，我單位不存在任何問(wèn)題。 自查情況：?jiǎn)挝患皟?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（含高配）的核定和配備情況與審批文件一致；無(wú)超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)成員。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1