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本科-公共關(guān)系危機(jī)管理-免費(fèi)閱讀

2025-03-06 07:52 上一頁面

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【正文】 注釋:①王廣偉、 李春林.世界頂級(jí)公關(guān)策劃經(jīng)典模式.北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2004.205頁②江帆.公關(guān)無敵手.杭州:浙江大學(xué)出版社,2003.105頁③江帆.公關(guān)無敵手.杭州:浙江大學(xué)出版社,2003.64頁④曾朝暉、 王逸凡.本土品牌失敗案例.北京:中國人民大學(xué)出版社,2005.125128頁⑤張強(qiáng)、 鐘開斌.危機(jī)管理:轉(zhuǎn)型期中國面臨的挑戰(zhàn).北京:清華大學(xué)出版社,2003.58頁參考文獻(xiàn):[1]美(六)迅速采取措施恢復(fù)企業(yè)形象并提升企業(yè)品牌形象公關(guān)危機(jī)管理中十分重要的一個(gè)方面就是對(duì)危機(jī)處理過程中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對(duì)性地開展一系列的企業(yè)形象恢復(fù)管理活動(dòng),包括投放企業(yè)形象廣告、產(chǎn)品廣告;推出企業(yè)全新的產(chǎn)品和服務(wù);調(diào)整企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),引進(jìn)新的形象良好的高層人物;公布企業(yè)新的市場(chǎng)拓展計(jì)劃和產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃等等。對(duì)于重大責(zé)任事故,導(dǎo)致社會(huì)公眾利益受損時(shí),企業(yè)必須承擔(dān)起責(zé)任,給予公眾一定的精神補(bǔ)償和物質(zhì)補(bǔ)償。同時(shí),還要防止媒體傳導(dǎo)不正確、不全面的消息,誤導(dǎo)社會(huì)民眾,或加劇公眾的恐懼心理,為危機(jī)的順利解決設(shè)置障礙。當(dāng)記者發(fā)表了不符合事實(shí)真相的報(bào)道時(shí),應(yīng)該盡快向該媒體提出更正要求,指明失實(shí)地方,并提供全部與事實(shí)有關(guān)的資料,派遣重要發(fā)言人接受采訪,表明立場(chǎng),要求公平處理時(shí)應(yīng)特別注意避免產(chǎn)生敵意。這說明,在很多危機(jī)事件的處理中,企業(yè)最重要的是態(tài)度,因?yàn)檩浾摽偸潜Wo(hù)弱者。成功的危機(jī)處理不僅能成功地將企業(yè)所面臨的危機(jī)化解,而且還能夠通過危機(jī)處理過程中的種種措施增加外界對(duì)企業(yè)的了解,并利用這種機(jī)會(huì)重塑企業(yè)的良好形象,即所謂因禍得福,化危為機(jī)。解決這種文化差異導(dǎo)致的危機(jī),關(guān)鍵是態(tài)度,態(tài)度決定一切。當(dāng)時(shí)阜陽偽劣奶粉事件正是全國上下關(guān)注的焦點(diǎn)。當(dāng)然企業(yè)應(yīng)該在平時(shí)就建立并維護(hù)良好的媒體合作平臺(tái),這樣才不至于在危機(jī)爆發(fā)時(shí)手忙腳亂甚至出現(xiàn)媒體惡意炒作的“丑聞報(bào)道”,對(duì)于建立并維護(hù)企業(yè)的媒體平臺(tái),這是—個(gè)長期的工作,企業(yè)應(yīng)該給予高度重視,并要舍得投入資金。在企業(yè)平安無事時(shí),我們的企業(yè)一般不會(huì)有“未雨綢繆”的防范意識(shí)和戰(zhàn)略考慮,不會(huì)注重媒體公關(guān);即便出現(xiàn)了影響企業(yè)發(fā)展的突發(fā)負(fù)面事件,也往往是“病急亂投醫(yī)”,進(jìn)行無序的媒體危機(jī)公關(guān),遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不上“有序管理危機(jī)和果斷采取行動(dòng)”;甚至在產(chǎn)品出現(xiàn)問題等危機(jī)時(shí)刻,往往是鐵將軍把門,或者是用兩個(gè)保安用手封堵記者鏡頭,或者萬般無奈之中讓一兩個(gè)無關(guān)緊要的人物出場(chǎng),卻都是一律的“無可奉告”之類的不合作言辭。但也讓我們看到杜邦的不足之處:在中國危機(jī)事件未爆發(fā)之前,沒有對(duì)美國環(huán)保署開出的巨額行政程序性懲罰給予高度重視。公司高層對(duì)中國文化缺乏深入系統(tǒng)的了解,在特定事情上的認(rèn)識(shí)與公眾的理解存在著較大差異在2003年歲末豐田所做的兩則廣告中,其一是霸道廣告:一輛霸道汽車停在兩只石獅子之前,一只石獅子抬起右爪做敬禮狀,另一只石獅子向下俯首,背景為高樓大廈,配圖廣告語為“霸道,你不得不尊敬”;其二為“豐田陸地巡洋艦”廣告:該汽車在雪山高原上以鋼索拖拉一輛綠色國產(chǎn)大卡車,拍攝地址在可可西里。這一系列有效的措施,使泰諾再次在市場(chǎng)上崛起,僅用5個(gè)月的時(shí)間就奪回了原市場(chǎng)份額的70%。事件發(fā)生后,強(qiáng)生公司迅速采取了一系列危機(jī)公關(guān)措施。9月30日,美國默克制藥總部宣布在全球范圍內(nèi)主動(dòng)回收萬絡(luò),并稱回收“萬絡(luò)”的決定是公司自愿性行動(dòng)。那些認(rèn)為企業(yè)發(fā)展順利,沒有危機(jī),不需要管理,或認(rèn)為危機(jī)管理太深?yuàn)W,無法把握,或者認(rèn)為危機(jī)只發(fā)生在大企業(yè),小企業(yè)不需危機(jī)管理,諸如此類的認(rèn)識(shí)都是極其錯(cuò)誤的,其實(shí)企業(yè)的危機(jī)就像身體“生病”一樣隨時(shí)發(fā)生,是企業(yè)中很正常的事情。(2)企業(yè)遭受不可抵抗的天災(zāi)人禍 如:“非典”、“禽流感”等。由于我國一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善,素質(zhì)較差,對(duì)內(nèi)缺乏威信和感召力,不能激發(fā)員工的積極性,使企業(yè)缺乏凝聚力;對(duì)外缺乏平等意識(shí)和必要的尊重,甚至粗暴對(duì)待公眾,這些都能導(dǎo)致嚴(yán)重的公關(guān)危機(jī)。有的危機(jī)甚至?xí)o當(dāng)事者帶來極大的混亂和驚恐,使之措手不及。如果將企業(yè)比作一個(gè)人,那么,企業(yè)的危機(jī)就是圍在脖子上的圍巾:有的企業(yè)被這條圍巾勒傷、甚至勒死,但是也有企業(yè)將它作為服飾的點(diǎn)綴或者用來取暖,在危機(jī)來臨之時(shí)化危為機(jī),獲得機(jī)會(huì)利益。從戰(zhàn)略的高度正確地認(rèn)識(shí)危機(jī)、防范危機(jī)、解決危機(jī)、利用危機(jī)是企業(yè)長治久安的保障,它能挽救企業(yè)遠(yuǎn)離信譽(yù)掃地之境,使危機(jī)對(duì)企業(yè)造成的損失減少到最低的同時(shí)并盡可能地重塑企業(yè)形象,正確引導(dǎo)媒體的輿論導(dǎo)向,避免出現(xiàn)夸大其詞的不實(shí)報(bào)道甚至“丑聞報(bào)道”,進(jìn)而逐步提升企業(yè)自身的品牌形象。比較典型的如:勞資糾紛、賓客的投訴,行政部門關(guān)系危機(jī),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系危機(jī);還有重大的企業(yè)聲譽(yù)危機(jī), 重大工傷事故,食物中毒等。影響性 公關(guān)危機(jī)的爆發(fā)和事態(tài)的發(fā)展最能刺激人們的好奇心理,從而成為社會(huì)輿論關(guān)注的熱點(diǎn)或焦點(diǎn),同時(shí)更是新聞媒介最好的新聞素材和報(bào)道線索,有時(shí)還會(huì)牽動(dòng)社會(huì)各界關(guān)注的神經(jīng),成為人們街頭巷尾議論的話題。南京冠生園的“陳餡事件”讓人看到,南京冠生園除了缺乏誠信外,其經(jīng)營上也存在很大的偏差,首先該公司主營產(chǎn)品單一,沒有創(chuàng)新,一季月餅管一年;其次,積存如此大量的陳餡,也說明其對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)不夠準(zhǔn)確。從整個(gè)處理危機(jī)的過程看,肯德基已形成了一套危機(jī)管理反饋和處理機(jī)制,企業(yè)對(duì)于危機(jī)的預(yù)警、反應(yīng)、溝通、處理等方面都比較成功。營造一個(gè)和諧的內(nèi)外部環(huán)境,使企業(yè)得以良性快速的發(fā)展。美國強(qiáng)生公司生產(chǎn)的泰諾止痛藥,是國際同類產(chǎn)品中的第一品牌,1982年前,在美國成人止痛藥市場(chǎng)中占有35%的份額,,占強(qiáng)生公司總利潤的15%。至此,危機(jī)事態(tài)可說已完全得到控制。而本田的中國發(fā)言人則稱中國市場(chǎng)的04款雅閣不存在此缺陷,不需要召回。2004年7月9日,美國環(huán)保署宣稱,杜邦“特富龍”的關(guān)鍵原料——全氟辛酸銨,可能會(huì)致癌或影響生育。(二)國內(nèi)有些企業(yè)在公關(guān)危機(jī)管理中存在的問題我們的企業(yè)缺乏“憂患意識(shí)”我國本土企業(yè)多缺乏“憂患意識(shí)”,認(rèn)為企業(yè)發(fā)展順利,沒有危機(jī),不需要管理,或認(rèn)為危機(jī)管理太深?yuàn)W,無法把握。四、公關(guān)危機(jī)管理的原則(一)與媒體保持暢通的信息溝通當(dāng)危機(jī)出現(xiàn)時(shí),危機(jī)處理人員應(yīng)及時(shí)和媒體保持溝通,使之能將真實(shí)的情況準(zhǔn)確地傳遞出去。媒體曝光后,所有的肉食品都沒有了銷路,這很快影響了這個(gè)城市的一家肉聯(lián)廠的生意。入鄉(xiāng)隨俗,以全球性眼界和多元化價(jià)值觀,尊重本土文化習(xí)俗和民族品格、宗教信仰,從而實(shí)現(xiàn)有效的跨文化溝通。由于我們生活在24小時(shí)新聞滾動(dòng)播出的時(shí)代,信息不斷更新,公司必須對(duì)危機(jī)作出即刻的反應(yīng)。在現(xiàn)代社會(huì)里,人們對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的期望值越來越高。在危機(jī)爆發(fā)后,企業(yè)應(yīng)該采取積極的措施,讓媒體相信這是一家誠信的企業(yè),是因?yàn)榕既坏氖录?dǎo)致了危機(jī)的發(fā)生,一致口徑讓媒介相信自己會(huì)彌補(bǔ)損失會(huì)做得更好,靠真誠和行動(dòng)來引導(dǎo)媒介輿論方向,在沒有更多好奇下,媒體自然會(huì)失去進(jìn)一步報(bào)道的興趣。其中還須包括社會(huì)資源的調(diào)動(dòng)和支配,費(fèi)用控制和實(shí)施責(zé)任人及其目標(biāo)。
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