北京某廣告?zhèn)髅焦竟ぷ鞴芾碇贫?員工手冊(cè))(doc)-人事制度表格-免費(fèi)閱讀
【正文】 交通費(fèi)：出具車票或汽油票于發(fā)工資日到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。 公司利潤 稅金后 =50 萬元（含） ~100 萬元，按 2%提成。個(gè)人所得稅部分，需銷售人員提供銷售過程中相關(guān)費(fèi)用發(fā)票予以抵扣后由個(gè)人自付個(gè)人所得稅，公司代扣找繳。發(fā)票必須妥善保管嚴(yán)防丟失。 員工填寫合同的字跡必須工整、清晰。 盡量提前收款，頭期款項(xiàng)必須在下期刊登前（網(wǎng)絡(luò)廣告必須在刊后 7 日內(nèi)、網(wǎng)絡(luò)商業(yè)廣告必須在刊前最晚與刊發(fā)同步收款）結(jié)清。 如因特殊情況不能及時(shí)簽定合同的，必須經(jīng)主管同意并必須認(rèn)真填寫稿件單、經(jīng)主管、財(cái)務(wù)簽字方可刊登，并及時(shí)補(bǔ)簽合同。 認(rèn)真規(guī)范簽定合同、擬訂稿件單、并索取相關(guān)證明材料 （至少有營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）并在合同上注明，如沒有任何證明材料和其他特殊情況、特殊要求必須向公司主管請(qǐng)示批準(zhǔn)。 第三條 如遇特殊情況不能按規(guī)定時(shí)間返回公司必須打電話向公司辦公室請(qǐng)示批準(zhǔn)。 直系親屬死亡，本公司將給予撫恤金。女性員工分娩，給假三十天。 病假可在上班后 30分鐘內(nèi)向辦公室請(qǐng)假，康復(fù)后須持正式醫(yī) 療診斷證明進(jìn)行銷假，否則將按缺勤處理。請(qǐng)假 1天以內(nèi)者，由經(jīng)理核準(zhǔn)。 嚴(yán)厲禁止瀏覽色情、反動(dòng)網(wǎng)站，禁止在單位瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。 凡因個(gè)人使用不當(dāng)，造成物品、設(shè)備損壞的須照價(jià)賠償。 嚴(yán)厲禁止拉幫結(jié)派，闔惑人心，以各種手段和形式影響公司正常的工作秩序。 禁止以各種借口不參加公司組織的各類衛(wèi)生值日勞動(dòng)。 第三條 嚴(yán)格遵守考勤制度和出門條制度，專心工作，確保正常工作時(shí)間： 禁止上班時(shí)間閑聊、聽收音機(jī)、玩 游戲等一系列與工作無關(guān)的事情。 正式員工、試用員工的下崗、解職、辭退、除名、開除亦須按照勞動(dòng)合同及有關(guān)規(guī)定辦理，并報(bào)部門主管、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，填寫離職清單由各相關(guān)部門相關(guān)人員簽字確認(rèn)后，方可辦理離職手續(xù)。 第四章 培訓(xùn) 第一條 新員工進(jìn)入本公司后進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 年未滿十八歲者。 發(fā)放配備工作資料和有關(guān)工作用具（記事本等） 第二章 試用 第一條 辦畢報(bào)到手續(xù)后，員工開始試用期工作，并簽定勞動(dòng)合同。 第 四 條 公司所有員 工包括 試用、 實(shí)習(xí) 員工 的 管理， 依 照本規(guī)定辦理。 第五條 公司的人員、事務(wù) 除 國家 法律法規(guī) 專 有規(guī)定外，依本規(guī)定辦理 ，如與國家、地方的法律法規(guī)有相悖的按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理 。 新進(jìn)員工到職后 兩 個(gè)月 (銷售為 1個(gè)月 )為試用期，試用期滿 前 15天，員工可向部門申請(qǐng)轉(zhuǎn)正 ， 由 各部門主管 提出并簽署意見后在試用期滿前一周 報(bào)請(qǐng) 人事部、 總 經(jīng)理批準(zhǔn) 為正式員工。 患有神經(jīng)病或傳染病者。 公司將對(duì)新員工進(jìn)行銷售技巧、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作態(tài)度、工作流程等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。 第三編 工作紀(jì)律準(zhǔn)則 第一章 工作準(zhǔn)則 第一條 勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、積極上進(jìn)。 嚴(yán)禁長時(shí)間撥打和接聽私人電話，通話必須言簡意賅。 禁止隨地丟棄紙屑、雜物、煙頭，向水池傾倒茶根兒、污物。 第七條 對(duì)未有明示或自己不清楚的事項(xiàng)應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)， 遵照指示辦理 ，不可自作主張。 禁止其他人員未經(jīng)技術(shù)部許可不得擅自安裝、修改系、修改密碼。 第四編 考勤制度 第一章 工作時(shí)間 第一條 工作時(shí)間：周一至周五（周六、日及國家法定節(jié)假日休息）： 9： 00— 12： 00 上班（每周一 9： 00— 9： 20 公司全體例會(huì)） 12： 00— 13： 00 午休 13： 00— 18： 00(冬季 17:
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