《如何建立營業(yè)單位人際關系培訓教程》-預覽頁
【正文】 20 我從事的工作是我事業(yè)發(fā)展的起步 我的營業(yè)單位可能不是最好的，但是我會有所作為的 我愛我的業(yè)務員和主管，不管他們現(xiàn)況如何，我可以影響和改變他們 我的區(qū)經(jīng)理不錯，我們會有一個好的開始，當然也會有好的結果 21 行 22 壽險經(jīng)營是人的經(jīng)營 經(jīng)營自己 經(jīng)營客戶 經(jīng)營團隊 輔導、資訊提供 …… 陪訪、協(xié)同解決問題 …… 協(xié)助增員、輔導，謀略 …… 組訓做 了什么 23 區(qū)經(jīng)理（總監(jiān)） 組訓 部經(jīng)理 業(yè)務員 主任 另：兼職講師隊伍包容其中 24 幕 僚 助 手 區(qū)經(jīng)理、部經(jīng)理、主任的團隊與組織經(jīng)營管理的幕僚 …… 區(qū)經(jīng)理日常管理、業(yè)務推動與行政事務的助手 …… 劉經(jīng)理、主任組織發(fā)展、輔導、訓練的助手 …… 25 師傅 協(xié)調(diào)人 展業(yè)、增員、輔導訓練 …… 的師傅 上下溝通協(xié)調(diào)的潤滑劑、矛盾化解的藝術家、各級營銷人員的垃圾桶 …… 26 主動溝通 ， 好為人徒 保持謙恭 ， 適時推崇 展現(xiàn)能力 ， 建立信任 提供支援 ， 相輔相佐 協(xié)調(diào)執(zhí)行 ， 成長共榮 27 主動溝通，好為人徒 放低心態(tài)與身態(tài) 兢兢業(yè)業(yè)地做事 坦蕩誠實的胸懷 實實在在地做人 28 保持謙恭，適時推崇 不吝嗇贊美 用心去推崇 真心換真心， 推崇換認同 29 展現(xiàn)能力，建立信任 尋求突破點展示能力 用能力去羸得欣賞與認同 創(chuàng)造機會把握機會， 建立成功的人際關系需要機會 30 提供支援，相輔相佐 信息、技術和方法上的支持及其產(chǎn)生的實效是建立人孫關系的立足之本 短期的人際關系是一種包裝 長久的人際關系始終是建立在成功的互動上 31 協(xié)調(diào)執(zhí)行，成長共榮 協(xié)調(diào)各層級營銷員關系，成為相互依存的互動關系。 50 組訓人際關系的殺手 （一）敷衍了事 （三）以自己好惡取人 （二）惡語傷人 （四）好高騖遠 51 （五）搬弄是非 （六）處事不公平 （七）沒有原則，一團和氣 （八）只說不練 52 認認真真做事 踏踏實實做人
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