【摘要】2第二章招聘政策 2第三章招聘程序 3第一條招聘需求 3第二條招聘申報(bào)手續(xù)。 3第三條內(nèi)部招聘程序 3第四條外部招聘程序 4第五條試用 4第六條最終聘用 5招聘流程 7一、員工招聘工作流程 7二、員工招聘流程相關(guān)規(guī)定 7三、人員甄選 8四、招聘評(píng)估 9五、招聘流程圖 10人員招聘和錄用是公司為了自身發(fā)展及時(shí)獲取所
2025-05-31 22:10
【摘要】....2011年第3期中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)內(nèi)容摘要:本文在梳理國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合組織的外部環(huán)境、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、崗位特點(diǎn)等因素,構(gòu)建了一套企業(yè)招聘評(píng)估指標(biāo)體系,旨在幫助企業(yè)制定適用于自身的具體評(píng)估指標(biāo),改善招聘效果,提高招聘效率。關(guān)鍵詞
2025-04-30 07:27
【摘要】人事招聘制度及招聘流程人員招聘和錄用是公司為了自身發(fā)展及時(shí)獲取所需各類人才的重要途徑和手段,招聘錄用要補(bǔ)充有較好素質(zhì)和能給公司帶來(lái)價(jià)值的新員工。第一章招聘需求第一條缺員的補(bǔ)充。因員工異動(dòng),按規(guī)定編制需要補(bǔ)充。如因員工調(diào)動(dòng)、退休、晉升等原因。第二條突發(fā)的人員需求。因不可預(yù)料的業(yè)務(wù)、工作變化而急需的特殊技能人員。如技術(shù)變革、或引進(jìn)新工藝等。第三條擴(kuò)大編制。因公司發(fā)
2025-04-12 11:29
【摘要】機(jī)密招聘管理制度目錄第一章總則 3目的和依據(jù) 3適用范圍 3招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 3責(zé)任部門 3操作流程 4第二章招聘計(jì)劃 5招聘需求預(yù)測(cè) 5招聘計(jì)劃 5
2025-04-27 06:31
【摘要】目錄第一章總則 1. 招聘目的 1. 總體原則 1. 適用范圍 2. 招聘工作的負(fù)責(zé)者 2. 招聘工作流程 2第二章招聘計(jì)劃 2. 人力資源需求預(yù)測(cè) 2. 招聘計(jì)劃 3第三章人員招聘 3. 內(nèi)部招聘 3. 外部招聘 4第四章人員錄用 7第五章費(fèi)用管理 8. 招聘費(fèi)用管理 8第六章
2025-04-12 03:57
【摘要】一.招聘工作程序依據(jù)本公司人事管理制度及規(guī)定訂立下列招聘工作程序。二.銷售部組織設(shè)置及人員配備計(jì)算方法對(duì)于房地產(chǎn)銷售公司,組織設(shè)置中必須包含銷售經(jīng)理、銷售人員、行政人員。(一)銷售經(jīng)理直接上級(jí):專案/項(xiàng)目經(jīng)理職權(quán)及職責(zé):1.主動(dòng)積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整原有的工作
2025-10-09 09:05
【摘要】第一篇:教育機(jī)構(gòu)招聘制度 招聘制度 第一條 目的 本規(guī)定旨在為學(xué)校聘用教師、員工確定合理的依據(jù),為學(xué)校補(bǔ)充合格的教師、員工為目的。第二條 錄用范圍 原則上以錄用各類大專院校大專及本科畢業(yè)生...
2025-10-01 18:11
【摘要】第一篇:人事招聘制度 為了加強(qiáng)人事制度建設(shè),積極推進(jìn)公司人才戰(zhàn)略,努力開(kāi)創(chuàng)人才輩出的局面,實(shí)現(xiàn)人事管理的規(guī)范化和制度化。根據(jù),《展泰公司組織管理原則》分則第一條第八項(xiàng)的規(guī)定。特制定本制度。 第一條...
2025-10-02 06:43
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共12頁(yè)
2025-05-27 18:40
【摘要】 幼兒園人事招聘制度 第一條:幼兒園實(shí)行全員聘用制,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《條例》精神配置各部門工作人員,采取招聘方法擇優(yōu)錄取。 第二條:錄取條件: 園長(zhǎng):幼師大專學(xué)歷有第一線豐富工作經(jīng)...
2025-04-02 01:38
【摘要】第一篇:駕押招聘制度 駕駛員,押運(yùn)員招聘制度 根據(jù)江蘇安德福運(yùn)輸實(shí)業(yè)有限公司發(fā)展需要,招聘駕駛員,押運(yùn)員標(biāo)準(zhǔn)如下: 一、招聘程序: 1、應(yīng)聘者提供本人從業(yè)資格證:駕駛證:A2以上駕駛證(含A2...
2025-10-05 04:46
【摘要】1寧波波導(dǎo)股份有限公司招聘錄用管理制度編號(hào):Q/BIRD-人力-01-1999第一節(jié)外部招聘為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對(duì)人力資源的需求,特制定本制度。一確定部門用人的原則:1、符合公司及本部門發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的需求;2、符合目前或近期業(yè)
2025-04-18 12:04
【摘要】機(jī)密塔里木油田分公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二OO二年十二月十日62/63目錄第一章總則 3目的和依據(jù) 3適用范圍 3招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 3責(zé)任部門 3操作流程 4第二章招聘計(jì)劃 5招聘需求預(yù)測(cè) 5招聘計(jì)劃 5第三章招聘渠道和方法 7
2025-04-16 13:54
【摘要】揚(yáng)州市中宸房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司YANGZHOUZHONGCHENREALESTATEDEVELOPMENTCO.,LTD.招聘制度篇一、招聘原則1、以德為先原則是否具備良好的職業(yè)道德,是中宸衡量人才的首要標(biāo)準(zhǔn)。因此在招聘中應(yīng)當(dāng)首先對(duì)應(yīng)征者是否具有誠(chéng)實(shí)信用、自律合作的精神進(jìn)行考察判斷。2、團(tuán)隊(duì)合作原則只有認(rèn)同中宸的價(jià)值觀,并將個(gè)人才智加入到團(tuán)隊(duì)之中,
2025-04-12 05:19
【摘要】淺析華為與格力招聘制度小組成員:黃舜、胡瑜琳、李楠楠、張琳婕、張婉瑩、張
2024-11-07 05:59