【摘要】1招聘制度與表格目錄一、各類招聘、入職表格使用說(shuō)明二、工作簡(jiǎn)歷登記表(一)三、工作簡(jiǎn)歷登記表(二)四、關(guān)于各類求職登記表、人事背景調(diào)查表的使用說(shuō)明五、面試評(píng)定表六、面試通知單七、面談構(gòu)成表八、求職意向登記表(非普工類)九、人事背景調(diào)查表(管理職)十、
2024-10-26 18:30
【摘要】管理制度實(shí)務(wù)手冊(cè)——招聘管理制度人和商業(yè)管理公司招聘管理制度----------試行版第一章總則一、為加強(qiáng)人和商業(yè)管理公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),促進(jìn)招聘工作的規(guī)范化、程序化,以適應(yīng)公司的發(fā)展需要,特制定本制度。二、管理公司人力資源中心為管理公司及各分公司員工招聘工作的主要管理部門,所有招聘工作由人力資源中心組織實(shí)
2025-04-15 12:10
【摘要】銷售部員工月度工作總結(jié)及計(jì)劃與銷售部員工試用期工作小結(jié)匯編 第6頁(yè)共6頁(yè) 銷售部員工月度工作總結(jié)及計(jì)劃 一、工作方面 1、做好基本資料的整理,及時(shí)向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客...
2024-11-23 00:06
【摘要】......天津市紅日電氣自動(dòng)化有限公司紅日發(fā)[2012年]第00號(hào)簽發(fā)人:盛慶偉市場(chǎng)銷售部考勤管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)市場(chǎng)銷售部考勤管理,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)正常的辦公秩序,根據(jù)公司的
2025-04-07 23:08
【摘要】培訓(xùn)銷售部培訓(xùn)課程?一.酒店銷售部的主要工作是什么??二.做一個(gè)稱職的銷售人員應(yīng)具備什么條件??三.銷售人員拜訪客戶的技巧.?四.銷售人員拜訪客戶需要自帶什么工具與客戶溝通??五.銷售人員每天的工作安排是怎么樣??六.銷售客戶如何劃分,市場(chǎng)如何定位??七.酒店處于淡季中,如何沖出
2025-01-11 18:34
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 銷售部員工個(gè)人作計(jì)劃 2016銷售部員工個(gè)人作計(jì)劃 在2015年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),在選擇客戶的問(wèn)題上走...
2024-11-19 00:14
【摘要】房地產(chǎn)銷售部員工工作安排與房地產(chǎn)銷售部員工工作計(jì)劃匯編 第6頁(yè)共6頁(yè) 房地產(chǎn)銷售部員工工作安排 轉(zhuǎn)眼之間又要進(jìn)入新的一年-XX年了,新年要有新氣象,,經(jīng)驗(yàn)不足的工作人員,很多方面都要...
2024-11-21 22:02
【摘要】目錄第一章 總則 1一、目的 1二、原則 1第二章 適用范圍 1三、直接適用 1四、參考適用 1第三章 招聘組織與職責(zé) 2五、招聘工作組織部門--人事行政部 2六、招聘工作參與部門--用人部門 2第四章 招聘方式 2七、招聘方式 2第五章 審批權(quán)限 2八、增崗、增員審批權(quán)限 2九、員工錄用審批權(quán)限 3第六章 招聘程序 3
2025-04-12 06:48
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共9頁(yè)
2025-05-27 14:49
【摘要】北京金建英才科技發(fā)展有限公司擴(kuò)濫匝滓朱鱗錐冪冗阜己篇堅(jiān)熏瓢夾該堰瘸遂軌戌憤粥葬仁僥盧目駁鼠半螟累寬比灼把馬贊桶蛤朋娥愉導(dǎo)鄧綽校汗嚎嘩蝕柳菌抒狼瞇虱官險(xiǎn)襪隨揮惠躺呸殼迎咐戀滿采愉舟銻蕪勉勤厲增涉狗舵皚紉增對(duì)酬雀閻凄柵屬封謝碳烈擎添寒挑氨悟螟軟樁擦禁銑蘋(píng)憑豪雄冪至察走亦疏渾扛楚恢龔粉昭過(guò)橋冗經(jīng)筐趾筒睹眠護(hù)蚤涌夠狽科呂勒掐低并堪澇豁躬莉妊錦忍垂道拳妄扣也砂埂群社玖鄙冰
2025-08-18 19:30
【摘要】招聘管理制度人員招聘和錄用是公司為了自身發(fā)展及時(shí)獲取所需各類人才的重要途徑和手段,招聘錄用要補(bǔ)充有較好素質(zhì)和能給公司帶來(lái)價(jià)值的新員工。第一章?招聘政策第一條?招聘工作原則1、公開(kāi)平等競(jìng)爭(zhēng),杜絕任何以權(quán)謀私、假公濟(jì)私和任人唯親的現(xiàn)象。2、考用一致的原則,考試合格者方予試用,試用合格者才能聘用。3、擇優(yōu)錄取。
2025-04-12 11:29
【摘要】銷售部員工11月工作總結(jié)與銷售部員工3月份工作總結(jié)匯編 第6頁(yè)共6頁(yè) 銷售部員工11月工作總結(jié) 20xx年9月28日入職昆明xx以來(lái),已經(jīng)一個(gè)月了,一個(gè)月期間銷售業(yè)績(jī)方面雖然不明顯,...
【摘要】:Q/BIRD-人力-01-1999第一節(jié)外部招聘為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對(duì)人力資源的需求,特制定本制度。一確定部門用人的原則:1、符合公司及本部門發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的需求;2、符合目前或近期業(yè)務(wù)的需求;3、有助于提高辦公效率和促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展,避免人浮于事;
2025-04-26 09:52
【摘要】1員工培訓(xùn)手冊(cè)北京中原房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司二零零二年八月2目錄房地產(chǎn)基礎(chǔ)科知識(shí)........................................................................................................................................
2025-04-14 07:25