年終總結(jié)及工作計(jì)劃寫作技巧與年輕干部成長(zhǎng)工程實(shí)施方案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 不完整的，也是毫無意義的。二忌成績(jī)注水，體現(xiàn)實(shí)事求是的原則。年終總結(jié)及工作計(jì)劃寫作技巧與年輕干部成長(zhǎng)工程實(shí)施方案匯編第 5 頁 共 5 頁年終總結(jié)及工作計(jì)劃寫作技巧一忌事無俱細(xì)，體現(xiàn)突出重點(diǎn)的原則。用事實(shí)和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識(shí)所做的工作?！俺煽?jī)不講跑不掉，問題不講不得了”。工作總結(jié)不能靠辦公室一個(gè)部門來做，也不能由秘書一個(gè)人來完成，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外。這個(gè)習(xí)慣不一定要以書面的形式，但剛開始的時(shí)候一定要用書面的形式。必要時(shí)與分公司經(jīng)理進(jìn)行討論。二、培養(yǎng)對(duì)象及范圍年齡在35周歲以下的年輕機(jī)關(guān)干部。實(shí)行黨委班子“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。組織年輕干部到企業(yè)、農(nóng)村、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行參觀考察和學(xué)習(xí)交流。同時(shí)，在先進(jìn)典型培養(yǎng)工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以先進(jìn)典型的差異性，引導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)氛圍的形成。通過指導(dǎo)督辦，務(wù)必讓年輕干部在一線聯(lián)系服務(wù)群眾、推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)，經(jīng)受鍛煉、提升農(nóng)村工作能力
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