年終總結(jié)及工作計(jì)劃寫(xiě)作技巧與年輕干部成長(zhǎng)工程實(shí)施方案匯編(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 組織年輕干部到企業(yè)、農(nóng)村、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行參觀考察和學(xué)習(xí)交流。這個(gè)習(xí)慣不一定要以書(shū)面的形式，但剛開(kāi)始的時(shí)候一定要用書(shū)面的形式。用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)話，做到有理有據(jù)。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，要客觀地查找工作中存在的不足和問(wèn)題，正視缺點(diǎn)，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來(lái)的工作中犯同樣的錯(cuò)誤，切忌“一路頌歌，滿(mǎn)地鮮花”。三、主要培養(yǎng)措施堅(jiān)持每周三機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度。把包村駐點(diǎn)作為提高年輕干部駕馭農(nóng)村工作、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力和水平的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，選派年輕干部到貧困村、后進(jìn)村及美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)繁重的村包村駐點(diǎn)。通過(guò)開(kāi)展一系列年輕干部教育培養(yǎng)活動(dòng)，采取教育培訓(xùn)、理論研討、干部講堂和實(shí)踐鍛煉等方式，不斷強(qiáng)化年輕干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、群眾工作能力和組織協(xié)調(diào)能力?？偨Y(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高。總結(jié)成績(jī)必須是事實(shí)成果的匯總歸類(lèi)和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來(lái)共享，把年初工作計(jì)劃變換口氣當(dāng)成績(jī)來(lái)總結(jié)，更不能筆下生花，無(wú)中生有，閉門(mén)造車(chē)。習(xí)慣養(yǎng)成后，寫(xiě)總結(jié)就順理成
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