年終總結(jié)及工作計劃寫作技巧與年輕干部成長工程實施方案匯編(專業(yè)版)
【正文】 組織年輕干部到企業(yè)、農(nóng)村、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行參觀考察和學習交流。這個習慣不一定要以書面的形式，但剛開始的時候一定要用書面的形式。用事實和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。在總結(jié)成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。三、主要培養(yǎng)措施堅持每周三機關(guān)干部學習制度。把包村駐點作為提高年輕干部駕馭農(nóng)村工作、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力和水平的一項重要工作來抓，選派年輕干部到貧困村、后進村及美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務繁重的村包村駐點。通過開展一系列年輕干部教育培養(yǎng)活動，采取教育培訓、理論研討、干部講堂和實踐鍛煉等方式，不斷強化年輕干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力、群眾工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。總結(jié)的目的全在于應用、發(fā)展和提高?？偨Y(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。習慣養(yǎng)成后，寫總結(jié)就順理成
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