年終總結(jié)及工作計(jì)劃寫作技巧與年輕干部成長(zhǎng)工程實(shí)施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大腦就可以了。習(xí)慣養(yǎng)成后，寫總結(jié)就順理成章了?。?！然后對(duì)于你提到工作計(jì)劃，我給你提出幾點(diǎn)建議供參考：做好分公司的員工招聘，何時(shí)拿出招聘需求，何時(shí)組織規(guī)范的招聘等；做好分公司員工培訓(xùn)工作，分總部培訓(xùn)的和分公司內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)的，參與對(duì)象、培訓(xùn)目的和重點(diǎn)等；做好分公司績(jī)效考核工作，原績(jī)效制度還存在哪些不合理的地方，何時(shí)進(jìn)行修改，如何組績(jī)效考核，達(dá)到什么目的等；配合總部需要做的其他方面的工作及對(duì)公司在組織、文化和人力資源體系建設(shè)等其他方面的建議等。制定計(jì)劃的基礎(chǔ)是分解分公司的年度目標(biāo)，看目標(biāo)需要人力資源提供哪些方面的支持。必要時(shí)與分公司經(jīng)理進(jìn)行討論。計(jì)劃不是一個(gè)人拿出來(lái)的，應(yīng)該分公司進(jìn)行協(xié)商。年輕干部成長(zhǎng)工程實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中四中五中全會(huì)以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神。通過(guò)開展一系列年輕干部教育培養(yǎng)活動(dòng)，采取教育培訓(xùn)、理論研討、干部講堂和實(shí)踐鍛煉等方式，不斷強(qiáng)化年輕
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