【摘要】1,經(jīng)董事會及員工代表討論一致后確定,除員工勞動合同另有說明,員工受雇于本公司均適用本手冊規(guī)定的條款和條件。公司所有員工必須嚴(yán)格遵守本手冊的各項(xiàng)規(guī)章制度,公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需要,對本手冊進(jìn)行修訂,員工對手冊有疑問或需要其他詳細(xì)說明的,可向主管上級領(lǐng)導(dǎo)或綜合管理部咨詢。公司綜合管理部對本手冊擁有修訂和解釋權(quán)。
2025-05-13 17:41
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議Byzhixiaolawyer發(fā)表于2021-6-1210:31:00甲方(轉(zhuǎn)讓方):公司住所地:法定代表人:乙方:[【】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的股東]公司住所地:法定代表人:丙方(受讓方):
2024-12-17 00:43
【摘要】日照都市花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司都市花園4#、5#住宅樓及會所招標(biāo)編號:A2006-053招標(biāo)單位:日照都市花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司法定代表人:白竹峰(簽字、蓋章)招標(biāo)代理:日照市大成工程招標(biāo)咨詢有限責(zé)任公司日期:2006年4月19日第一卷投標(biāo)須
2025-06-22 15:25
【摘要】北京東麗溫泉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有
2025-04-18 22:14
【摘要】南京21世紀(jì)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司安全管理體系目錄一總則1.為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,杜絕各類基建事故,促進(jìn)安全文明施工水平的穩(wěn)步提高,根據(jù)《國家電網(wǎng)公司基建安全管理規(guī)定》及上級部門對安全文明施工工作的有關(guān)要
2025-04-12 03:27
【摘要】XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正
2024-10-26 10:44
【摘要】開元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬福利體系第一章總則第一條本公司薪酬體系實(shí)行多元化薪酬體系,公司總部高中層管理人員和職員實(shí)行職務(wù)等級工資制,各項(xiàng)目部、營銷部和公司業(yè)務(wù)部實(shí)行目標(biāo)管理績效工資制。第二條職務(wù)等級工資制主要分25級職務(wù)等級,工資主要由“崗位工資、績效工資和年功工資”三部分組成。第三條目標(biāo)管理績效工資制主要由“崗位工資、績效工資、提成工資和風(fēng)險(xiǎn)收入”組成。
2025-06-23 07:09
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議甲方(轉(zhuǎn)讓方): 公司所在地: 法定代表人: 乙方: 公司所在地: 法定代表人: 丙方(受讓方): 公司所
2025-05-27 18:35
【摘要】寧波萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司金色水岸一期二標(biāo)段項(xiàng)目施工合同文件編號: 時間:目錄第一章工程概況第二章合同協(xié)議書第三章廉政管理協(xié)議書第四章合同通用條款第五章合同專項(xiàng)條款第六章萬科住宅防滲漏、防裂指
【摘要】——恒大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理手冊匯編(一)、隱蔽工程及竣工驗(yàn)收管理制度第二十九部分房地產(chǎn)工程交接驗(yàn)收管理制度第三十部分房地產(chǎn)工程施工控制程序第三十一部分房地產(chǎn)工程變更控制程序第三十二部分房地產(chǎn)工程監(jiān)理管理程序第三十三部分房地產(chǎn)工程招投標(biāo)管理規(guī)定第三十四部分房地產(chǎn)工程施工合同管理辦法第
2025-04-15 12:08
【摘要】東盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司規(guī)章制度第一章總則為適應(yīng)公司發(fā)展需要,保護(hù)公司股東和債全權(quán)人的合法權(quán)益,維護(hù)公司正常的工作、經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)公司不斷發(fā)展壯大,全面推動公司以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心的各項(xiàng)工作,保證公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,根據(jù)《公司章程》結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第二章組織機(jī)構(gòu)第一條股東會:公司股東會由全體股東組成,是公司的最高權(quán)力機(jī)
2025-04-14 22:02
【摘要】(有限責(zé)任公司章程參考文本----設(shè)董事會、監(jiān)事)-1-浙江XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司章程依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,股東浙江XX投資有限公司和股東浙江XX建設(shè)工程有限公司于200X年XX月制訂并簽署本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第一章公司名稱
2024-10-18 14:19
【摘要】項(xiàng)目管理手冊版本號:發(fā)布日期:2021年4月6日發(fā)放編號:持有者:
2024-12-03 20:08
【摘要】xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬體系方案設(shè)計(jì)目的為建立科學(xué)合理的薪酬體系,激勵員工的積極性,留住并吸引優(yōu)秀人才,為公司建立并儲備優(yōu)秀的有生力量,形成積極向上的工作氛圍,推動公司健康快速發(fā)展.二、薪酬概念薪酬是大概念,包括工資、獎金、福利及各種激勵.薪酬是對企業(yè)人力資源價(jià)值進(jìn)行分配的體現(xiàn),人力資源價(jià)值從三個方面進(jìn)行衡量:一是職位的價(jià)值差
2024-10-14 08:06
【摘要】??????????行政篇第二部分??????????財(cái)務(wù)篇第三部分??????????工程篇前言一、公司全體員工必須遵守公司章程及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要予以追究。二、公司倡導(dǎo)樹立全局觀念,禁止任何部門、個人做有
2024-10-14 04:12