【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議Byzhixiaolawyer發(fā)表于2021-6-1210:31:00甲方(轉(zhuǎn)讓方):公司住所地:法定代表人:乙方:[【】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的股東]公司住所地:法定代表人:丙方(受讓方):
2024-12-17 00:43
【摘要】北京東麗溫泉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領(lǐng)導批準后統(tǒng)一進行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有
2025-04-18 22:14
【摘要】南京21世紀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司安全管理體系目錄一總則1.為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責任,杜絕各類基建事故,促進安全文明施工水平的穩(wěn)步提高,根據(jù)《國家電網(wǎng)公司基建安全管理規(guī)定》及上級部門對安全文明施工工作的有關(guān)要
2025-04-12 03:27
【摘要】XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領(lǐng)導批準后統(tǒng)一進行修正
2024-10-26 10:44
【摘要】開元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬福利體系第一章總則第一條本公司薪酬體系實行多元化薪酬體系,公司總部高中層管理人員和職員實行職務等級工資制,各項目部、營銷部和公司業(yè)務部實行目標管理績效工資制。第二條職務等級工資制主要分25級職務等級,工資主要由“崗位工資、績效工資和年功工資”三部分組成。第三條目標管理績效工資制主要由“崗位工資、績效工資、提成工資和風險收入”組成。
2025-06-23 07:09
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議甲方(轉(zhuǎn)讓方): 公司所在地: 法定代表人: 乙方: 公司所在地: 法定代表人: 丙方(受讓方): 公司所
2025-05-27 18:35
【摘要】寧波萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司金色水岸一期二標段項目施工合同文件編號: 時間:目錄第一章工程概況第二章合同協(xié)議書第三章廉政管理協(xié)議書第四章合同通用條款第五章合同專項條款第六章萬科住宅防滲漏、防裂指
【摘要】——恒大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理手冊匯編(一)、隱蔽工程及竣工驗收管理制度第二十九部分房地產(chǎn)工程交接驗收管理制度第三十部分房地產(chǎn)工程施工控制程序第三十一部分房地產(chǎn)工程變更控制程序第三十二部分房地產(chǎn)工程監(jiān)理管理程序第三十三部分房地產(chǎn)工程招投標管理規(guī)定第三十四部分房地產(chǎn)工程施工合同管理辦法第
2025-04-15 12:08
【摘要】東盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司規(guī)章制度第一章總則為適應公司發(fā)展需要,保護公司股東和債全權(quán)人的合法權(quán)益,維護公司正常的工作、經(jīng)濟秩序,促進公司不斷發(fā)展壯大,全面推動公司以提高經(jīng)濟效益為中心的各項工作,保證公司各項工作任務的順利完成,根據(jù)《公司章程》結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理的實際情況,制定本規(guī)章制度。第二章組織機構(gòu)第一條股東會:公司股東會由全體股東組成,是公司的最高權(quán)力機
2025-04-14 22:02
【摘要】(有限責任公司章程參考文本----設董事會、監(jiān)事)-1-浙江XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司章程依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,股東浙江XX投資有限公司和股東浙江XX建設工程有限公司于200X年XX月制訂并簽署本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準。第一章公司名稱
2024-10-18 14:19
【摘要】項目管理手冊版本號:發(fā)布日期:2021年4月6日發(fā)放編號:持有者:
2024-12-03 20:08
【摘要】xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬體系方案設計目的為建立科學合理的薪酬體系,激勵員工的積極性,留住并吸引優(yōu)秀人才,為公司建立并儲備優(yōu)秀的有生力量,形成積極向上的工作氛圍,推動公司健康快速發(fā)展.二、薪酬概念薪酬是大概念,包括工資、獎金、福利及各種激勵.薪酬是對企業(yè)人力資源價值進行分配的體現(xiàn),人力資源價值從三個方面進行衡量:一是職位的價值差
2024-10-14 08:06
【摘要】??????????行政篇第二部分??????????財務篇第三部分??????????工程篇前言一、公司全體員工必須遵守公司章程及公司的各項規(guī)章制度和決定。對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。二、公司倡導樹立全局觀念,禁止任何部門、個人做有
2024-10-14 04:12
【摘要】完美WORD格式房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工程管理操作指引2017年月第一章總則第一條目的為保障合作公司股東權(quán)益,規(guī)范合作項目工程管理工作,促進合作項目有序、高效,運用監(jiān)理、承建商
2025-06-17 14:00
【摘要】江蘇建元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司——編寫說明1、本手冊所包含的任何條文和條款,由公司綜合部負責解釋。2、本制度手冊已經(jīng)批準下發(fā),即為公司最高行為準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度手冊在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容,職責的變化需要修訂、增刪手冊中相關(guān)條款的,須先通知綜合部,由綜合部報公司領(lǐng)導批準后統(tǒng)一進行修訂。4、本制度
2025-06-17 17:28