【摘要】國(guó)際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金管理制度(討論稿)廣州華凌空調(diào)設(shè)備有限公司2003年05月3/4總則第一條為提高國(guó)際業(yè)務(wù)部員工的工作積極性,努力開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),促進(jìn)出口業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)和匯款效率,特制定本制度;第二條本制度遵循的原則是在客觀評(píng)價(jià)銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn);鼓勵(lì)部門(mén)內(nèi)的團(tuán)隊(duì)精神;第三條本制度
2025-04-07 20:55
【摘要】物流業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)與物流業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)范文匯編 第14頁(yè)共14頁(yè) 物流業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié),物流業(yè)務(wù)員年度總結(jié) 物流業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)【一】 隨著公司的日益壯大,讓下屬負(fù)責(zé)和...
2025-11-12 22:21
【摘要】擔(dān)保公司業(yè)務(wù)提成激勵(lì)管理制度第一章基本原則第一條本公司業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)制度的建設(shè)是建立在員工的工作目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密聯(lián)系的基礎(chǔ)上的,本著公平、公正、高效的原則制定。第二條目標(biāo):不斷對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)和指導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,公平合理的評(píng)價(jià)公司員工的價(jià)值分配。加強(qiáng)部門(mén)之間,管理者和普通員工之間溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,樹(shù)立良好
2025-04-07 21:38
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 公司業(yè)務(wù)員管理制度2020 篇一:2020年產(chǎn)品部部門(mén)制度 產(chǎn)品部部門(mén)制度 第一章工作 第1條員工應(yīng)遵守公司一切...
2025-01-16 23:36
【摘要】第一篇:業(yè)務(wù)員的提成方案 業(yè)務(wù)員的提成方案 制定此方案為吸納優(yōu)秀人才拓展公司業(yè)務(wù)。 1、自第一單全額收取貨款開(kāi)始,12個(gè)月內(nèi)視為新客戶,之后為老客戶。新客戶的提成為第一筆業(yè)務(wù)銷(xiāo)售額的2%加上余下...
2025-10-25 17:50
【摘要】物流業(yè)務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)與物流業(yè)務(wù)員年度個(gè)人工作總結(jié)匯編 第6頁(yè)共6頁(yè) 物流業(yè)務(wù)員個(gè)人工作總結(jié) 20xx年已經(jīng)過(guò)去,經(jīng)過(guò)又一年的物流管理工作,公司的物流工作已進(jìn)入了穩(wěn)步發(fā)展階段,同時(shí)自...
【摘要】第一篇:業(yè)務(wù)員管理制度 海南鑫勝環(huán)保材料有限公司 業(yè)務(wù)員管理制度 業(yè)務(wù)員管理制度 第一章總則.....................................................
2025-10-04 14:24
【摘要】第一篇:業(yè)務(wù)員管理制度 業(yè)務(wù)人員管理制度 為了調(diào)動(dòng)公司業(yè)務(wù)員的積極性,使公司業(yè)務(wù)員的薪資發(fā)放能夠做到合理公正。公司特制定本工資制度(業(yè)務(wù)人員暫按公司兼職人員管理,兼職期間可以由公司代繳各種保險(xiǎn),本...
2025-10-04 14:48
【摘要】第一篇:市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員管理制度 市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員管理制度 一、客戶申報(bào)及限時(shí)保護(hù)制度 1.項(xiàng)目經(jīng)理在著手客戶開(kāi)發(fā)前必須以書(shū)面形式向調(diào)度室報(bào)批所要開(kāi)發(fā)之客戶名單,經(jīng)調(diào)度室核準(zhǔn)批復(fù)之客戶該項(xiàng)目經(jīng)理可擁有為...
2025-10-31 18:06
【摘要】剛剛好夠好看好看更快更好看個(gè)好看過(guò)后vbn感到孤獨(dú)紅酒業(yè)務(wù)員管理制度及薪酬體現(xiàn)一、人才選拔1、用人原則:重勤奮、重潛質(zhì)、重品德。2、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。二、考勤管理1、.(根據(jù)公司情況設(shè)定休班日期)上午:8:30
2025-08-09 15:58
【摘要】......業(yè)務(wù)員管理制度目錄一、例會(huì)制度二、考勤管理制度三、收派管理制度四、工資結(jié)構(gòu)及考核制度五、COD管理制度七、問(wèn)題件、仲裁、投訴管理制度八、時(shí)效監(jiān)控管理制度例會(huì)制度一、
2025-04-08 23:16
【摘要】1/56業(yè)務(wù)員工作指引一.接待客戶1.接客戶電話a)兩聲之內(nèi)接電話b)禮貌及清晰的道出:“您好!金岳房地產(chǎn)。請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫到您的?”c)如遇客戶查詢(xún),禮貌回復(fù)其咨詢(xún)及盡快取得客戶的聯(lián)系電話。d)如遇到找其他同事,禮貌地說(shuō):“請(qǐng)稍待!并通知有關(guān)同事,以確認(rèn)電話已被接聽(tīng)。e)如遇所找的同事不在,請(qǐng)禮貌地說(shuō):“XX同事外出辦事,需要留言轉(zhuǎn)告他
2025-04-07 21:35
【摘要】業(yè)務(wù)員薪酬管理制度第一條試用員工工資待遇(三個(gè)月)1.底薪1800元/月;2.當(dāng)月完成銷(xiāo)售數(shù)量在2個(gè)的,工資待遇為:1000元;3.當(dāng)月本人業(yè)績(jī)量超過(guò)6個(gè),超額部分金額×5%作為獎(jiǎng)勵(lì);4.當(dāng)月無(wú)業(yè)績(jī)的,公司給付基本生活費(fèi)450元(含交通費(fèi)50元、手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼100元);5.試用員工享受公司三天的免費(fèi)崗前培訓(xùn)課程,合格者正式上崗。第二條
2025-01-19 02:37
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 物流業(yè)務(wù)員求職簡(jiǎn)歷表格 物流業(yè)務(wù)員求職簡(jiǎn)歷表格 基本信息個(gè)人相片姓 名:大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)性 別:男民 族:漢族出生年月:1988年2月23日證件號(hào)碼:...
2025-04-05 22:04
【摘要】物流業(yè)務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)范文與物流業(yè)務(wù)員工作總結(jié)匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 物流業(yè)務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)范文 公司各位同仁: 大家好! xx年即將過(guò)去,經(jīng)過(guò)又一年的物流管理工作,公司的物流工作已...