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臣沃物流業(yè)務(wù)員提成管理制度方案(參考版)

2024-12-20 22:59本頁面

　　

【正文】八、解釋權(quán) 本制度最終解釋權(quán)歸公司所有。五、銷售任務(wù) 業(yè)務(wù)員的銷售任務(wù)額為每月月初由銷售管理人員公布，試用期業(yè)務(wù)員第一個月不設(shè)定銷售任務(wù)，第二個月按正式員工的 50%計(jì)算任務(wù)額。補(bǔ)貼： 1) 交通補(bǔ)貼：按乘坐公共汽車為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)報實(shí)銷； 2) 通訊補(bǔ)貼： 100 元 /月，試用期內(nèi)業(yè)務(wù)員不能享受通訊補(bǔ)貼。三、業(yè)務(wù)員薪資構(gòu)成：業(yè)務(wù)員的薪資由底薪、補(bǔ)貼及提成構(gòu)成；

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2024-12-20 22:59

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2024-10-14 03:06

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