【正文】 企業(yè)那樣在成員之間分配，而只能交給其他公共部門（政府或其他的非營利組織）。（√）有咨商地位的NGO是聯合國的一部分，享受聯合國的特權，可以使用聯合國的標志。（√）1公益事業(yè)基金會在金融機構的基金存款取得的利息收入，應作為企業(yè)所得稅應稅收入。（√）1納稅人直接向受益人的捐贈可以在所得稅前扣除。（）1企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等社會力量，通過非營利性的社會團體和國家機關（包括中國紅十字會）向紅十字事業(yè)的捐贈，在計算繳納企業(yè)所得稅時,在納稅所得3%以內的部分，準予扣除。（）2在我國，非營利組織無需納稅。（√）2SWOT分析法，亦稱自我診斷方法，是指通過了解自己組織的優(yōu)勢與弱勢，掌握外部機會、規(guī)避威脅，從而制定良好戰(zhàn)略的方法。（√）國家對事業(yè)單位實行核定收支、定額或者定向補助、超支不補、結余留用的預算管理辦法。（）3平衡記分卡主要強調利用財務手段進行績效管理。（）3為增強非營利組織的內部營銷，有效的交流溝通是關鍵。衡量一個組織是否具有非營利性的指標不包括（組織和政府的關系是否密切）。（自理型）非營利組織是通過自己的顧客來進行管理，沒有聘請專門的人員，如鄉(xiāng)村俱樂部、同學會之類的組織。1下列關于“治理”的描述中不正確的是（治理過程的基礎不是協(xié)調，而是控制。奧斯特羅姆）。1現存最古老的宗教類的國際非營利組織是1734年設在（瑞士）的摩拉維善會堂（Moravian Mission）。2社會團體的業(yè)務主管單位職責不包括（負責社會團體的成立、變更、注銷的登記或者備案）。2根據《中華人民共和國個人所得稅暫行條例》規(guī)定，個人將其所得通過中國境內的社會團體、國家機關向教育和其他社會公益事業(yè)以及遭受嚴重自然災害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額（30%）的部分，可以從應納稅所得額中扣除，超過部分不得扣除。一方面，國家審計署查出紅十字會有420萬元的超標采購，被公眾熱切圍觀。這表明戰(zhàn)略管理具有（穩(wěn)定性）。3經過SWOT分析，一個非營利組織可以有如下不同的戰(zhàn)略匹配和選擇,WO戰(zhàn)略是指（利用外部機會來彌補內部劣勢的戰(zhàn)略。3SWOT分析法，亦稱自我診斷方法，是由四個英文單詞的首字母構成，其中W是指（劣勢）。）。4識別戰(zhàn)略實施中的關鍵變量，并對它做出靈敏度分析，當這些關鍵變量的變化超過一定的范圍時，原定的戰(zhàn)略就應當調整，并準備相應的替代方案。4SWOT分析法，亦稱自我診斷方法，是由四個英文單詞的首字母構成，其中T是指（威脅）。4非營利組織（負債管理）,主要是對非營利組織的借入款項、應付款項、暫存款項、應繳款項等所進行的管理。5對單位決算編報進行的監(jiān)督，屬于（事后監(jiān)督）。5（事后監(jiān)督）的主要任務是檢查和審核單位決算情況，各項業(yè)務活動完成后資金的使用情況及其效益，財務制度貫徹執(zhí)行情況，以及財務報表及有關資料的真實性、完整性和可靠性等等。在此案例中，該學院存在的問題是（沒有預先做好財務預算）。5對專項工程完工后資金最終使用結果進行的監(jiān)督，屬于（事后監(jiān)督）。6（權利倫理）要求非營利組織要尊重和保護個人自由及法律所規(guī)定的各種權利。6當考評人了解到本次考評的結果會與被考評人的薪酬或職務變更有直接的關系，因擔心或懼怕被考評人的責難，考評人可能會做出偏高的評價。6（工作調換）也稱“平調”，指職位級別不發(fā)生變化，只是工作崗位發(fā)生變化。7（感情激勵）是指管理者通過感情的投入和交流，不斷增強組織的凝聚力與人際關系的親和感。7當一個人有一個顯著優(yōu)點的時候，人們會誤以為他在其他方面也有同樣的優(yōu)點。7當志愿者并無相關的工作經驗時，應該采用的管理模式是（指令工作模式）。8（項目申請）是非營利組織項目管理的首要環(huán)節(jié)。8（項目運作管理）是非營利組織項目管理的核心環(huán)節(jié)。因此，非常有必要在項目實施過程進行（項目控制）8非營利組織（營銷）是指為達成組織目標，對組織、受益群體及其需求進行分析，把服務推向市場的過程。9（以顧客為中心的營銷理念）是非營利組織市場營銷的核心思想和理論基礎，它貫穿于非營利組織市場營銷各部分內容的始終。9（德爾斐法）即是一種通過規(guī)定的程序，利用專家的知識來確定評估指標權數值的方法。Y地區(qū)雖然沒有實施“幸福工程”，但由于整個國家社會經濟的發(fā)展，1998年的貧困率為45%。那么，可以認為，W地區(qū)實施“幸福工程”的實際效果是使貧困率減少了（10%）。然后，在培訓結束時，再對他們預防性傳播疾病的知識進行測驗，通過項目實施前與項目實施后知曉率的變化評估項目效果。 民辦非企業(yè)單位基金會未登記或轉登記社會團體根據組織的形成過程、領導層的產生、主要領導的身份和經費來源，將我國非政府組織分為（ACD）。 國際非營利組織是全球化的產物國際非營利組織體現開放平等思想和對話合作的全球化時代特征 國際非營利組織已從國際政治的邊緣地位進入中心位置 國際非營利組織的興起完全有益于國際社會宋代在民間出現了各種互助性、慈善性的民間組織，其中包括（BC）。 有30個以上的個人會員或者20個以上的單位會員有規(guī)范的名稱和相應的組織機構有固定的住所有與其業(yè)務活動相適應的專職工作人員1下列關于我國非營利組織的稅收優(yōu)惠的表述正確的是：（BC） 非營利組織的收入均可享受免稅優(yōu)惠基金會在金融機構的基金存款取得的利息收入可享受免稅優(yōu)惠外國政府、國際組織無償贈送的物資，經海關審查無訛，可以免稅在消費稅方面，中國對非營利組織實行特殊的稅收優(yōu)惠政策1如果社會團體（BCD），由登記管理機關給予警告，責令改正，可以限期停止活動，并可以責令撤換直接負責的主管人員，情節(jié)嚴重的，予以撤銷登記，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 戰(zhàn)略實施又是戰(zhàn)略評估的依據。 學用一致的原則按需施教的原則講求實效的原則理論聯系實際的原則2非營利組織營銷的核心包括（ABCD）。 “3E理論” “3D理論” “顧客滿意度理論” “APC評估理論”四、綜合案例題雙重管理體制破冰：壹基金的成功轉型“壹基金”是由李連杰發(fā)起的、立足于中國的國際性公益組織，它成立于2007年。由于身份問題，“壹基金”一直缺乏公募資格，也就無法獲得充足的慈善資金，“壹基金”的慈善活動受到很大的制約。雖然“壹基金”暫時獲得籌款的資格，但善款主要還是通過中國紅十字會來接收，然后再由中國紅十字會轉給“壹基金”?！耙蓟稹北旧淼拇壬菩袨橐沧尮姴粷M意。我國政府一直在努力解決民間慈善組織的體制問題，2008年民政部把深圳確定為試點城市，并于2009年與深圳市政府簽署了一個協(xié)議：同意深圳探索建立社會組織直接向民政部門申請登記的制度。公募基金會享受著眾多公共資源，也就意味著要承擔起其對于利益相關者的責任。 我國非營利組織的管理體制不順暢我國非營利組織缺乏獨立性對志愿者的工作給予認同我國非營利組織的監(jiān)督機制尚不完善，公信力不足目前，“壹基金”屬于（A）。 全國性非公募基金會地方性非公募基金會全國性公募基金會即便是這樣的一個民間組織，它的申請、注冊過程也是艱難的?！白匀恢选弊鳛橹袊幕瘯旱姆种C構注冊成立，本身不是一個獨立的法人組織，也沒有自己的編制，但擁有獨立的帳戶、公章，每年向中國文化書院上繳管理費。梁叢誡不止一次地提到，在處理與政府關系時，NGO光憑感情用事是沒有用的，必須認真研究中國政府的運作方式及法律責任，有了充分的法律和道義根據，才能使政府無所逃遁，積極處理問題。會費國內外社會團體和私人的捐贈國際大型基金會的捐款政府撥款下列關于“自然之友”的表述中，不正確的有（A）。 TFA是個很特別的非營利組織，它在美國國內招募一些優(yōu)秀畢業(yè)生到條件艱苦的地區(qū)任教兩年。領導力18共同參與舉辦了名為“人才機制挑戰(zhàn)：選人、育人、留人”的費爾斯項目。在經濟衰退中，非營利組織與美國其他經濟體一樣陷入困境，甚至更為艱難，因為來自個人和企業(yè)的巨額捐贈大幅縮水，很多州和地方政府因稅收下降也減少了資助。 Christmas近期一項調查顯示，非營利組織和政府有關部門均計劃在2009年末新增28000多名員工。TFA招人只需服務兩年，求職者要承諾在未來從事研究所或待遇優(yōu)厚的私企工作后，仍要積極致力于教育改革活動。在美國是哪里有機會就往哪里去。討論參與者一致認為傳統(tǒng)非營利組織正面臨一個最好時機，可以通過激發(fā)青年才俊回報社會的熱情來擴充管理人才隊伍。財務危機信任危機人才危機合法性危機“TFA招聘奇跡”的根本原因在于（A）。 美國聯合勸募會通過全國范圍內的公共關系網、廣告和政府宣傳，支持1400家在社區(qū)基礎上建立的聯合勸募會（United Way）的會員組織。正是在他的親自管理下，美國聯合勸募會取得了上述斐然的成績。默隆則利用職務之便，從一筆屬于組織的固定收入中斂取了12萬美元，裝入私囊；他還間接參與了阿拉蒙尼對組織的各種欺騙行為，利用慈善捐款幫助其達到私人的目的。然而最終，他的強硬態(tài)度還是緩和了下來。聯合勸募會芝加哥分會的董事長和首席執(zhí)行官布萊恩?赫塞提對此氣憤地評論道：“我沒聽出他有悔過之意。我們的國家和社會是寬容的。 沒有做好財務預算管理沒有做好財務決算管理沒有做好財務監(jiān)督沒有做好財務分析下列關于非營利組織內部非營利組織高級主管行為的機制設計中，不合理的是（D）。建立嚴厲的懲罰制度，將高層管理者謀私的成本盡量提到最高。盡可能提高高層管理者的薪酬待遇，降低其謀私的可能性下列政府對非營利組織進行引導和監(jiān)控的途徑中，不包括（A）提高對其懲罰的力度，對于違反法律法規(guī)的組織和領導要依法予以懲處構建和諧家園——武穴農村公益事業(yè)促進會調查2004年11月26日，武穴市大法寺鎮(zhèn)步塘村口紅旗招展，鑼鼓喧天。龍坪鎮(zhèn)是農村公益事業(yè)促進會的發(fā)源地。他們及時總結和宣傳“胡勝現象”，大力推廣其經驗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照不違反農村政策、不增加農民負擔的原則，把與老百姓生產生活息息相關、群眾最想辦的事情列成清單，提出方案，提交公益事業(yè)促進會審定、實施?；蜴?zhèn)郭德元垸修路，一貧困戶捐款100元，村民代表堅決不收，他就在工地上做了一個星期的義務工。陳先華說：“我們的發(fā)展靠的是黨、政府和龍坪人民的支持，為修橋補路、改善環(huán)境、重塑龍坪形象出點錢是應盡的義務。促進會、議事會成員參與公益事業(yè)建設都是義務勞動，不得領取一分錢報酬。武穴 “農村公益事業(yè)促進會”的決策機構是（C）。 以提高村民生活質量、增進該村公共福利為目的主要通過政府投入促進農村公益事業(yè)發(fā)展農民根據自己的意愿，選擇更自己更關注的項目，滿足自己的要求企業(yè)家通過促進會也提高了自己的知名度、提高了產品的知名度，從而實現更好的發(fā)展。由于各種原因，女士在1989年第二次創(chuàng)業(yè)，籌辦了“慧靈弱智青年訓練中心”。慧靈的宗旨是：提供機會讓弱智人士發(fā)揮潛能，盡可能獨立自顧，并且融入社會生活，成為社會的真正一分子。如，2000年慧靈的收費標準如下：托養(yǎng)中心：根據學員能力程度不同和選擇的宿舍不同分為：A宿舍600元/月800元/月，B宿舍1000元/月。研究所：每個自閉癥兒童1500元/月?；垤`的經濟來源于社會，其創(chuàng)辦者并不是投資者，只是發(fā)揮個人智慧去籌集資金，并不具備財產所有權，因此慧靈章程明確規(guī)定：若日后機構不得不停辦關閉，除了還清債務外，剩余資產用于慈善事業(yè)，以防止歸屬不明的弊端。 是一家主要為弱智弱能人士提供服務的非營利組織服務質量比較好，收費標準設定在服務對象普遍可承受的程度內財務公開，資金運作有效董事長孟女士是該機構的創(chuàng)辦者，因此擁有財產所有權下列不屬于廣州慧靈弱智服務機構的發(fā)展經驗的是（C） 采取多元化經營策略主動尋找社會合作伙伴獲取投資的最高回報率重視財務管理第五篇：非營利組織管理》模擬題《非營利組織管理》期末考試不定項選擇題（ ）。（，由所跨行政區(qū)域的共同上一級人民政府的登記管理機關負責登記管理。（ ）。（ABCD）。（ABCD）。（對）三、簡答題。它是指非營利組織為滿足市場的需求，同時提供多種準公共產品或服務的經營方式。（2）主動尋找企業(yè)合作伙伴。非營利組織通過企業(yè)，獲得需要的資金和援助，加強了公眾對問題的關注；企業(yè)可以通過參與非營利組織的活動實現更多的銷售，打造一個更好的公眾形象，增加知名度，獲得許多公關機會，同時提高雇員的士氣等等。（3）堅持非營利組織項目管理的可持續(xù)性。非營利組織的產生不是偶然的，它的興起有著深刻的經濟、政治和社會等背景。這主要表現在：首先，市場經濟為非營利組織的產生及發(fā)展提供經濟制度基礎；其次，市場經濟為非營利組織提供了良好的公民意識基礎；最后，市場失效誘發(fā)了非營利組織的產生與發(fā)展。20世紀30年代，福利國家政策也成為當時發(fā)達國家市場經濟發(fā)展的主導模式，這一時期，政府職能越來越大，被稱為無所不管的“全能政府”。（3）公民社會的興起。然而隨著市場經濟體制的建立和運行機制的逐步完善，政府不可能也沒必要管理紛繁復雜的諸多事務，這樣一來，政府與社會就形成了一對矛盾體。除以上因素以外，市場失效、政府失效等理論的完善也為非營利組織的產生及發(fā)展提供了理論上的支撐，國際上興起的一些非營利組織還受到全球經濟一體化等因素的影響?！鞍松桨胨敕痔?，一分道路和莊園”正是全縣的地理特征。（2）加強組織宣傳，提高知名度。