關(guān)于加強(qiáng)考勤制度的通知-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 交行政辦公室，當(dāng)月累計(jì)忘打卡次數(shù)超過3次（含3次）扣款5元/次。四、因公外出人員，返回公司后需遞交備查單到辦公室，未遞交備查單者按曠工處理。遲到、早退、曠工（1）遲到扣法：a、一次遲到5分鐘以內(nèi)，無(wú)扣款；b、一次遲到10分鐘以內(nèi)，扣5元；b、一次遲到10分鐘以上，扣10元；c、一次遲到20分鐘以上，扣15元；d、一次遲到30分鐘以上，兩小時(shí)以內(nèi)；扣20元。請(qǐng)假（1）小時(shí)請(qǐng)假扣法：a、一個(gè)月內(nèi)小時(shí)請(qǐng)假累計(jì)不超過4個(gè)小時(shí)的，以2元∕小時(shí)扣；b、一個(gè)月內(nèi)小時(shí)請(qǐng)假累計(jì)有達(dá)到4個(gè)小時(shí)，以請(qǐng)假半天扣；c、一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)有達(dá)到8個(gè)小時(shí)，以請(qǐng)假1天扣；d、一個(gè)月內(nèi)小時(shí)請(qǐng)假累計(jì)有達(dá)到天數(shù)以外的小時(shí)，按原來(lái)2元∕小時(shí)扣（舉例：，其中的3個(gè)小時(shí)就是以2元∕小時(shí)扣，4天按每天的工資扣款）。（4）員工事假：3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，超過3天報(bào)總經(jīng)理審批。（3）加班打卡： 無(wú)論是工作日、周末或是假日加班，員工均應(yīng)如實(shí)打卡，記錄加班時(shí)間?！叭四樧R(shí)別機(jī)”進(jìn)行考勤，上下班打卡必須按先后秩序排隊(duì)，不得遲到、早退，上班遲到十分鐘或下班早退十分鐘，一個(gè)月累計(jì)3次的取消當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)，超過4次的按每分鐘1元錢處罰，在當(dāng)月工資中扣除。（注：月薪人員按出勤核算工資），應(yīng)急時(shí)到行政或后勤部門辦理補(bǔ)卡手續(xù)，如未辦理手續(xù)者按曠工處理。二、考勤報(bào)送時(shí)間開學(xué)到崗情況須在開學(xué)后三天內(nèi)向人事處報(bào)送；每月考勤情況須在每月5日前定期向人事處報(bào)送。人事處二〇xx年十二月五日考勤制度通知范文2一、為加強(qiáng)公司考勤管理，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本制度。三、工作時(shí)間：每星期工作時(shí)間為六天，每天七個(gè)半小時(shí)。病假員工患病非因工負(fù)傷。無(wú)故曠工3日以上的開除處理。員工事假按天數(shù)扣除工資；員工病假在一天以內(nèi)者，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費(fèi)單者不扣工資，未執(zhí)有看病收費(fèi)單者按事假處理，員工病假超過一天者按事假處理。XXX20xx年XX月XX日考勤制度通知范文4各部處、各系：自我院考勤制度實(shí)施以來(lái)，根據(jù)有關(guān)考勤數(shù)據(jù)，現(xiàn)將我院上班時(shí)間和考勤要求再次做如下強(qiáng)調(diào)：正常上班時(shí)間：上午8:0012:00，下午2:00/2:305:00/5:30；坐班制人員打卡時(shí)間：（1）正常上班時(shí)間原則上需在上班規(guī)定時(shí)間之前打卡上崗，特殊情況下可延長(zhǎng)15分鐘打卡，這15分鐘不列入正常上班時(shí)間，算遲到但不扣錢；（2）正常下班時(shí)間原則上需在下班規(guī)定時(shí)間之后打卡下班，非特殊情況不得早退。二、加強(qiáng)考勤制度。如發(fā)現(xiàn)有違反勞動(dòng)紀(jì)律者，要及時(shí)提出書面處理意見并報(bào)有關(guān)部門。對(duì)不實(shí)行“坐班制”的專任教師，應(yīng)嚴(yán)格履行各自的崗位職責(zé)，從嚴(yán)執(zhí)教。特此通知，希各部門遵照?qǐng)?zhí)行。各部門負(fù)責(zé)人、總監(jiān)及員工1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)到3次者，按曠工半天論處；1個(gè)月內(nèi)曠工半天及以上者，按曠工日數(shù)扣發(fā)工資。各項(xiàng)目監(jiān)理部員工離開監(jiān)理部辦事須向項(xiàng)目總監(jiān)申明外出原因及返回監(jiān)理部時(shí)間，經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)簽字審批才能離崗。全年累計(jì)事假不得超過14天，超過時(shí)按曠工計(jì)處。員工當(dāng)月請(qǐng)病假不超過3天者，提交正規(guī)醫(yī)院開具的證明，工資照發(fā)。監(jiān)理有限公司20xx年6月1日考勤制度通知范文7為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我校的考勤制度，強(qiáng)化全體職工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。（二）考勤時(shí)間。三號(hào)樓一樓“化學(xué)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室”。獎(jiǎng)勵(lì)措施。有事不請(qǐng)假或不辦理請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理。本通知自20xx年10月8日起實(shí)行。請(qǐng)全體干部自覺遵守、互相監(jiān)督。人事行政部2013年5月8日
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