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學(xué)校考勤制度-預(yù)覽頁

2024-11-04 04:09 上一頁面

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【正文】 發(fā)生事故,護導(dǎo)老師需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一、教職工工作時間的認定:在校歷規(guī)定的時間內(nèi),除法定節(jié)假日外,均為教職工工作時間。二、請假權(quán)限和手續(xù)請3天以上的必須經(jīng)分管校長審批,3—5天由校長審批;5天以上者,本人申請,學(xué)校審查后,報教育局人事股審批。(含學(xué)校組織的旅游、學(xué)生和教師)請假期滿應(yīng)及時到崗銷假,需要續(xù)假,按上述程序履行審批手續(xù),否則,按曠工處理。(來不及填寫請假條的,可到崗后如實補填)批準(zhǔn)請假的工作崗位,有關(guān)處室必須及時安排,不得貽誤工作,確保教學(xué)工作的正常進行。不享受學(xué)校考核、津貼其它獎勵。全年事假累計超過60天的,超過天數(shù)停發(fā)本人全部工資。五、病假請假1個月以內(nèi),必須憑相關(guān)醫(yī)學(xué)證明進行審批;1個月以上,必須憑縣級以上醫(yī)院醫(yī)學(xué)證明,并附相關(guān)病歷原件、復(fù)印件進行審批。,其病假在6個月以內(nèi)的,原工資照發(fā);病假超過6個月的,從第7個月起,其病假期間工資可在工作年限計發(fā)病假工資基礎(chǔ)上提高10%15%,但最多不得超過本人元工資數(shù)額。自愿終身只生育一個子女并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,增加產(chǎn)假30天,工資照發(fā)。工資照發(fā)。八、喪假干部職工的父母(包括岳父母、公婆),配偶死亡,可休假57天,需到外地料理喪事,可根據(jù)實際情況續(xù)假。十、假期計算病假、產(chǎn)假、路程假、工傷假均包括公休假日、法定假日在內(nèi),婚假、喪假、(15天以內(nèi))均不包括公休假日和法定假日。(二)曠工處理曠工6天及以下的,扣除本人曠工天數(shù)的基本工資;曠工7天及以上的停發(fā)本人當(dāng)月全部工資,曠工期間的工資、津貼,由學(xué)校會計如數(shù)扣回,專戶管理,??钍褂?,用于學(xué)校聘請教師的課時費和工作獎勵,不得挪作他用。十三、簽到制度(一)全校教職工上崗實行簽到制度。第三篇:學(xué)??记谥贫葘W(xué)校 考 勤 制 度(試行)一、考勤(一)考勤的內(nèi)容包括對處室工作人員的出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位等情況的考核和記載;任課教師上課、輔導(dǎo)時間到位情況,集體備課、集體活動參加與否的考核和記載。免簽人員無故遲到、早退等,每次扣100元。請假一天以上至一月,主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由校長審批,一月以上,由教育局審批,請假期間由其本人安排好他人代課,其本人并為代課者付6元/節(jié);如果本人不能安排,交由學(xué)校安排的,扣代課費20元/節(jié)。(四)教職工直系親屬或依靠其贍養(yǎng)的非直系親屬逝世,準(zhǔn)于3天假期處理喪事。(六)事假一學(xué)期累計達2天,扣除20元/天;超過5天的,另按超過天數(shù)每天加扣10元,從每學(xué)期的績效工資扣除;病假累計一月以內(nèi),按事假方法執(zhí)行;一月以上,以上部分工資按90%打折,并扣除當(dāng)月的績效工資;請假2個月以上,工資按80%打折,請假3個月以上,工資按70%打折,并扣除學(xué)期績效工資247。1.在正常工作時間內(nèi)擅自離開工作崗位,沒有按規(guī)定辦理請假手續(xù)者。6.雖在業(yè)余時間外出謀利而影響正常工作,師生反映強烈,不聽勸阻者。3.集會一次不參加,請假者扣發(fā)10元,未請假扣50元。教師外出聽課、開會或半天以內(nèi)的因私外出應(yīng)提前向教導(dǎo)處請假,經(jīng)同意方能離開,而且要與事實相符。請假半天由教導(dǎo)處審批,一天以上由校長審批,三天以上必須向中心校請假。不得私自調(diào)課。下課時間不拖堂,要予以學(xué)生充分的休息。三、特殊假的處理:女教師按規(guī)定請產(chǎn)假,只享受上級下發(fā)的各種福利待遇,不享受學(xué)校一切獎勵。探親假一律放在假期,在上課期間不享受學(xué)校各種津貼。五、出勤全校教職工除規(guī)定節(jié)假日外,一定要堅持出滿勤。不講團結(jié),不講紀(jì)律,拔弄是非,打架罵人,指示家屬鬧事,干擾學(xué)校工作,扣發(fā)一月績效工資。全校教學(xué)人員,應(yīng)堅持提前到校,不準(zhǔn)提前放學(xué),如一月內(nèi)兩次違規(guī)者,扣發(fā)一個月績效工資。三、嚴格考勤制度,實行上下班簽到、簽退,分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一考勤。不論任何人,請假須有請假條,領(lǐng)導(dǎo)簽字后交考勤負責(zé)人員,方可
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