安全生產評價考核獎懲制度[最終版]-預覽頁
【正文】 項目自評可按月進行，對當月項目工程施工過程中的安全管理進行綜合評價，評價可通赤檢查的方法進行。五、項目安全生產評價的結果對項目安全生產評價是安全評價內容中安全狀綜合評價，是對項目工程總體或局部施工生產能力的安全現狀進行全面評價?？己斯久磕瓿?，將確定年度安全生產管理目標和目標管理分解方案，另形成正式文件。（二）每年初公司法人代表與、項目部的安全生產第一責任人和公司處室、部門負責人簽定目標責任書；所屬項目部由安全生產第一責任人與項目經理簽定，并報公司備案；新接工程開工前十日內簽定目標責任書簽定后統(tǒng)一由公司安全處建檔管理。在作出考核結論的同時，對發(fā)現的問題要下達整改通知書。機關考核資料由公司組織人事處存檔。（五）考核工作的具體方案由考評班子研究制定。第三篇：安全生產考核、獎懲制度大理市農村人居環(huán)境改善農村公路建設工程第八項目經理部安全生產考核、獎懲制度大理市農村人居環(huán)境改善（農村公路建設項目）安全生產考核、獎懲制度編制：復核：審核：.云南建投大理市農村人居環(huán)境改善農村公路建設工程第八項目經理部2017 年 8 月 10日 大理市農村人居環(huán)境改善農村公路建設工程第八項目經理部安全生產考核、獎懲制度安全生產考核、獎懲制度一、目的為加強本項目的安全生產管理，預防和減少事故的發(fā)生，保障群眾生命和財產安全，促進本項目安全發(fā)展，結合項目部的實際情況，制定本制度。組織各級、各部門進行考核，兌現獎懲。2）安全生產管理目標總分40分。凡發(fā)生死亡或重傷事故，雖未發(fā)生死亡或重傷事故，但事故影響惡劣的單位或個人，實行一票否決，當年安全生產考核直接評定為不合格。Ⅱ、獎勵:安全組織機構建立健全，安全生產措施得力，正常開展安全活動者按下列獎勵：（1）考評為優(yōu)秀的獎勵責任單位第一責任人的優(yōu)秀獎金額為1000020000元。Ⅳ、處罰細則（1）對個人的處罰① 不按規(guī)定使用勞動防護用品。③ 有下列行為處以500元以上2000元以下罰款。發(fā)現施工存在安全隱患不加以制止的，處以200500元的罰款。② 施工隊未對新進場工人進行班組級安全教育的，受教育率達不到100%的，未教育1人處以100元罰款，多人未教育依此累計。架橋機、龍門架、限位保險、纜風繩、卸料平臺、避雷、驗收等有一項不符合安全規(guī)定的，處以50元到500元的罰款。如隱瞞不報，加倍處罰。⑧ 未對駐地、材料庫、試驗室、油庫等采取防火、防雷、防洪、防泥石流、防坍塌等措施的，經告知不整改的，處以2000元以上10000元以下罰款。提高客戶的滿意度，打造修理廠服務品牌，特制定此制度。年終對責任人進行全面考核，根據考核結果予以獎懲。當年發(fā)生一次違規(guī)事故，將“一票否決”。在一個考核內，遵守修理廠各項規(guī)章制度，表現優(yōu)秀的員工在年底可參與修理廠優(yōu)秀員工的評選，優(yōu)秀的員工獎勵500元，考核為良的員工獎勵200元；維護社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護國家、企業(yè)和人民生命財產安全，被新聞媒體報道表彰的，修理廠獎勵300元，被市政府授予見義勇為榮譽稱號的，修理廠獎勵1000元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的公司修理廠獎勵1000元，被授予全國優(yōu)秀員工榮譽稱號的，修理廠獎勵2000元。每員工未按時參加修理廠組織的各項安全學習、會議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：（1）、第一次未參加修理廠處以50元違約金；（2）、第二次未參加修理廠處以100元違約金；（3）、三次未參加修理廠處以200元違約金并由修理廠提出書面告誡。為了加強對事故處理的完善性，堅持“四不放過”原則在營運過程中員工發(fā)生有責事故的處罰如下：（1）、事故責任人在發(fā)生事故后必須半小時內與修理廠取得聯系，未在規(guī)定時效內向修理廠上報事故情況的處以 200元違約金。c、員工有責無人員傷亡，經濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對員工處以100元違約金，停班學習一天，書面檢查，通報批評，并按事故本人保險公司定損金額10%賠償費。g、員工有責無人員傷亡，經濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對員工處以500元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額15%賠償費。若造成重大交通事故或其他重大安全責任事故的，按公司規(guī)定強制停運1020天，運營任務照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規(guī)定強制停運并學習一個月，運營任務照常交納，同時公司有權單方終止勞動關系。本制度從發(fā)布日期起執(zhí)行。一：工作目標及評分標準1認真執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)及各項安全規(guī)章制度，安全管理機構健全，安全經費落實，未落實機構扣2 分，未落實安全經費扣2分。4：強化道路源頭安全日常監(jiān)管，安全監(jiān)督員必須每天做好管理工作日志記錄。3：發(fā)生重、特大源頭安全責任事故，第一責任人必須接受訓導，未做到的扣5分。第三條：年終考核在90分（含90分）以上的責任單位為安全管理工作先進單位，總分在85分（含85分）以上的安全責任單位為安全管理工作達標單位。3 處罰對違反公司安全生產規(guī)章制度的部門和個人，公司將嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。
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