安全生產(chǎn)評價考核獎懲制度[最終版]-在線瀏覽
2024-11-04 22:28本頁面
【正文】 施工達標指標；遵紀守法違規(guī)行為控制指標；履行責(zé)任、落實制度、實現(xiàn)規(guī)范管理的達標指標等。（二）每年初公司法人代表與、項目部的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和公司處室、部門負責(zé)人簽定目標責(zé)任書；所屬項目部由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人與項目經(jīng)理簽定，并報公司備案；新接工程開工前十日內(nèi)簽定目標責(zé)任書簽定后統(tǒng)一由公司安全處建檔管理。對“安全目標責(zé)任書”的考核，由公司分管安全生產(chǎn)經(jīng)理與公司工會主席組織有關(guān)部門成立考核班子，按每年考核一次進行，上半年于7月上旬完成，下半年于12月下旬完成。在作出考核結(jié)論的同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要下達整改通知書。對機關(guān)部門“管理目標責(zé)任書”的考核，由分管組織人事工作的公司領(lǐng)導(dǎo)與工會主席組織有關(guān)人員成立考核小組，每年考核一次于次年一月上旬完成，考核方法是對照責(zé)任書聽匯報，對照制度要求查資料，依據(jù)對考核中發(fā)現(xiàn)的問題評價責(zé)任制履行狀況，而后形成書面考評情況報公司領(lǐng)導(dǎo)班子作出考核結(jié)論。機關(guān)考核資料由公司組織人事處存檔。（四）考核工作結(jié)束后由公司安全生產(chǎn)委員會做出對考核結(jié)果的獎勵、表彰、處罰、處分意見，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出對機關(guān)部門和職能人員的獎勵、表彰、處罰、處分意見。（五）考核工作的具體方案由考評班子研究制定。二、懲罰：違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的單位、個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的責(zé)任。第三篇：安全生產(chǎn)考核、獎懲制度大理市農(nóng)村人居環(huán)境改善農(nóng)村公路建設(shè)工程第八項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)考核、獎懲制度大理市農(nóng)村人居環(huán)境改善（農(nóng)村公路建設(shè)項目）安全生產(chǎn)考核、獎懲制度編制：復(fù)核：審核：.云南建投大理市農(nóng)村人居環(huán)境改善農(nóng)村公路建設(shè)工程第八項目經(jīng)理部2017 年 8 月 10日 大理市農(nóng)村人居環(huán)境改善農(nóng)村公路建設(shè)工程第八項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)考核、獎懲制度安全生產(chǎn)考核、獎懲制度一、目的為加強本項目的安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障群眾生命和財產(chǎn)安全，促進本項目安全發(fā)展，結(jié)合項目部的實際情況，制定本制度。三、職責(zé)安全部是本制度的責(zé)任部門。組織各級、各部門進行考核，兌現(xiàn)獎懲。四、工作制度安全生產(chǎn)考核主要圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任書內(nèi)容進行考核，考核周期為一年。2）安全生產(chǎn)管理目標總分40分。4）未完成安全生產(chǎn)管理目標的單項扣10分，扣完為止。凡發(fā)生死亡或重傷事故，雖未發(fā)生死亡或重傷事故，但事故影響惡劣的單位或個人，實行一票否決，當年安全生產(chǎn)考核直接評定為不合格。（2）得分在60分至89分的，考核評定為合格。Ⅱ、獎勵:安全組織機構(gòu)建立健全，安全生產(chǎn)措施得力，正常開展安全活動者按下列獎勵：（1）考評為優(yōu)秀的獎勵責(zé)任單位第一責(zé)任人的優(yōu)秀獎金額為1000020000元。（3）考核評定為60分以下（不含60分）的單位或發(fā)生屬于一票否決事故的單位，對單位第一責(zé)任人予以20000元的處罰。Ⅳ、處罰細則（1）對個人的處罰① 不按規(guī)定使用勞動防護用品。； 大理市農(nóng)村人居環(huán)境改善農(nóng)村公路建設(shè)工程第八項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)考核、獎懲制度； 施工中穿拖鞋； 不戴防塵口罩； 不戴降噪耳塞或耳罩 不戴護目鏡、臉部護罩； 不戴手套（含絕緣手套）； 其他類似違章行為。③ 有下列行為處以500元以上2000元以下罰款。（2）對項目部管理人員的處罰未履行自身崗位安全職責(zé)的，項目部負責(zé)人，各部門負責(zé)人處以500至2000元罰款，各部門管理人員處以200500元罰款。發(fā)現(xiàn)施工存在安全隱患不加以制止的，處以200500元的罰款。發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時督促施工班組整改，或未及時上報安全部門的處以50200元罰款。② 施工隊未對新進場工人進行班組級安全教育的，受教育率達不到100%的，未教育1人處以100元罰款，多人未教育依此累計。④ 公司、項目部或上級主管單位到工地檢查工作，如發(fā)現(xiàn)腳手架、施工用電、邊坡和高空作業(yè)安全防護、深基坑或橋樁基施工安全防護和其他施工機械及起重設(shè)備、施工機具等的分項有一項不符合安全規(guī)定，通知整改后未整改的，處以200元到1000元的罰款。架橋機、龍門架、限位保險、纜風(fēng)繩、卸料平臺、避雷、驗收等有一項不符合安全規(guī)定的，處以50元到500元的罰款。大理市農(nóng)村人居環(huán)境改善農(nóng)村公路建設(shè)工程第八項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)考核、獎懲制度違反爆破物品采購、運輸和使用管理規(guī)定的，處以500元以上5000元以下罰款。如隱瞞不報，加倍處罰。工地傷亡事故查明原因，如屬工人違章作業(yè)造成，視情節(jié)輕重處以500元到2000元罰款。⑧ 未對駐地、材料庫、試驗室、油庫等采取防火、防雷、防洪、防泥石流、防坍塌等措施的，經(jīng)告知不整改的，處以2000元以上10000元以下罰款。（4）附則項目部對施工隊及其個人的違章處罰，由檢查人員出具罰款通知書，被處罰人簽字認可，項目經(jīng)理簽字批準，被處罰人拒不執(zhí)行的，由財務(wù)部直接從其工程款中扣除。提高客戶的滿意度，打造修理廠服務(wù)品牌，特制定此制度。每年由法人或法人委托分管經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標責(zé)任書》并負責(zé)進行考核。年終對責(zé)任人進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。注重安全管理實效的原則；四、安全生產(chǎn)目標考核的內(nèi)容
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