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正文內(nèi)容

施工安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度-在線瀏覽

2024-11-04 23:30本頁(yè)面
  

【正文】 ~100元。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火警尚未釀成火災(zāi)或損失輕微(500以下)者賠償損失外罰當(dāng)事人50~100元,并通報(bào)批評(píng)。下列規(guī)定授權(quán)公司工程部執(zhí)行:1. 項(xiàng)目經(jīng)理部(含工地)接到各級(jí)有關(guān)部門(mén)安全隱患通知書(shū)后,應(yīng)在規(guī)定日期內(nèi)整改,消除不安全因素,如無(wú)視安全隱患,不及時(shí)整改,經(jīng)有關(guān)部門(mén)派員檢查,每發(fā)現(xiàn)一條罰項(xiàng)目經(jīng)理50元,如造成安全事故者視情節(jié)追究責(zé)任并按第四條規(guī)定處理。第五條;各項(xiàng)目開(kāi)工前分公司應(yīng)與項(xiàng)目經(jīng)理部(含工地)簽定《安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)》并經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),未簽定者(含未批準(zhǔn)者),罰分公司500元,并通報(bào)批評(píng)。第七條;政府建設(shè)主管部門(mén)(含質(zhì)安站)對(duì)企業(yè)或企業(yè)職工“安全生產(chǎn)”規(guī)定獎(jiǎng)懲時(shí);1. 本“暫行規(guī)定”尚未規(guī)定的條文,按政府主管部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。第八條;各分公司應(yīng)根據(jù)本暫行規(guī)定,另行制定實(shí)施細(xì)則。第一條 考核內(nèi)容:各級(jí)各部門(mén)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)(合格率100%,優(yōu)良率按有關(guān)要求)。公司要制定安全管理目標(biāo),并制定措施,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn),持證上崗。第四條:安全責(zé)任:企業(yè)法定代表人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位本部門(mén)的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。各級(jí)各部門(mén)的管理人員按各自的安全職責(zé),為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。第五條:考核辦法:實(shí)現(xiàn)逐級(jí)考核的辦法,公司接受上級(jí)考核;項(xiàng)目部接受公司考核;項(xiàng)目部按對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核??己私Y(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)、實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)。(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的。(三)、防止和避免重大傷亡事故或事故搭救中有功的。第八條:安全處被評(píng)為省、市級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體,對(duì)受獎(jiǎng)經(jīng)理、安全處正副處長(zhǎng)和安全員,公司年終按經(jīng)濟(jì)掛鉤比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。(一)、在本年內(nèi)創(chuàng)建省級(jí)樣板工地,獎(jiǎng)公司經(jīng)理1000元,主管副經(jīng)理800元,項(xiàng)目經(jīng)理800元,安全員400元。(三)、在本內(nèi)創(chuàng)市級(jí)樣板工地,獎(jiǎng)公司經(jīng)理400元,主管副經(jīng)理300元,項(xiàng)目經(jīng)理300元,專職安全員100元。(一)、違章作業(yè)和違章指揮造成事故的。(三)、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告而發(fā)生事故的。(五)、發(fā)生事故后,不積極組織搶救,不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。生產(chǎn)施工設(shè)備、設(shè)施沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者不得安裝和運(yùn)行,對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者,罰款100200元。存有重大事故隱患,逾期不解決的,對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款300500元。對(duì)確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移,分包給無(wú)防護(hù)措施的單位,并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的主管負(fù)責(zé)人處以2001000元罰款,并扣罰月工資的1030%。(二)、現(xiàn)場(chǎng)管理及檢查;職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不帶安全帶、酒后上班、乘吊籃上下等違紀(jì)者,罰款50元;項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員罰款100元;一次發(fā)現(xiàn)有10個(gè)違紀(jì)人員,處罰工地主要負(fù)責(zé)人200元,并停產(chǎn)整頓一次;凡停產(chǎn)整頓的工地,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員處罰300500元,分包隊(duì)伍等同。塔吊、施工電梯、龍門(mén)架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè),沒(méi)有安全技術(shù)交底,上述設(shè)施、設(shè)備投放使用前,未經(jīng)驗(yàn)收和辦理驗(yàn)收手續(xù),對(duì)設(shè)備員等有關(guān)人員處以每人100200元罰款。對(duì)于無(wú)視安全檢查,妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款50200元。公司內(nèi)部檢查中對(duì)達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ5999)合格等級(jí)的工地,處工地負(fù)責(zé)人100500元罰款。新工人不經(jīng)三級(jí)教育進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的,罰項(xiàng)目經(jīng)理和班組長(zhǎng)各100元。1違反上述各項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人,按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。單位發(fā)生重傷事故,每發(fā)生一人次,罰款30005000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付2030%,不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付,事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人,一律扣發(fā)當(dāng)月工資的2030%,并免發(fā)13個(gè)月職務(wù)崗位津貼和獎(jiǎng)金。單位發(fā)生多人事故,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。(四)、設(shè)備事故和隱患。對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失110%罰款(不少于100元)。(五)、火災(zāi)事故及隱患。(2)、重大隱患要求限期消除,逾期不改者對(duì)責(zé)任人處以100500元罰款?;鹁?)、對(duì)于火警損失折款不足百元責(zé)任者,處以50元罰款,并給予批評(píng)教育。(3)、對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元及萬(wàn)元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者,報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲處。(5)、消防器材、設(shè)備因管理不善和挪作他用的責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款,影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者,要嚴(yán)肅處理。第十二條:對(duì)有下列情況之一的單位,單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者,加倍罰款。對(duì)于違章指揮造成事故者。單位發(fā)生的傷亡事故,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故的。第十三條:因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成事故的單位和個(gè)人免予處罰。第十五條:對(duì)各單位的安全罰款由工資總額中支付,不得列入成本,個(gè)人罰款從當(dāng)月工資中扣除。廣東省各級(jí)人民政府安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法總 則第一條 為促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,防止事故發(fā)生,保障社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展,根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)法規(guī)及《廣東省各級(jí)政府安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)》,制定本辦法。第三條 考核工作由縣級(jí)及以上人民政府負(fù)責(zé),同級(jí)安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)具體組織實(shí)施(簡(jiǎn)稱考核組織實(shí)施單位)。第五條 安全生產(chǎn)責(zé)任人履職考核的具體內(nèi)容是:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任人是否認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn);(二)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)情況;(三)制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo)并納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃的情況;(四)本地區(qū)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題解決的狀況;引導(dǎo)企業(yè)建立安全生產(chǎn)激勵(lì)和自我約束機(jī)制,推行注冊(cè)安全主任制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況;(五)是否對(duì)危險(xiǎn)性大、職業(yè)危害嚴(yán)重及重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)把好審批立項(xiàng)關(guān)、督促有關(guān)部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行安全可行性論證和安全衛(wèi)生評(píng)價(jià);(六)組織安全生產(chǎn)檢查,指導(dǎo)督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)檔案和考核、懲罰制度情況,對(duì)威脅公眾安全的重大事故隱患和生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)、危害場(chǎng)所,建立重大事故隱患檔案,組織督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全性評(píng)價(jià),落實(shí)整改措施情況;對(duì)不能立即消除的重大事故隱患,督促有關(guān)部門(mén)、單位采取嚴(yán)密的防范措施并制定應(yīng)急計(jì)劃情況;(七)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育,努力提高廣大人民群眾遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和安全生產(chǎn)、自我保護(hù)意識(shí)情況;(八)是否認(rèn)真處理重大傷亡事故,督促有關(guān)部門(mén)做好事故調(diào)查處理和結(jié)案工作。第七條 安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核,分自評(píng)考核和組織考核,堅(jiān)持自評(píng)考核與組織考核相結(jié)合。安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)安全生產(chǎn)工作情況,對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件)進(jìn)行自評(píng)考核,并撰寫(xiě)述職報(bào)告,其中直接責(zé)任人的自評(píng)情況,需經(jīng)第一責(zé)任
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