【正文】 。第十三條：因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成事故的單位和個(gè)人免予處罰。第十五條：對(duì)各單位的安全罰款由工資總額中支付，不得列入成本，個(gè)人罰款從當(dāng)月工資中扣除。廣東省各級(jí)人民政府安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法總 則第一條 為促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止事故發(fā)生，保障社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展，根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)法規(guī)及《廣東省各級(jí)政府安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)》，制定本辦法。第三條 考核工作由縣級(jí)及以上人民政府負(fù)責(zé)，同級(jí)安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)具體組織實(shí)施(簡(jiǎn)稱(chēng)考核組織實(shí)施單位)。第五條 安全生產(chǎn)責(zé)任人履職考核的具體內(nèi)容是：(一)安全生產(chǎn)責(zé)任人是否認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)；(二)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)情況；(三)制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo)并納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃的情況；(四)本地區(qū)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題解決的狀況；引導(dǎo)企業(yè)建立安全生產(chǎn)激勵(lì)和自我約束機(jī)制，推行注冊(cè)安全主任制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況；(五)是否對(duì)危險(xiǎn)性大、職業(yè)危害嚴(yán)重及重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)把好審批立項(xiàng)關(guān)、督促有關(guān)部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行安全可行性論證和安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)；(六)組織安全生產(chǎn)檢查，指導(dǎo)督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)檔案和考核、懲罰制度情況，對(duì)威脅公眾安全的重大事故隱患和生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)、危害場(chǎng)所，建立重大事故隱患檔案，組織督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全性評(píng)價(jià)，落實(shí)整改措施情況；對(duì)不能立即消除的重大事故隱患，督促有關(guān)部門(mén)、單位采取嚴(yán)密的防范措施并制定應(yīng)急計(jì)劃情況；(七)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育，努力提高廣大人民群眾遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和安全生產(chǎn)、自我保護(hù)意識(shí)情況；(八)是否認(rèn)真處理重大傷亡事故，督促有關(guān)部門(mén)做好事故調(diào)查處理和結(jié)案工作。第七條 安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核，分自評(píng)考核和組織考核，堅(jiān)持自評(píng)考核與組織考核相結(jié)合。安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)安全生產(chǎn)工作情況，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件)進(jìn)行自評(píng)考核，并撰寫(xiě)述職報(bào)告，其中直接責(zé)任人的自評(píng)情況，需經(jīng)第一責(zé)任人審核。第九條 考核組織實(shí)施單位應(yīng)于每年3月前，完成對(duì)受考人的述職報(bào)告及自評(píng)考核表初審工作。第十一條 考核組織實(shí)施單位應(yīng)提出年度組織考核計(jì)劃，報(bào)經(jīng)同級(jí)人民政府同意實(shí)施。第十二條 組織考核，應(yīng)提前3個(gè)月通知被考核單位和被考核安全生產(chǎn)責(zé)任人。第十四條 考核組應(yīng)與被考核人當(dāng)面交換考核情況，提出整改意見(jiàn)，并報(bào)考核組織實(shí)施單位。第十六條 考核組織實(shí)施單位應(yīng)在組織考核結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，將考核情況向同級(jí)人民政府報(bào)告。第十七條 縣級(jí)及以上人民政府應(yīng)及時(shí)通報(bào)每年的考核情況。第十九條 考核人員濫用職權(quán)，徇私舞弊，弄虛作假的，由考核組織實(shí)施單位提出建議，派出單位給予行政或黨紀(jì)處分。第二十一條 本辦法由省人民政府安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。附件：一、各級(jí)政府安全生產(chǎn)第一責(zé)任人履職考核表二、各級(jí)政府安全生產(chǎn)直接責(zé)任人履職考核表序號(hào) 考核內(nèi)容 應(yīng)得分 自評(píng)分 考核分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 1 將安全生產(chǎn)規(guī)劃納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)則，制定本屆政府安全生產(chǎn)工作規(guī)劃。督促檢查分管安全生產(chǎn)工作的副職抓好安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)，直接責(zé)任人和防火責(zé)任人的作，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)出現(xiàn)的重大問(wèn)題作出決策。布置經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)應(yīng)明確安全生產(chǎn)的工作要求。重視安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。重視安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的投入。向上級(jí)政府和同級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)報(bào)告本轄區(qū)安全生產(chǎn)情況。注：每一條扣完分?jǐn)?shù)即止，不計(jì)負(fù)分。沒(méi)有制定年度計(jì)劃的扣10分；不落實(shí)的扣10分，落實(shí)不到位的扣19分。每半年一次，每少一次扣10分；重大問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)未做出處理的，扣10分。安全生產(chǎn)工作制度不完善的扣5分；執(zhí)法機(jī)關(guān)不依法行政的，每例扣10分。沒(méi)有考核活動(dòng)的扣10分。20沒(méi)有建立重大事故隱患檔案的扣10分；未整改或未有整改計(jì)劃的，每例扣20分。重視安全生產(chǎn)的宣傳教育，組織并參與重大的宣傳活動(dòng)和安全大檢查。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故時(shí)，及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，落實(shí)搶救、善后處理的具體措施。重大傷亡事故不按權(quán)限處理或未能在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案的扣10分。轄區(qū)內(nèi)每10%用人單位未建立安全生產(chǎn)檔案和考核、獎(jiǎng)懲制度的扣1分。第二篇：安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定為了加強(qiáng)我司施工安全、文明工地管理，確保施工安全、文明，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《福建省建筑市場(chǎng)管條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章結(jié)合我司實(shí)際情況制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定。對(duì)安全生產(chǎn)成績(jī)顯著的單位、項(xiàng)目經(jīng)理部（工地）及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位、項(xiàng)目經(jīng)理部（工地）及個(gè)人給予罰款。第二條安全生產(chǎn)的檢查、評(píng)分、考核，嚴(yán)格按建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶四口”、施工用電、物料提升機(jī)與外用電梯、起重吊裝、塔吊和施工機(jī)具等十個(gè)分項(xiàng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1． 季度安全生產(chǎn)檢評(píng)：（1）單位工程得分在80分（優(yōu)良）以上，獎(jiǎng)給工地安全資金500元；得分在69以下（不合格）單位工程處罰500元。2． 年終總評(píng)：（1）連續(xù)1～4季度全部?jī)?yōu)良工程安全獎(jiǎng)金1000元；（2）連續(xù)1～4季度檢評(píng)不合格的單位工程罰款2000元。罰金（罰款）于通知發(fā)出后10天內(nèi)上繳公司財(cái)務(wù)部。第四條；違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章指揮和違章操作的處罰1． 職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，未戴安全帽，穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋等每發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)事人10元。項(xiàng)目經(jīng)理部被罰人數(shù)每次超過(guò)10人次，加罰項(xiàng)目經(jīng)理部50元。3． 凡乘提升機(jī)上下者，每次罰乘者40元，罰開(kāi)機(jī)者50元，現(xiàn)場(chǎng)管理人員指令開(kāi)機(jī)載人其責(zé)任者罰80元。施工現(xiàn)場(chǎng)架設(shè)電源線(xiàn)不按2設(shè)置，如電源線(xiàn)亂拉亂接，一閘多用或其它金屬代替保險(xiǎn)絲等，罰電工50～100元?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火警尚未釀成火災(zāi)或損失輕微（500以下）者賠償損失外罰當(dāng)事人50～100元，并通報(bào)批評(píng)。下列規(guī)定授權(quán)公司工程部執(zhí)行：1． 項(xiàng)目經(jīng)理部（含工地）接到各級(jí)有關(guān)部門(mén)安全隱患通知書(shū)后，應(yīng)在規(guī)定日期內(nèi)整改，消除不安全因素，如無(wú)視安全隱患，不及時(shí)整改，經(jīng)有關(guān)部門(mén)派員檢查，每發(fā)現(xiàn)一條罰項(xiàng)目經(jīng)理50元，如造成安全事故者視情節(jié)追究責(zé)任并按第四條規(guī)定處理。第五條；各項(xiàng)目開(kāi)工前分公司應(yīng)與項(xiàng)目經(jīng)理部（含工地）簽定《安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)》并經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，未簽定者（含未批準(zhǔn)者），罰分公司500元，并通報(bào)批評(píng)。第七條；政府建設(shè)主管部門(mén)（含質(zhì)安站）對(duì)企業(yè)或企業(yè)職工“安全生產(chǎn)”規(guī)定獎(jiǎng)懲時(shí)；1． 本“暫行規(guī)定”尚未規(guī)定的條文，按政府主管部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。第八條；各分公司應(yīng)根據(jù)本暫行規(guī)定，另行制定實(shí)施細(xì)則。第二條 本制度適用北京建筑公司科技股份有限公司。獎(jiǎng)勵(lì)與處分，須以召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議的形式進(jìn)行，表決通過(guò)。對(duì)違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。獎(jiǎng)勵(lì)的等級(jí)與處分的輕重要與員工貢獻(xiàn)的大小和責(zé)任的輕重成正比。對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和處分的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)要向全體員工公開(kāi)。第五條 受獎(jiǎng)懲的員工