【正文】 十級(jí)；（7）縣處級(jí)正職：十八級(jí)至十二級(jí)；調(diào)研員：十八級(jí)至十二級(jí)；（8）縣處級(jí)副職：二十級(jí)至十四級(jí)；副調(diào)研員：二十級(jí)至十四級(jí)；（9）鄉(xiāng)科級(jí)正職：二十二級(jí)至十六級(jí)；主任科員：二十二級(jí)至十六級(jí)；（10）鄉(xiāng)科級(jí)副職：二十四級(jí)至十七級(jí)。直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資分別為： 初中畢業(yè)生：570元高中、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生：590元 大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生：655元 大學(xué)本科畢業(yè)生：685元獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生：710元 獲得碩士學(xué)位的研究生：770元 獲得博士學(xué)位的研究生：845元我國(guó)公務(wù)員的考核連續(xù)兩年稱(chēng)職以上，工資升一個(gè)檔次，連續(xù)三年考核優(yōu)秀或五年考核稱(chēng)職，工資升一個(gè)級(jí)別。連續(xù)兩年為稱(chēng)職及以上的，從次年1月1日起，在所任級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)檔次。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。與1993年國(guó)家公務(wù)員暫行條例確定的工資制度相比，本法確定的工資制度，歸并簡(jiǎn)化了工資結(jié)構(gòu)，將基本工資由職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資“四結(jié)構(gòu)”歸并為職務(wù)工資、級(jí)別工資“兩結(jié)構(gòu)”。公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定。通過(guò)設(shè)置級(jí)別工資，能夠使機(jī)關(guān)工作人員不提升職務(wù)也能享受晉升級(jí)別而提高工資待遇，從而避免為解決待遇問(wèn)題而濫提職務(wù)和隨意將機(jī)構(gòu)升格等弊端，有利于鼓勵(lì)公務(wù)員在一個(gè)工作崗位上安心工作，減少跑官要官現(xiàn)象，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的職業(yè)化建設(shè)。津貼是根據(jù)不同公務(wù)員的不同情況給予的補(bǔ)貼。實(shí)行地區(qū)附加津貼，可使不同地區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資的提高與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，能夠體現(xiàn)不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及物價(jià)變動(dòng)情況的差異。，根據(jù)公務(wù)員的工作崗位性質(zhì)及工作條件確定。我國(guó)現(xiàn)行的公務(wù)員工資水平，沒(méi)有完全反映公務(wù)員的住房需求。目前在這一領(lǐng)域里，各個(gè)地方、各個(gè)單位的做法還不完全統(tǒng)一。國(guó)家為了積極推進(jìn)住房制度改革，還建立了住房公積金制度。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，具體籌資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)原公費(fèi)醫(yī)療的實(shí)際支出、基本醫(yī)療保障的籌資水平和財(cái)政承受能力等情況確定。一獎(jiǎng)金的發(fā)放辦法必須體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。根據(jù)本條的規(guī)定，公務(wù)員在定期考核中被確定為稱(chēng)職和優(yōu)秀的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。一、公務(wù)員工資的構(gòu)成是什么公務(wù)員工資由四個(gè)方面構(gòu)成：一是基本工資，二是津貼，三是補(bǔ)貼，四是獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的公務(wù)員均可享受。(三)正在接受審查或者財(cái)務(wù)審計(jì)的。接受公派國(guó)內(nèi)脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的公務(wù)員，學(xué)習(xí)期在三個(gè)月以上、一年以下的，學(xué)習(xí)結(jié)束后的最低服務(wù)年限為兩年。經(jīng)批準(zhǔn)參加大專(zhuān)以上公費(fèi)學(xué)歷教育的公務(wù)員，取得學(xué)歷后的最低服務(wù)年限為三年。 工傷爭(zhēng)議由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任 可以只買(mǎi)工傷保險(xiǎn)嗎 (2018)全文 事業(yè)單位辭職后檔案怎么處理 要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別(2018) 工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分為多少類(lèi) 2018年浙江省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息 工程款拖延的訴訟時(shí)效是多久 公務(wù)員喪假?lài)?guó)家規(guī)定(2018)2018 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效司法解釋 公司一年沒(méi)交社保賠償多少錢(qián) 探親假對(duì)象包含孩子嗎 社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)的方法和特點(diǎn)是什么 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是怎么規(guī)定(2018)的 承包人簽訂勞動(dòng)合同的內(nèi)容有哪些 怎么確定停工留薪期期間的工資及福利待遇 勞務(wù)派遣代發(fā)工資多久到賬 單位違法解除勞動(dòng)合同賠償金怎么計(jì)算 入職4個(gè)月被辭退賠償如何計(jì)算 上海家庭生活困難職工提取住房公積金要準(zhǔn)備哪些材料 工傷斷腿能賠多少錢(qián) :// 到哪里去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 2018最新工傷認(rèn)定受理期限有什么法律規(guī)定2018(2018)呢 失業(yè)保險(xiǎn)中斷了再交還能累計(jì)嗎 消費(fèi)者如何應(yīng)對(duì)霸王條款 解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的賠償標(biāo)準(zhǔn)(2018年)第四篇：大堂經(jīng)理工資構(gòu)成范文中國(guó)銀行大堂經(jīng)理助理工資構(gòu)成第一月：480元第二月起：600元另加：務(wù)餐200元工齡工資（1年以內(nèi)150元，1年半200元，2年250元）績(jī)效工資200元延時(shí)補(bǔ)貼150元扣繳部分：每月扣50元年底進(jìn)行考核工作服保證金，每月扣100元，連著扣6個(gè)月扣三險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)約200元左右。進(jìn)系統(tǒng)時(shí)還沒(méi)有實(shí)行陽(yáng)光工程(陽(yáng)光工資)，頭一年是見(jiàn)習(xí)期，所以獎(jiǎng)金拿百分之60，不知道其他單位是不是，還是只有我這個(gè)系統(tǒng)是這樣。這是我自打工以來(lái)拿到的最多的工錢(qián)了。陽(yáng)光后，我的職務(wù)級(jí)別是科員26級(jí)還是25級(jí)，反正就是最低的那一檔，令人崩潰的是，每檔還有10好幾個(gè)級(jí)別?？墒俏覜](méi)有房子，公積金只能退休以后取，所以，我實(shí)際的工資還是2100元左右。平常水平是在8000到9000元這兩個(gè)檔次。后來(lái)逐漸把目光集中在了兩個(gè)含金量較高的offer上：一個(gè)是位列世界500強(qiáng)的著名公司，另一個(gè)則是武漢某較好的系統(tǒng)的公務(wù)員?？偤嫌?jì)：59150+24900+6000=90050元人民幣/年目前小女子由于經(jīng)濟(jì)條件有限，還和父母住在一起，由于單位有車(chē)接送上下班暫時(shí)沒(méi)考慮購(gòu)車(chē)，總的來(lái)說(shuō)對(duì)現(xiàn)在的生活還是很滿意。最后，父母一致強(qiáng)烈建議我選擇公務(wù)員，經(jīng)過(guò)嚴(yán)酷的公務(wù)員考試，如愿以償了。四、年總收入合計(jì)+33200+3000=五、現(xiàn)狀現(xiàn)在，我已經(jīng)買(mǎi)了一輛別克SRV旅行車(chē)。北京底層公務(wù)員曬月收入：點(diǎn)擊看下一頁(yè)大部分人不相信公務(wù)員收入低(圖片來(lái)源：資料圖)最近看到一個(gè)帖子，說(shuō)公務(wù)員工資的，大部分人不相信公務(wù)員收入低，我在北京某單位工作，對(duì)公務(wù)員收入比較了解，我基本上第一次發(fā)帖，那我就說(shuō)說(shuō)北京公務(wù)員工資好了。年底可能分點(diǎn)兒火腿腸，帶魚(yú)什么的，值個(gè)兩百塊錢(qián)吧。如果跟國(guó)企和銀行比那就更差了，國(guó)企一般正式員工，光房補(bǔ)每個(gè)月都能拿到2000左右，更別說(shuō)名目繁多的各種福利了，公務(wù)員沒(méi)有房補(bǔ)沒(méi)有別的福利的，別的地方我不敢說(shuō)，反正北京實(shí)行陽(yáng)光工資就沒(méi)有，經(jīng)濟(jì)再發(fā)達(dá)的區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不敢發(fā)福利。提起公務(wù)員收入被提高，我還想說(shuō)說(shuō)老師收入的“被降低”(別跟我說(shuō)鄉(xiāng)村、民辦老師一個(gè)月幾百塊，咱就說(shuō)北京，就說(shuō)正式教師)，北京正式教師收入?yún)⒄盏墓珓?wù)員，也就是明面上，收入跟我上面計(jì)算的北京公務(wù)員收入差不多，但是別的收入高。本人上海市公務(wù)員，正科級(jí)別，博士畢業(yè)，每月7000，過(guò)年發(fā)800塊獎(jiǎng)金。但是能考進(jìn)來(lái)的普遍都很優(yōu)秀（非本地生源、非應(yīng)屆生的話必須有碩士學(xué)歷），幾十比一很正常。養(yǎng)家都談不上，何談治國(guó)平天下。對(duì)這些人來(lái)說(shuō)，從科員到副科，平均大概要8年，副科到正科，8年算快的。其他收入。4。關(guān)于考試。為什么來(lái)做公務(wù)員。最后，信息不對(duì)稱(chēng)，沒(méi)有考進(jìn)來(lái)的人經(jīng)過(guò)以訛傳訛，也會(huì)都覺(jué)得前途多么一片大好，但進(jìn)來(lái)之后還是失望的居多。對(duì)比：看美國(guó)公務(wù)員曬工資在美國(guó)當(dāng)公務(wù)員一年多了，今天剛剛發(fā)了工資，我也貼出來(lái)曬曬。注：2周發(fā)一次工資，所以一年26次，無(wú)其它一切收入（開(kāi)會(huì)，培訓(xùn)都是開(kāi)自己車(chē)然后單位按里程報(bào)銷(xiāo)，應(yīng)該不能算在收入里）。但此賬戶屬自己管理，有基金，債券等可供選擇投資，風(fēng)險(xiǎn)自負(fù)，所以有穩(wěn)定的債券，也有風(fēng)險(xiǎn)大的股票基金供選擇，看個(gè)人的承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力了。也可投資債券或基金?？床〉脑捗看胃?0塊錢(qián)（相當(dāng)于門(mén)診費(fèi)），檢查，住院之類(lèi)的有的項(xiàng)目不用出錢(qián)，有的項(xiàng)目出20%，但每個(gè)人自付費(fèi)用（不包括每次10元的門(mén)診）全年不超過(guò)400，家庭不超過(guò)1200（不管多少人），超過(guò)后就全由保險(xiǎn)公司付。另外，工資每年漲4%左右，一年除了11個(gè)公共假日，有12天休假，大概10天左右的