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中國傳統(tǒng)文化對當(dāng)代中國的影響-預(yù)覽頁

2024-11-03 23:08 上一頁面

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【正文】 高度集權(quán)化與社會成員思想行為一致性。這種中庸文化滲透到現(xiàn)有企業(yè)文化中,一方面不可否認(rèn)它對創(chuàng)造和諧的企業(yè)環(huán)境及調(diào)整人際關(guān)系發(fā)揮了重要作用,但另一方面它致使很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者因循守舊,不思改革和創(chuàng)新,競爭意識不強(qiáng)。4.封閉保守意識仍然不可忽視。摒棄封建保守意識必須要引起企業(yè)足夠重視。市場經(jīng)濟(jì)需要法制精神和科學(xué)理性,一味地講情面、論關(guān)系是與市場競爭背道而馳的,在國際市場上也是行不通的。人們?yōu)槊獬獾郊刀驶蜇?zé)備的風(fēng)險,有著不求有功但求無過的意識,逐漸形成多說少干的習(xí)性。另外,傳統(tǒng)文化中的消極無為思想、重義輕利觀及重仁輕商觀等思想觀念也在中國當(dāng)代企業(yè)文化中存在蹤跡,對企業(yè)的管理及發(fā)展產(chǎn)生了一定的制約阻礙作用。企業(yè)理念取材于民族傳統(tǒng),并不是“照單全收”,而是要結(jié)合時代精神,賦予其新的內(nèi)涵,豐富其內(nèi)容。儒家思想作為一種倫理規(guī)范進(jìn)入企業(yè),經(jīng)過調(diào)整與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制相協(xié)調(diào),可以在培養(yǎng)企業(yè)的群體意識上發(fā)揮重要作用,使得企業(yè)內(nèi)部人人都能克盡職守,人人具有主人翁思想和意識,從而形成企業(yè)內(nèi)部的和諧風(fēng)氣和團(tuán)隊(duì)精神。建立高效的團(tuán)隊(duì)就必然要求高效團(tuán)隊(duì)文化的支持。在知識經(jīng)濟(jì)端倪初現(xiàn)的今天,在許多國家,企業(yè)之間搶占人才制高點(diǎn)早已在業(yè)內(nèi)形成共識,創(chuàng)建人本主義的員工隊(duì)伍更是所有企業(yè)家的共同心聲。3.在注重人與人關(guān)系諧調(diào)的同時,提倡人與自然的和諧,積極引入生態(tài)文化。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)的引用,如何協(xié)調(diào)人與自然的關(guān)系,走可持續(xù)發(fā)展之路顯得迫切而重要。企業(yè)文化的培育,在諸多方面要于生態(tài)文化相結(jié)合,這樣可以更好地維護(hù)環(huán)境,減少末端治理的代價;同時能夠通過“綠色浪潮”提高產(chǎn)品的生態(tài)含量,更好地滿足現(xiàn)代消費(fèi)者需求。盡管近代中國閉關(guān)鎖國,盲目自大,曾一度丟下了“謙虛好學(xué)”這個中華民族的傳家寶,但是“善思而好學(xué)”、“學(xué)而不倦”的精神品格在我國傳統(tǒng)文化中始終閃爍著光輝。建設(shè)有中國特色的企業(yè)文化,必須吸收外域文化的先進(jìn)成果,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行變革和創(chuàng)新。5.博采傳統(tǒng)文化的其他多種優(yōu)秀的、有特色的內(nèi)容,并將之靈活融入當(dāng)代企業(yè)文化建設(shè)中。深刻認(rèn)識并設(shè)法把中國的優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)融合到現(xiàn)代企業(yè)文化模式之中,中國的企業(yè)文化才有特色,才有生命力。在中國的企業(yè)文化建設(shè)中對傳統(tǒng)文化應(yīng)當(dāng)采取批判地吸收繼承并靈活發(fā)展運(yùn)用的態(tài)度。那時候社會上還需要有‘低吟長嘯’的詩人,‘斟詞酌句,反復(fù)推敲’的作家,或‘婉約’或‘豪放’或‘典雅’或‘詼諧’的語言大師,人們還需要文學(xué)?!盵1]他認(rèn)為“我們下一代”的寫作能力是,能“寫出他們生活和工作中需要寫的東西”,應(yīng)成為“下筆千言,倚馬可待”的“寫作高手”。一般人所需要的寫作能力與“智力超常的才子們”不同,與文學(xué)家、詩人等專業(yè)作家的寫作也不同。本文從正反兩方面深入論述了中國傳統(tǒng)文化對企業(yè)文化的影響,并在此基礎(chǔ)上提出了建設(shè)企業(yè)文化的幾點(diǎn)建議。中國傳統(tǒng)文化是我們從先輩傳承下來的豐厚的歷史遺產(chǎn)。企業(yè)文化包括企業(yè)素質(zhì)、企業(yè)形象、企業(yè)精神、企業(yè)風(fēng)格和企業(yè)作用等。傳統(tǒng)是一種歷史的長期積淀,傳統(tǒng)文化是一種相對永恒的東西。其中充滿了矛盾,也具有鮮明的兩重性。但是,傳統(tǒng)文化中的一些消極因素,如重人情、講面子、裙帶關(guān)系、嫉賢妒能、消極避世以及“自私、貪婪”的人性惡習(xí)與傳統(tǒng)信仰衰落等消極文化因素對企業(yè)文化建設(shè)的消極影響也很大。企業(yè)是由人組成的集合體,因此應(yīng)以人為中心,把人的因素放在中心地位,時刻把調(diào)動人的積極性放在主導(dǎo)地位。企業(yè)文化建設(shè)的主體是全體員工,必須依靠全體員工的智慧和力量,實(shí)行全員參與,以調(diào)動每位員工的積極性,促進(jìn)最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。注重和諧與合作是中國傳統(tǒng)文化的一個基本精神,孟子在國家事務(wù)管理方面提出上下和諧的思想,闡述了“天時不如地利,地利不如人和”的著名命題。我國的傳統(tǒng)文化中高度推崇道德和道義在人類生活中的地位和作用,《周易》中“地勢坤,君子以厚德載物”就是這個意思。“先王之道”不能違,“祖宗之法”不可變,是我們民族傳統(tǒng)文化的一個重要信條。由此形成了停滯的、僵化的和消極的企業(yè)文化,成為創(chuàng)新的重要阻力。從社會效果來看,這種文化效果流行的結(jié)果,造成知識分子空談心性、輕視實(shí)踐的性格,偏重向內(nèi)心尋覓“天理”、“良知”,而鄙視向外界探索客觀世界,以致阻塞了探索知識、改造世界的雄心和銳氣。員工應(yīng)關(guān)心企業(yè)發(fā)展,參與企業(yè)管理,企業(yè)對于員工的建議應(yīng)及時、正確地接納和反饋,避免不同部門之間互相推諉,這樣員工才會對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感,并勇于承擔(dān)責(zé)任;獨(dú)立意識。如創(chuàng)新所需的工具、設(shè)備、儀器,創(chuàng)新試驗(yàn)的條件,創(chuàng)新資料,信息溝通和管理方式與手段,工作場所及生活環(huán)境等;軟環(huán)境即企業(yè)內(nèi)的創(chuàng)新氛圍,主要指一種對創(chuàng)新的無形推動與激發(fā)力量,大多數(shù)人愿意在有情趣、有事業(yè)目標(biāo)和創(chuàng)新氣氛的環(huán)境中工作,而不僅僅滿足于完成例行工作。1]張岱年方克立《中國文化概論》2008年8月版[2] 馮天瑜等:《中華文化史》,上海人民出版社,1990年版,第232頁[4] 黑格爾:《哲學(xué)史講學(xué)錄》第1卷,第8頁.[9]鄧榮霖,吳欣,、組織結(jié)構(gòu)與績效:中國企業(yè)的實(shí)證研究[J].商業(yè)研究,2006,(22).[6][J].經(jīng)濟(jì)管理,2006,(18).第四篇:中國傳統(tǒng)文化對消費(fèi)者行為的影響中國傳統(tǒng)文化對消費(fèi)者行為的影響 服裝與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院09廣告學(xué) 周清麗40906050141摘要:消費(fèi)是人類生存的基本條件,是人類社會經(jīng)濟(jì)活動的重要組成部分。關(guān)鍵詞:文化、中庸、好面子、茶文化、風(fēng)俗習(xí)慣一、對中國消費(fèi)者產(chǎn)生影響的文化價值觀、生活方式、風(fēng)俗習(xí)慣文化是指人們通過社會實(shí)踐活動,適應(yīng)、利用、改造世界客體而逐步實(shí)現(xiàn)自身價值的過程。研究表明,有數(shù)千年歷史文化的中華民族在價值觀,認(rèn)知觀,處世方式,生活態(tài)度,風(fēng)俗民情等方面都不同于西方人,中國人有其自己的行為邏輯,這種邏輯甚至是西方人無法理解的。(3)、關(guān)系文化——禮尚往來,來而不往非禮也。生活方式 生活方式,生活方式是文化所賦予的一種社會活動方式。給人們帶來的更多的是一種精神上的愉悅,感官上的享受,喜歡本土的,適合自己的生活方式。這就要求外來產(chǎn)品再跨文化傳播過程中,要充分考慮我國的風(fēng)俗文化。在對中國文化特點(diǎn)的討論中,許多思想就涉及中國文化的核心價值觀,這些觀念很大程度上影響我們現(xiàn)在的消費(fèi)行為和習(xí)慣。1998年開始,保健品“腦白金”在極短時間內(nèi)迅速啟動了中國市場,在2到3年內(nèi)創(chuàng)造了十幾億元的銷售奇跡,雖然腦白金從產(chǎn)品到廣告營銷策劃都遭到了廣泛的爭議,但這些都不能掩蓋腦白金的成功。顧客的消費(fèi)行為有明顯的社會趨向和他人取向,以社會上大多數(shù)的一般消費(fèi)觀念來規(guī)范自己的消費(fèi)行為,喜歡隨大流,趕潮流。、“人情”消費(fèi)比重大中國顧客凡是在涉及“面子”的消費(fèi)活動中格外小心謹(jǐn)慎,注意遵從各種禮儀規(guī)范,甚至為不失體面而不顧自身的經(jīng)濟(jì)狀況,進(jìn)行超前超高消費(fèi),攀比消費(fèi),炫耀消費(fèi)。、以家庭為主的購買原則 家庭倫理觀念,儒家思想及倫理道德觀念在中華民族的社會道德傳統(tǒng)中有著很大影響。中國人的家庭觀念,家庭依賴感,家庭責(zé)任感都比西方人強(qiáng),中國人的家庭往往就是一個消費(fèi)單位。一方面是由于中國人愛面子,名牌商品代表了一定的質(zhì)量和價格,可以滿足人們的炫耀心理,另一方面,中國人一般對商品的知識了解得比較少或者是不愿意去了解,只注重對商品的總體印象,所以購買名牌商品減少了購買時認(rèn)知商品性能的麻煩,也減少了購買風(fēng)險。并且當(dāng)時BPW還有著重要培植一個新的茶的定位——“西式青年、西式生活西式茶”。(2)、案例分析:中國傳統(tǒng)的茶文化歷史悠久中國茶文化源遠(yuǎn)流長,博大精深,中國人飲茶,注重一個“品”字。雀巢的西式茶,忽視了中國幾千年來沉淀的茶文化內(nèi)涵,中國消費(fèi)者對茶道的理解和認(rèn)知是根深蒂固的,茶文化在中國幾千年的沉淀積累中,所有關(guān)于茶的保健概念中國婦孺皆知,用茶的概念無法取信于中國消費(fèi)者習(xí)慣的口感。70年代末開始,在可口可樂回到中國后的大部分時間里,中國的消費(fèi)者看到的總是可口可樂那鮮紅的顏色和充滿活力的造型,可口可樂以最典型化的美國風(fēng)格和美國精神來打動中國消費(fèi)者。廣告以中國東北地區(qū)村民慶祝新春佳節(jié)為題材,傳統(tǒng)樂器的旋律、飄飛的雪花、駕馭馬車去趕集的人們等中國特色的文化元素反復(fù)出現(xiàn),片中歡笑的兒童和迎風(fēng)轉(zhuǎn)動的風(fēng)車寓意吉祥。廣告表現(xiàn)了中國人傳統(tǒng)的辭舊歲、貼春聯(lián)的歡快情景。特別是在中國傳統(tǒng)民族節(jié)日的時候,處處洋溢著紅色,這是因?yàn)樵谥袊?,“紅色”寓意喜慶,吉祥。風(fēng)俗習(xí)慣是中國傳統(tǒng)文化圖騰符號化的東西,被可口可樂在廣告中加以利用,直接反映人們的生活觀念、價值取向、文化傳統(tǒng),直接誘發(fā)了消費(fèi)者的購買欲望。文化環(huán)境與消費(fèi)環(huán)境保持良好的相對穩(wěn)定的狀態(tài),才能促進(jìn)消費(fèi)文化與消費(fèi)市場的共同發(fā)展。其所蘊(yùn)涵的價值觀念及行為準(zhǔn)則不僅具有強(qiáng)烈的歷史感,而且還帶有鮮明的現(xiàn)實(shí)性,從最深處影響著包括當(dāng)代中國外交在內(nèi)的中國社會的各個方面。它是中華民族幾千年文明的結(jié)晶,除了儒家文化這個核心內(nèi)容外,還包含有其他文化形態(tài),如道家文化、佛教文化等等[1]。他們的行為與態(tài)度將有許多文化根源。儒家文化對中國的外交影響是多方面多層次的,儒家的“仁義”,“和合”,“天人合一”等思想,時至今日仍在我們的思想理論當(dāng)中起到一定的影響,而在中國的外交理論當(dāng)中仍然可以找到其歷史思想的支撐。由于儒家思想的影響,中國歷來主張以和為貴,這與與西方文化所倡導(dǎo)的競爭意識形成強(qiáng)烈反差。“和”在一定程度上影響了當(dāng)代中國外交的指導(dǎo)原則、發(fā)展道路及戰(zhàn)略目標(biāo)。和平共處五項(xiàng)原則主張各國要承認(rèn)彼此的差異與區(qū)別,并在此基礎(chǔ)上尊重這種不同,以和平的方式解決存在的問題,以謀求最終“共處、互利”和諧發(fā)展的國際環(huán)境,體現(xiàn)了“和而不同”的思想,“和”非否定個性,和平共處而非消滅異己。中國提出“和平發(fā)展”的理念和戰(zhàn)略,走“和平發(fā)展”道路,也是以五千多年的中華歷史文化為基礎(chǔ)的。中國的“和平發(fā)展”道路無疑屬于后者。黨的十六大報告明確提出:“我們主張維護(hù)世界的多樣性,提倡國際關(guān)系民 主化和發(fā)展模式的多樣化。江主席在布什圖書館發(fā)表演講時引用《論語》“君子和而不同”的思想,指出“中美之間、國家之間應(yīng)和諧而又不千篇一律,不同而又不相互沖突。我們主張,世界各種文明、社會制度和發(fā)展模式應(yīng)相互交流和相互借鑒,在和平競爭中取長補(bǔ)短,在求同存異中共同發(fā)展”。二是人與社會的和諧?!昂椭C世界”的提出體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)文化中追求“和”,或和諧的精神。因此,中國的崛起不會對它國構(gòu)成潛在或?qū)嵲诘耐{。中華文明綿延五千年而不曾斷裂,“和合”精神始終貫穿其中。中國的外交實(shí)踐證明著中國的外交理念:和平自主,善結(jié)與國,慎戰(zhàn)避戰(zhàn)。胡錦濤主席在十七大報告中提出了“文化軟實(shí)力”的概念,指出中國要著力培植文化軟實(shí)力,這對于擴(kuò)一大中國的影響力,推廣沉淀了五千年的華人文化是很重要的。參考文獻(xiàn):[1][期刊論文] [2]“和”對中國外交的影響[期刊論文]武漢大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版).2010 [3][碩士論文] [4] [期刊論文]
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