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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感-預(yù)覽頁

2024-10-24 19:29 上一頁面

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【正文】 職員,親友,同時(shí)也擔(dān)付不同的責(zé)任。一個(gè)人的思維定式能決定他的態(tài)度和行為,以原則為中心的人會(huì)保持冷靜和客觀,不受情緒和其他因素的干擾,終觀全局,深思熟慮后作出正確的選擇?!边@并不是說小孩子也很有心機(jī),而是表明他能積極主動(dòng)地表達(dá)自己的需求。如果孩子不再主動(dòng),父母還可能會(huì)費(fèi)勁心思猜測(cè)他們心中所想,與你沒有多少關(guān)系的人才沒那個(gè)閑工夫去摸透你的心思。曾經(jīng),我的想法是走一步看一步,“車到山前必有路,船到橋頭自然直。三、要事第一(PUT FIRST THINGS FIRST)人的生命是有限是,而一生需要完成的事往往是無限而不可預(yù)料的。四、雙贏思維(THINK WIN/WIN)在生活這場(chǎng)游戲中,每個(gè)人都想成為游戲的贏家,都在為了自己的利益而努力與他人競(jìng)爭(zhēng),難道只能斗個(gè)你死我活才行嗎?那倒也未必,這就需要我們具有獨(dú)特的視角,找到雙方利益區(qū)域的交集,并以此為核心進(jìn)行談判,曉之以情,動(dòng)之以理;實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共享。這種技能大多用在與人談判時(shí),為了談判成功,你必須實(shí)現(xiàn)搜集好對(duì)方的資料,以便摸清他的需求及心中所想,采取針對(duì)性措施。七、不斷更新(SHARPEN THE SAW)我們生活在一個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)為知識(shí)的傳播插上了翅膀,知識(shí)正在以驚人的速度更新,并應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)生活當(dāng)中。更激起了我奮斗的決心!第四篇:《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》有感初讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》這本書時(shí)覺得語言有些繁瑣,內(nèi)容略顯臃腫,有可能因?yàn)槭欠g的,所以讀起來有些拗口,說實(shí)話興趣不高。全書中的重點(diǎn)的7個(gè)習(xí)慣:習(xí)慣一:積極主動(dòng)——個(gè)人愿景的原則;習(xí)慣二:以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則;習(xí)慣三:要事第一——把要事放在首位的辦事原則;習(xí)慣四:雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則;習(xí)慣五:知彼解己——將心比心交流的原則;習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效——?jiǎng)?chuàng)造性合作的原則;習(xí)慣七:不斷更新——平衡的自我更新的原則。我覺得這本書中所講的其中習(xí)慣都是相輔相成的,有連鎖效應(yīng)的,每一種習(xí)慣都是具備后一種習(xí)慣的鋪墊,后面的習(xí)慣就是具備前面習(xí)慣的進(jìn)一步延伸,下面我就說說自己從這本書中學(xué)習(xí)到的知識(shí):習(xí)慣一、積極主動(dòng):這一點(diǎn)是作為職業(yè)酒店人應(yīng)該具備的最基本的習(xí)慣,積極主動(dòng)的態(tài)度是我們工作動(dòng)力的源泉,我想這一點(diǎn)是我們每個(gè)漢庭人都具備的,正是因?yàn)檫@一點(diǎn)才使得我們能夠跟得上漢庭快速發(fā)展的腳步;習(xí)慣二、以終為始:高效能的人懂得設(shè)計(jì)自己的未來,他們認(rèn)真地計(jì)劃自己要成為什么人,想做些什么,要擁有什么,并且清晰明確地寫出,以此作為決策指導(dǎo)。仔細(xì)審視一下自己的人生信條:你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?只有確立了符合價(jià)值觀的人生目標(biāo),才能凝聚意志力,全力以赴且持之以恒地付諸實(shí)現(xiàn),才有可能獲得內(nèi)心最大的滿足,體會(huì)到成功來臨時(shí)的成就感。但是這一點(diǎn)也是現(xiàn)在的管理者最缺乏的,具備這種思維的人可以很好的處理上下級(jí)關(guān)系、客戶關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)系,是一種通過換位思考的方式達(dá)到互利互惠的目的。大家在處理一件事情的時(shí)候一定會(huì)發(fā)生意見不統(tǒng)一的情況,那么我們通過積極主動(dòng)的態(tài)度,以終為始、要事第一的原則,通過雙贏思維、知彼解己的方式,將大家的意見統(tǒng)合綜效,尋求出最好的解決方法。記得我的一位老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過一句話:“學(xué)歷只能代表你的過去,能力只能代表你的現(xiàn)在,只有學(xué)習(xí)力才能代表你的將來”,這句話我始終記憶猶新,也正是這句話督促著我自己始終不忘學(xué)習(xí),我希望自己是一名具備學(xué)習(xí)能力的職業(yè)人士。習(xí)慣一:積極主動(dòng)個(gè)人愿景的原則積極主動(dòng)這個(gè)詞如今經(jīng)常出現(xiàn)在管理方面的著作中,它的涵義不僅僅是采取行動(dòng),還代表人必須為自己負(fù)責(zé)。這樣既爭(zhēng)取到了機(jī)會(huì),又會(huì)給自己帶來成功。習(xí)慣二:以終為始自我領(lǐng)導(dǎo)的原則高效能的人懂得設(shè)計(jì)自己的未來。以終為始的習(xí)慣可以適用于各個(gè)不同的生活層面,而最基本的目的還是人生的最終期許,它是以所有事物都經(jīng)過兩次創(chuàng)造的原則為基礎(chǔ)的。有效能的人會(huì)用少量時(shí)間處理的緊急、危機(jī)事件,他們將工作焦點(diǎn)放在重要但不緊急的事情上,來保持效益與效率的平衡。他們忠于自己的感受、價(jià)值觀和承諾;有勇氣表達(dá)自己的想法及感覺,能以豁達(dá)體諒的心態(tài)看待他人的想法及體驗(yàn);相信世界有足夠的發(fā)展資源和空間,人人都能共享。其實(shí)在4月健康組織發(fā)展前期員工意愿推動(dòng)中,我就成功運(yùn)用了這一點(diǎn),我 推動(dòng)的 增員理念是:我們一個(gè)人一年可以銷售出去20張保單,可以照顧20個(gè)家庭,已經(jīng)算不 錯(cuò) 的 工作業(yè)績(jī),然而如果我們?nèi)绻?jīng)過我們 推薦可以有10個(gè) 人和 我們一起 來做這件事情,并且復(fù)制我們的 成功的 話,那 我們可以照顧200個(gè)家庭,同時(shí)我們還可以收獲健康組織和成就自己。人人都希望被了解,也急于表達(dá),但卻常常疏于傾聽。你認(rèn)同嗎?我 非常認(rèn)同呵。在互賴關(guān)系中,綜合效益是對(duì)付阻撓成長(zhǎng)與改變的最有力的途徑。擁有財(cái)富,并不代表經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠。能夠不斷砥礪自己的人,方懂得如何了解別人,尋求圓滿的解決之道。
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