【正文】 。5趙某兩年沒找到工作，主要原因是（）A、沒有技能。5王協(xié)理員說趙某：“你真自不量力。D、不一定合適，因為下崗失業(yè)人員的素質高低不一。D、人員與崗位的合理匹配。D、再次面談。D、做好社區(qū)勞動保障服務窗口收集信息即可。6劉大爺去世后，王協(xié)理員應告訴劉大娘可享受（）A、社保局發(fā)放的喪葬補助費和遺屬津貼B、劉大爺原單位發(fā)放的喪葬補助費和遺屬津貼 C、劉大爺所在社區(qū)發(fā)放的喪葬補助費和遺屬津貼 D、民政局發(fā)放的喪葬補助費和遺屬津貼6王協(xié)理員協(xié)助劉大娘申領喪葬補助和遺屬津貼時，首先應（）A、告之權利B、協(xié)助申領喪葬補助金、遺屬津貼 C、告之申領結果D、告之申領喪葬補助金、遺屬津貼的程序6劉大爺去世后，王協(xié)理員走訪慰問劉大娘時，他應該（）A、告之待遇項目、申領條件、申領手續(xù)和發(fā)放申請表 B、告之申領條件、申領手續(xù)和發(fā)放申請表 C、告之待遇項目、申領條件和發(fā)放申請表 D、告之待遇項目、申領條件、申領手續(xù)6王協(xié)理員為劉大娘申領遺屬津貼應持（）A、書面申請、死亡證明或公安部門注銷戶口證明、供養(yǎng)關系證明 B、書面申請、死亡證明或公安部門注銷戶口證明 C、死亡證明或公安部門注銷戶口證明、供養(yǎng)關系證明D、書面申請、劉大爺原單位出具的書面死亡證明、供養(yǎng)關系證明 6支付劉大爺喪葬補助金、遺屬津貼的資金應是（）A、社會保險基金B(yǎng)、劉大爺原單位困難補助金C、劉大爺?shù)幕攫B(yǎng)老保險個人帳戶養(yǎng)老金 D、劉大爺所在市的民政局困難救濟金 案例：勞動保障協(xié)理員對本轄區(qū)下崗、失業(yè)人員的變化情況和領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員的就業(yè)情況，符合享受再就業(yè)扶持政策條件人員的政策落實情況等，要在規(guī)定的時間內及時向街道勞動保障機構及有關部門呈報，反饋有關信息。（）從事一定社會勞動，但勞動報酬低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实?，不視為失業(yè)。（）企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金，由企業(yè)繼續(xù)按有關政策發(fā)放。（）1掌握本轄區(qū)內人員的基本情況是社區(qū)勞動保障工作人員的主要任務之一。（）1我們在社交禮儀方面只需要簡單溝通，注重形象就可以，不用考慮能否成為朋友。（）街道和社區(qū)勞動保障工作平臺的建設必須做到“六到位”。A、提供免費職業(yè)技能鑒定 B、提供物質上的幫助 C、提供就業(yè)援助 D、提供方便和周到的服務勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確（）權利和義務的協(xié)議。對政府投資開發(fā)公益性崗位安排就業(yè)困難對象就業(yè)，實行（D）和崗位補貼政策。A、機關單位 B、國有企業(yè) C、私營企業(yè) D、外資企業(yè) 10．（D）不是企業(yè)退休人員社會化管理服務的的主要內容。A、基本工資 B、勞動報酬 C、加班收 D、獎金14．我國法律規(guī)定，從業(yè)人員是指在法定勞動年齡內，從事一定的經濟活動并取得合法勞動報酬或經營收入的人員，法定勞動年齡是指（A）。A、主機名 B、用戶名 C、域名 D、機構名18．（C）不是勞動保障協(xié)理員入戶調查必備的工具和材料。A、報告 B、材料 C、臺賬 D、分工22．社區(qū)勞動保障服務平臺要建立城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理臺賬、下崗失業(yè)人員管理臺賬、（）、就業(yè)和再就業(yè)管理臺賬、其他有就業(yè)愿望的人員管理臺賬等5個常用D基本臺賬。A、新成長勞動力 B、外來人口 C、其他有就業(yè)愿望的人員 D、其他無業(yè)人員 26．社區(qū)常住人口資料主要包括（）和（D）。A、養(yǎng)老保險 B、醫(yī)療保險 C、工傷保險 D、商業(yè)保險 30．勞動保障協(xié)理員在填寫完報表后，還要寫出（B）。20071016 16:14 回復 .* 3樓A、勞動和社會保障 B、社區(qū)建設 C、產業(yè)發(fā)展 D、經濟發(fā)展 34．在政策咨詢中對勞動保障協(xié)理員的基本要求：一是熟練掌握當前的有關政策；二是全面把握咨詢人所詢問的內容；三是（D）；四是態(tài)度誠懇、耐心細致。A、經濟形勢教育 B、職業(yè)道德教育 C、就業(yè)觀念教育 D、法律意識教育38．組織職業(yè)技能培訓應當根據(jù)（C）和下崗失業(yè)人員的特點，確定培訓項目，制定培訓計劃，著力開展適當?shù)穆殬I(yè)技能培訓。A、教育管理部門 B、勞動保障部門 C、工商管理部門 D、文化管理部門42．長期再就業(yè)培訓期限為1年以上，培訓對象為（A）的企業(yè)富余人員和下崗失業(yè)人員，培訓目的主要是為取得職業(yè)資格證書，為直接進入勞動力市場競爭就業(yè)做準備。A、30％貼息 B、50％貼息 C、80％貼息 D、全額貼息46．勞動合同必須經雙方當事人協(xié)商一致后才能簽訂，（D）的勞動合同或未經協(xié)商一致簽訂的勞動合同為無效勞動合同。20071016 16:14 回復 .* 4樓A、基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費 B、基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費 C、基本養(yǎng)老保險費、補充養(yǎng)老保險費 D、養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費50．勞動保障協(xié)理員應著重對（C）的下崗失業(yè)人員進行分類職業(yè)指導。A、工作時間長短 B、工資要求 C、擔任職務 D、培訓要求 54．用人單位用人需求情況，包括用人單位目前急需招用人的（A）、工種崗位、人員數(shù)量、職業(yè)素質、基本能力等從業(yè)條件要求。A、初次面談 B、職業(yè)培訓 C、職業(yè)技能鑒定 D、推薦相關服務58．為做好社區(qū)就業(yè)崗位需求信息的收集，在社區(qū)勞動保障服務場所設立專門的用工登記、求職登記窗口，對用人單位進市場招工、求職者進市場求職逐一進行登記，并分類納入勞動力資源信息庫和（C）。A、填寫信息表 B、研讀基本信息表 C、填寫匯總表 D、發(fā)放信息表62．（B）不是核實每張基本信息表內容的主要要求。A、本人或委托他人 B、子女或配偶 C、本人 D、本人或子女65．對前來辦理養(yǎng)老金資格認證的離退休人員，勞動保障協(xié)理員要當面核對其（B）。A、常年居住地認證 B、本地居住認證 C、市內居住認證 D、省內居住認證69．協(xié)助申領喪葬補助金，勞動保障協(xié)理員應根據(jù)退休人員家屬的委托，持（A），到社會保險經辦機構辦理該退休人員的養(yǎng)老保險關系注銷和喪葬補助費申領手續(xù)。對不符合申領條件的，（A）。A、原單位勞資部門的規(guī)定 B、當?shù)芈毠ひ虿∷劳?C、當?shù)芈毠ひ蚬に劳?D、原單位主管部門規(guī)定76．參加基本養(yǎng)老保險的退休人員，喪葬補助金和遺屬津貼由（A）支付。A、過渡性養(yǎng)老金 B、個人儲蓄性養(yǎng)老金 C、統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金 D、補充養(yǎng)老金 80．（C）不用負擔基本醫(yī)療保險費。咨詢人員的咨詢涉及面廣、內容多,如果勞動保障協(xié)理員在提供 政策咨詢服務中對當前的政策不能熟練的掌握, 也就無法開展工作。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例一般不得 超過企業(yè)工資總額的 20%領取基本養(yǎng)老金的條件一是達到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù)。從事生產和工 勤輔助工作的女職工 50歲待遇支付二、基本醫(yī)療保險的有關規(guī)定覆蓋范圍基金籌集和管理基本醫(yī)療保險費由單位和職工共同負擔。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的 2%、職工按照本人工資的 1%繳納失業(yè)保險費待遇支付享受失業(yè)保險待遇的條件(1 按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位及本人履行繳費義務已滿一年。累計繳費時 間 10年以上的,領取期限最長為 24個月。工傷 保險待遇包括醫(yī)療康復待遇、傷殘待遇和死亡待遇三類。一般來講,就業(yè)困難對象認定應遵循個人(家庭申請,社區(qū)公示、核查,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣(區(qū)勞動保障部門認定的工作程序。公益性崗位開發(fā)的原則內容:凡有公益性崗位需求的機關事業(yè)單位、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū),及 時向省、市上報開發(fā)計劃,內容包括申報事由、崗位名稱、崗位數(shù)量、工 作內容、上崗條件、工資待遇等情況。二 是必須通過一定的認定程序,確定就業(yè)援助對象。在職業(yè)指導工作中進行幫助、啟發(fā), 目的是增強 求職者的主體能力, 只有求職者的就業(yè)能力真正增強了, 才能說 明職業(yè)指導的效果。(3 向勞動者提出培訓建議,為其提供職業(yè)培訓相關信息。(7 對準備從事個體勞動或開辦私營企業(yè)的勞動者提供創(chuàng)業(yè)咨 詢服務。(6 社區(qū)工作人員上門送信息。把職業(yè)供求信息整理、總結、打印,分別符合不同媒體發(fā)布 需要。為求職者提供置業(yè)需求信息,推薦就業(yè)崗位。建立人力資源基礎信息數(shù)據(jù)庫,開展職業(yè)供求狀況預測和預 報。通過求職者提供的聯(lián)系方式, 定期為其提供一定 數(shù)量的就業(yè)崗位信息。三、職業(yè)介紹服務規(guī)程職業(yè)介紹服務標準職業(yè)介紹服務范圍職業(yè)介紹服務程序對就業(yè)困難求職人員的服務程序一、社區(qū)職業(yè)介紹工作的程序接待登記提供信息職業(yè)指導信息發(fā)布推薦就業(yè)和招聘二、求職與用工登記的工作流程求職登記的工作流程(1 門市接待(2 了解求職者基本情況(3 求職者填寫求職登記表(4 求職者登記內容用人單位用工登記的工作流程(1 門市接待(2 了解用人單位基本情況(3 用人單位填寫招聘登記表(4 用人單位用工登記三、組織求職和用人面談基本程序與求職者面談的基本程序(1 收集信息(2 確定需求(3 介紹就業(yè)(4 推薦相關服務(5 再次面談與用人單位面談的基本程序(1 了解情況(2 確定需求(3 推薦用人(4 推薦相關服務(5 再次面談四、跟蹤服務的工作程序對用人單位的跟蹤服務主要了解用人單位通過職業(yè)介紹后,滿足 其人員招用狀況的具體情況。職業(yè)培訓的種類職業(yè)培訓的種類包括就業(yè)前培訓、在職培訓、再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè) 培訓。(3 專業(yè)知識與技能培訓包括專業(yè)理論、專業(yè)技能和專業(yè) 實習。三、創(chuàng)業(yè)培訓的主要內容和方法創(chuàng)業(yè)培訓的主要內容按照培養(yǎng)目標的不同,分為“產生您的創(chuàng)業(yè)構思”(GYB、“創(chuàng)辦您的 企業(yè)”(SYB、“改善您的企業(yè)”(IYB、“擴大您的企業(yè)”(EYB 四類。(2 各類職業(yè)培訓機構組織職業(yè)技術工種(專業(yè) 培訓的 畢(結業(yè)人員。第五節(jié) 退休人員社會化管理服務 建立健康檔案一、健康檔案的內容和建立方式(重點健康檔案在內容上分為三個部分,即個人健康檔案、家庭健康檔 案和社區(qū)健康檔案。二、社區(qū)衛(wèi)生服務機構的概念(重點社區(qū)服務機構是指在城市范圍內設置的、經區(qū)(市、縣級政府 衛(wèi)生行政部門登記注冊并取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的社區(qū)服務中心 和社區(qū)服務站。第四、慢性病預防控制。第八、老年保健。第十二、政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他公共衛(wèi)生呢個服務。轉診服務。最低 生活保障標準是城市居民最低生活保障制度中最基本的 內容。二、特殊群體分類高齡孤寡重病特困新中國成立前參加工作勞模三、為特殊群體提供服務的有關規(guī)定發(fā)揮自身優(yōu)勢,為退休人員特別是為高齡、孤寡、病殘等生 活困難的退休人員提供義務服務, 在維護退休人員合法權益方面 發(fā)揮積極作用。(2 從企業(yè)、機關、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的。(6 刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動教養(yǎng)的。農村進城務工人員 和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿 6各月的,失業(yè)后可以在常住 地登記。就業(yè)優(yōu)惠有關憑證的發(fā)放 就業(yè)失業(yè)登記證內容:在法定勞動年齡內, 有勞動能力和就業(yè)要求的失業(yè)人員, 在 公共就業(yè)服務機構進行失業(yè)登記的,應當辦理就業(yè)失業(yè)登記證。期限最長不超過 2 年，到期確需 延長的，可展期一次，展期期限不能超過一年。個人小額擔保貸款的申請、五、個人小額擔保貸款的申請、發(fā)放程序 申請小額貸款需提交的基本資料（重點）申請小額貸款需提交的基本資料（重點）持再就業(yè)優(yōu)惠證人員需提供再就業(yè)優(yōu)惠證原件及復印件，（1）持再就業(yè)優(yōu)惠證人員需提供再就業(yè)優(yōu)惠證原件及復印件，復員轉 業(yè)退役軍人需提供軍人退出現(xiàn)役有效證件原件及復印件，業(yè)退役軍人需提供軍人退出現(xiàn)役有效證件原件及復印件，失業(yè)登記 的高校畢業(yè)生需持畢業(yè)證書原件及復印件，登記失業(yè)人員需持相應 的高校畢業(yè)生需持畢業(yè)證書原件及復印件，登記失業(yè)人員需持相應 的有效失業(yè)證明，就業(yè)困難人員需持相應的證明。申請人戶口薄、身份證原件及復印件。勞動者，指所有參加社會保險的企業(yè)職工、機關事業(yè)單位工作人員、城鎮(zhèn)個體勞動者、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員。又轉入地社會保險經辦機構負責 接續(xù)其社會保險關系。繳費基數(shù)及比例 靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣显趰徛毠て骄べY，繳費比例為 20%，其中 8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本 養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。二、異地居住退休人員領取養(yǎng)老金資格認證辦法在國內居住異地退休人員領取養(yǎng)老金資格認證辦法（1）認證范圍 異地居住退休人員是指已參加基本養(yǎng)老保險、退休后居住在菲養(yǎng)老保 險關系所在地的人員。在國外及港、在國外及港、澳、臺居住異地企業(yè)退休人員領取養(yǎng)老金資格認證辦法 需要認證的企業(yè)退休人員到我國駐外使領館辦理，填寫出境定居離退休 人員健在確認表，該表上下兩聯(lián)，上聯(lián)由駐外使領館留存，下聯(lián)由申請人提交國內有關部門。A、法律法規(guī) B、方針政策 C、道德要求 D、單位規(guī)章職業(yè)道德的主要內容包括職業(yè)道德意識、職業(yè)守則、（D）等內容。A、最短不得少于 B、只能是 C、不得少于 D、最長不得超過一般情況下，勞動者解除勞動合同（）通知用人單位。A、事業(yè)單位 B、社會群體 C、基層政權機構 D、企業(yè)就業(yè)人員勞動報酬或個人經營、服務收入達到或超過當?shù)兀―）的為充分就業(yè)。A、主機名 B、用戶名 C、域名 D、機構名1（B）是勞動保障協(xié)理員入戶調查工作程序的第一步。1勞動保障協(xié)理員入戶調查的行為規(guī)范要示語言簡潔、明了，談話時（B），不靦腆緊張，問話直截了當。A、《下崗證》 B、《再就業(yè)優(yōu)惠證》 C、《失業(yè)證》 D、《就業(yè)證》拘無束 B、不卑不亢 C、隨心所欲建立就業(yè)再就業(yè)管理的目的是掌握城鎮(zhèn)失業(yè)人員和下崗失業(yè)人員以及（）多渠道多形式實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)的情況。A、不需再進行臺賬管理B、及時從原臺賬中除名C、及時并入到社區(qū)常住人口管理D、另建立分類管理臺賬2失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或機構介紹工作的，應該（）。A、短期培訓 B、中期培訓 C、長期培訓 D、大中院校畢業(yè)生2我國職業(yè)培訓目標、專業(yè)設置、教學內容等均根據(jù)勞動力市場需求，用人單位實筆法要求和（）