【正文】 則。：法定性、行政性、專門性、唯一性。: 經(jīng)濟(jì)功能、政治功能、教育功能、衛(wèi)生功能、福利和服務(wù)功能、娛樂(lè)功能、保障功能、管理功能；社區(qū)的本質(zhì)功能主要表現(xiàn)為社會(huì)化功能、社會(huì)控制功能、社會(huì)參與功能、社會(huì)互助功能等。: 政府公共服務(wù)、社區(qū)居委會(huì)的社區(qū)服務(wù)、社區(qū)服務(wù)民間組織的志愿服務(wù)、各類組織、企業(yè)和個(gè)人開(kāi)展社區(qū)服務(wù)。:統(tǒng)計(jì)報(bào)表、普查、重點(diǎn)調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查。：統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案擬定、信息采集調(diào)查、信息整理分析、統(tǒng)計(jì)信息上報(bào)。③按溝通方向的可逆性分為單向溝通、雙向溝通。：①溝通雙方要有共同的溝通動(dòng)機(jī)；②溝通雙方都是積極的參與者。：分析聽(tīng)話者、選擇話題、注意場(chǎng)合和說(shuō)話對(duì)象、把握時(shí)機(jī)、控制語(yǔ)言、美化聲音、運(yùn)用非語(yǔ)言暗示。硬件系統(tǒng)主要包括主機(jī)（中央處理器、主機(jī)板、內(nèi)存、電源等）、輸入輸出設(shè)備（鍵盤、鼠標(biāo)、顯示器、打印機(jī)、硬盤等）；計(jì)算機(jī)軟件是指在硬件設(shè)備上運(yùn)行的各種程序及其相關(guān)的資料。：清理垃圾文件；卸載無(wú)用軟件；掃描磁盤；整理磁盤。盡量不用軟盤啟動(dòng)系統(tǒng)，若用，必須用原始系統(tǒng)盤啟動(dòng)。選用優(yōu)秀的反病毒軟件定期對(duì)磁盤作檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病毒、消除病毒。在統(tǒng)計(jì)上，一般采用的計(jì)算方法是：在勞動(dòng)年齡人口中扣除喪失勞動(dòng)能力的人口。正在從事學(xué)習(xí)的人口，即“就學(xué)人口”。這七部分中，前三部分是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口，即現(xiàn)實(shí)的社會(huì)勞動(dòng)供給，這事直接的、已經(jīng)開(kāi)發(fā)的勞動(dòng)力資源，構(gòu)成了就業(yè)者或“就業(yè)人口”的總體。，主要包括下崗失業(yè)人員、新增勞動(dòng)力、實(shí)名制就業(yè)、勞務(wù)輸出、就業(yè)困難人員、創(chuàng)業(yè)人員及帶動(dòng)就業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)。：①確定農(nóng)村信息采集方案②行政村入戶調(diào)查③數(shù)據(jù)錄入④信息匯總（卡）的主要內(nèi)容：退休人員的基本情況、社會(huì)保障情況、家庭情況。P23 第二節(jié) 信息處理（7分），對(duì)所采集的信息進(jìn)行科學(xué)的分類、匯總和加工，使信息系統(tǒng)化、條理化的過(guò)程。反映總體屬性差異的標(biāo)志稱為品質(zhì)標(biāo)志，反映總體數(shù)量差異的標(biāo)志稱為數(shù)量標(biāo)志。按照資料的時(shí)間、主題、內(nèi)容做分類、篩選。：收集→整理→存儲(chǔ)→利用→反饋:①報(bào)表目錄②報(bào)表表式（主體部分）③填表說(shuō)明 :①各類人員的基礎(chǔ)管理臺(tái)賬②反映各項(xiàng)工作情況的臺(tái)賬：①根據(jù)企業(yè)退休人員居住情況分片劃定若干小組②按照其興趣愛(ài)好作為劃分自我管理和互助服務(wù)組織的標(biāo)準(zhǔn)。④及時(shí)反映組內(nèi)企業(yè)退休人員在生活、醫(yī)療保健等方面的問(wèn)題及需求。116社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡正面、背面。、失業(yè)人員以及企業(yè)退休人員因勞動(dòng)和社會(huì)保障問(wèn)題引起的集體上訪、靜坐、游行、罷工等重大突發(fā)事項(xiàng)。P65（勞動(dòng)保障工作人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)向當(dāng)?shù)卣蜕霞?jí)勞動(dòng)保障部門報(bào)告，對(duì)不了解政策的人做好政策解釋和教育疏導(dǎo)工作，處理工作結(jié)束后做好善后處臵工作。按照使用工具的不同，可分為網(wǎng)上咨詢服務(wù)、宣傳窗（欄）服務(wù)、發(fā)放宣傳資料等。：①鼓勵(lì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策②鼓勵(lì)企業(yè)吸納、分流安臵的優(yōu)惠政策（吸納原企業(yè)富余人員達(dá)到本企業(yè)職工總數(shù)30％以上，從事工程總承包以外的建筑企業(yè)吸納原企業(yè)富余人員達(dá)到70％及以上）③對(duì)靈活就業(yè)人員的社保補(bǔ)貼政策（不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額的2/3）④免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)⑤公益性崗位的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策⑥職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策。：①免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)②稅收減免扶持③免收行政事業(yè)性收費(fèi)④職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼⑤小額擔(dān)保貸款政策。：規(guī)范審核認(rèn)定程序，建立專門臺(tái)賬，及時(shí)接受零就業(yè)家庭的就業(yè)援助申請(qǐng)。：基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。：統(tǒng)籌基金主要用于支付大額和住院醫(yī)療費(fèi)用，個(gè)人賬戶主要用于支付小額和門診醫(yī)療費(fèi)用。②非因本人意愿中斷就業(yè)。在實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上，建立單位繳費(fèi)浮動(dòng)機(jī)制。職工個(gè)人不繳費(fèi)。3.①因身體狀況導(dǎo)致就業(yè)困難人員，指年齡偏大、病痛或者身體殘疾的就業(yè)困難人員。⑤失業(yè)1年以上的人員。：①個(gè)人（家庭）提出申請(qǐng)并填寫就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定表②社區(qū)公示、核查，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）初審③縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門認(rèn)定。：申報(bào)事由、崗位名稱、崗位數(shù)量、工作內(nèi)容、上崗條件、工資待遇等。二是必須通過(guò)一定的認(rèn)定程序，確定就業(yè)援助對(duì)象。第三節(jié) 職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)（9分）：科學(xué)性原則、政策性原則、主體性原則、疏導(dǎo)性原則、實(shí)效性原則主體性原則：求職者是職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程的主體。③向勞動(dòng)者提出培訓(xùn)建議，為其提供職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)信息。⑦對(duì)準(zhǔn)備從事個(gè)體勞動(dòng)或開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)者提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)。：一對(duì)一指導(dǎo)、兩人以上或群體指導(dǎo)。（1）利用新聞媒體或社區(qū)用工信息欄；（2）通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)；（3）利用人力資源信息網(wǎng)絡(luò)；（4）通過(guò)黑板報(bào)、海報(bào)、招用工通知或其他書(shū)面形式；（5）社區(qū)工作人員利用社區(qū)電子顯示屏、電子觸摸屏等工具；（6）社區(qū)工作人員上門送信息；（7）用電話或手機(jī)短信登形式；（8）其他形式。（2）為求職者提供職業(yè)需求信息，推薦就業(yè)崗位。（6）為就業(yè)困難人員或其他特殊就業(yè)群體提供專門的職業(yè)介紹和推薦就業(yè)服務(wù)。：（1）門市接待（2）了解求職者基本情況（3）求職者填寫求職登記表（4）求職者登記內(nèi)容：（1）門市接待（2）了解用人單位基本情況（3）用人單位填寫招聘登記表（4）用人單位用工登記：（1）收集信息（2）確定需求（3）介紹就業(yè)（4）推薦相關(guān)服務(wù)（5）再次面談：（1）了解情況（2）確定需求（3）推薦用人（4）推薦相關(guān)服務(wù)（5）再次面談：（1）對(duì)用人單位的跟蹤服務(wù)主要了解用人單位通過(guò)職介后，滿足其人員招用狀況的具體情況。：以職業(yè)技能需求預(yù)測(cè)、職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)制定、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格證書(shū)和職業(yè)技能鑒定、職業(yè)指導(dǎo)和咨詢等核心內(nèi)容。SYB包括：創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)。：就業(yè)訓(xùn)練（培訓(xùn)）中心、職業(yè)院校、技工院校、企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中外合作辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，還包括境外法人組織和個(gè)人、外商投資企業(yè)（機(jī)構(gòu)）獨(dú)立或同境內(nèi)具有法人資格的社會(huì)組織聯(lián)合舉辦的培訓(xùn)實(shí)體。⑷需轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)的職業(yè)技術(shù)工種（專業(yè)）人員。第五節(jié) 退休人員社會(huì)化管理服務(wù)（10分）：定期組織企業(yè)退休人員讀書(shū)、看報(bào)，結(jié)合他們關(guān)心的問(wèn)題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、法律、科技、文學(xué)、生活、藝術(shù)等內(nèi)容；定期組織企業(yè)退休人員開(kāi)展健身活動(dòng)，如門球、慢跑、輕度力量訓(xùn)練、太極拳等；組織企業(yè)退休人員參加歌唱、舞蹈、器樂(lè)、曲藝、棋牌等活動(dòng)；定期組織行動(dòng)不便的企業(yè)退休人員做必要的康復(fù)活動(dòng)；還可以結(jié)合本社區(qū)企業(yè)退休人員的共同愛(ài)好，單獨(dú)開(kāi)發(fā)一些廣泛受歡迎的活動(dòng)項(xiàng)目。:個(gè)人健康檔案、家庭健康檔案和社區(qū)健康檔案。、經(jīng)區(qū)（市、縣）級(jí)政府衛(wèi)生行政部門登記注冊(cè)并取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。：普及衛(wèi)生保健常識(shí)，實(shí)施重點(diǎn)人群及重點(diǎn)場(chǎng)所健康教育，幫助居民逐步形成利于維護(hù)和增進(jìn)健康的行為方式。：一般常見(jiàn)病、多發(fā)病診療、護(hù)理和診斷明確的慢性病治療；社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救護(hù)；家庭出診、家庭護(hù)理、家庭病床等家庭醫(yī)療服務(wù)；轉(zhuǎn)診服務(wù)；康復(fù)醫(yī)療服務(wù)；政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的其他適宜醫(yī)療服務(wù)。（2）最低生活保障制度是在公民由于社會(huì)的或個(gè)人的、生理的或心理的原因致使其收入低于最低生活保障線因而陷入生活困境時(shí)發(fā)生作用。：形成了死人和活人爭(zhēng)土地的怪現(xiàn)象，為墓地的自然還野制造了難以跨越的障礙，資財(cái)損失和生態(tài)破壞以及人員傷亡事故的慘狀令人觸目驚心。：被用人單位錄用、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的、從事收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)、已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的、完全喪失勞動(dòng)能力的、入學(xué)服兵役移居境外的、被判刑收監(jiān)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的、終止就業(yè)要求或拒絕公共就業(yè)服務(wù)的、連續(xù)6個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的、已進(jìn)行就業(yè)登記的其他人員。：領(lǐng)取并填寫招用人員登記表、花名冊(cè)；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核表格、證件，簽署意見(jiàn)；收回失業(yè)證或在失業(yè)證上填寫就業(yè)等情況。：中央貼息六類人、地方貼息。（5）工商部門登記注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他行政部門頒發(fā)的許可證明及復(fù)印件。用人單位應(yīng)向轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后開(kāi)具轉(zhuǎn)移證明，注明職工人數(shù)、參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)情況等，由轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接續(xù)其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人來(lái)說(shuō)，死亡或一次性領(lǐng)取有關(guān)待遇后或者出國(guó)定居，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。：建立檔案、審核、復(fù)核。②與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后續(xù)保人員應(yīng)攜帶身份證、戶口簿、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)通知單及規(guī)定的其他資料到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。 ，喪葬補(bǔ)助費(fèi)一般按上當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY2~6個(gè)月計(jì)發(fā)。5就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼內(nèi)容對(duì)各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和事業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。建立動(dòng)態(tài)管理、動(dòng)態(tài)援助的長(zhǎng)效工作機(jī)制確保城市有就業(yè)需求的家庭至少有一人就業(yè)。5領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件一是達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)二是個(gè)人繳費(fèi)至少年滿15年過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限。國(guó)務(wù)院《關(guān)于晚上企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)實(shí)施前已經(jīng)離退休的人員仍按國(guó)家原來(lái)的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金。用人單位繳費(fèi)率控制在工資總額的6%左右職工個(gè)人繳費(fèi)比例一般為本人工資的2%。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%、職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。6失業(yè)保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限根據(jù)失業(yè)人員事業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短計(jì)算。A、社會(huì)公德B、社會(huì)規(guī)范C、職業(yè)態(tài)度D、職業(yè)道德 2．“樂(lè)業(yè)’’體現(xiàn)在()和職業(yè)行為兩個(gè)方面。A、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)B、公平和效率相結(jié)合 C、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)D、社會(huì)與個(gè)人相結(jié)合5．現(xiàn)行企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的主要內(nèi)容包括：落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇、開(kāi)展黨組織活動(dòng)、()和組織文化體育活動(dòng)。A、保育功能、衛(wèi)生功能 B、教育功能、生產(chǎn)功能 C、修復(fù)功能、開(kāi)發(fā)功能 D、教育功能、衛(wèi)生功能 9．社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容包括政府公共服務(wù)；社區(qū)居委會(huì)的社區(qū)服務(wù)；（）： 各類組織、企業(yè)和個(gè)人開(kāi)展的社區(qū)服務(wù)。A、小區(qū)綠化管理B、小區(qū)治安管理 C、健身培訓(xùn)管理D、就業(yè)培訓(xùn)管理‘l 3．邏輯分析、試驗(yàn)調(diào)查和（）是制定勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中對(duì)調(diào)查方案進(jìn)行可行性研究的常用方法。A、有被調(diào)查對(duì)象的完整資料B、記錄時(shí)不能取舍C、要有基本要件D、要簡(jiǎn)明扼要l 7．在信息采集中，利用客觀檢驗(yàn)法對(duì)設(shè)計(jì)的調(diào)查問(wèn)卷初稿進(jìn)行試用，其檢查和分析的主要因素不包括()。A、確定信息資源B、促使信息得到使用 C、建設(shè)信息設(shè)施D、核對(duì)信息 1．失業(yè)人員動(dòng)態(tài)跟蹤的信息處理一般分為信息系統(tǒng)處理、電子臺(tái)賬記錄和（）三種方式。A、不同類比較B、同行(同類)C、概念比較D、數(shù)據(jù)比較25．撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的基本要求是反映客觀事物的真實(shí)性、用數(shù)據(jù)和事實(shí)說(shuō)明問(wèn)題和()。A、組織社區(qū)論壇 B、舉辦勞動(dòng)保障知識(shí)競(jìng)賽C、開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)D、制作宣傳櫥窗29．語(yǔ)言宣傳咨詢服務(wù)主要形式有：設(shè)立政策咨詢服務(wù)臺(tái)或窗口、（）、開(kāi)通咨詢服務(wù)熱線電話和自動(dòng)語(yǔ)音查詢服務(wù)電話等。A、總結(jié)報(bào)比IZlB、典型示范C、走訪活動(dòng)D、知識(shí)講座 3 3．個(gè)案工作的對(duì)象是()。A、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策B、創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)人員政策 C、進(jìn)城務(wù)工人員政策D、計(jì)劃生育政策 3 7．在街道社區(qū)提供有針對(duì)性的勞動(dòng)保障政策指導(dǎo)的原則包括（）。A、入學(xué)指導(dǎo)B、職稱評(píng)定C、職業(yè)指導(dǎo)D、生活指導(dǎo) 4 1．就業(yè)援助服務(wù)的主要內(nèi)容不包括（）。A、4“B、3C、2D、1 45．用人單位終止勞動(dòng)合同的情形包括()。A、為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù) B、開(kāi)展人力資源管理咨詢服務(wù) C、收集發(fā)布職業(yè)供求信息D、組織職業(yè)招聘洽談會(huì)49．創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要對(duì)象：有創(chuàng)業(yè)愿望和一定創(chuàng)業(yè)能力的人員，包括已經(jīng)是企業(yè)主，但需要提高()的人員。A、志愿者上門B、自我管理和互助組織傳達(dá)C、街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人上門D、社區(qū)主任傳達(dá) 55．退休人員醫(yī)療保健常見(jiàn)病不包括()。A、道德范疇B、經(jīng)濟(jì)范疇C、法律范疇D、生活范疇 59．信用社區(qū)小額擔(dān)保貸款屬于()。A、建立小額擔(dān)保貸款信用檔案B、建立與有關(guān)部門的聯(lián)系C、實(shí)行定期回訪與聯(lián)系 D、協(xié)助制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 63．計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、()、利息等因素確定。A、組織開(kāi)展活動(dòng)B、傳媒 C、家政服務(wù)D、街道社區(qū)管理服務(wù)工作 E、商業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò) 67．就業(yè)促進(jìn)法的主要內(nèi)容包括()。A、雜談B、命令C、通知D、隨筆E、指示 71．用工信息與求職者需求匹配的原則包括()。A、尊重需求B、安全需求C、生理需求 D、自我實(shí)現(xiàn)需求E、愛(ài)情需求75．養(yǎng)老護(hù)理員在為患病或有肢體、器官功能障礙的老人提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)時(shí)，其主要內(nèi)容不包括()。A、本人指數(shù)化月平均工資 B、實(shí)際繳費(fèi)年限C、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 D、繳費(fèi)年限 E、當(dāng)?shù)厣显趰徛毠ぴ缕骄べY79．關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受條件，下列說(shuō)法不正確的有（）。對(duì)于下面的敘述，認(rèn)為正確的，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上相應(yīng)題號(hào)下把“A” 涂黑，認(rèn)為錯(cuò)誤的，把“B“涂黑)8 1．（）職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員在道德意識(shí)、道德行為方面的集體鍛煉、集體改造和集體提高，在社會(huì)生活中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境82．（）就業(yè)結(jié)構(gòu)是指一定時(shí)期內(nèi)，一個(gè)國(guó)家所有失業(yè)人員在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門中的數(shù)量和分布比例，是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分。86．（）通常統(tǒng)計(jì)一詞有三種不同的含義，即統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)學(xué)。90．（）退休人員自我管理和互助服務(wù)組織定期報(bào)告制度要求，對(duì)于需要按月、季、半年、年報(bào)告的工作內(nèi)容，可以不進(jìn)行明確規(guī)定。94．（）社區(qū)崗位信息采集的工作流程不包括信息更新和動(dòng)態(tài)管理。98．（）對(duì)退休人員的理論、文化、藝術(shù)、生活技能等需求進(jìn)行收集時(shí)，由于退休人員的需求是全方位的，不是一次性收集，一般以一個(gè)季度收集一次為宜