5企業(yè)工會廠務(wù)公開工作經(jīng)驗交流材料-預(yù)覽頁
【正文】 正確定位， 把握工作方向。 第 1 頁 共 9 頁 企業(yè)工會廠務(wù)公開工作經(jīng)驗交流材料 文章標題：企業(yè)工會廠務(wù)公開工作經(jīng)驗交流材料 加強領(lǐng)導(dǎo)搭建平臺切實發(fā)揮工會作用 近年來， 公司工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，堅定不移地貫徹黨的 “ 依靠 ” 方針，緊緊圍繞公司第三次創(chuàng)業(yè)構(gòu)筑國際化發(fā)展平臺的戰(zhàn)略目標，通過 “ 建機制、搭舞臺、送關(guān)愛、謀發(fā)展 ” ，不斷探索新形勢下維護職工政治權(quán)利、民主權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益、文化權(quán)益的新思路，構(gòu)筑維護職工權(quán)益的平臺，較好地發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。威孚公司黨委非常重視公司工會的作用，在加強領(lǐng)導(dǎo)的同時，積極支持工會依法、大膽地開展工作，公司工會工作也因此開展得有聲 第 2 頁 共 9 頁 有色。在工會舉辦活動時，黨委都要派出工作人員參與組織和協(xié)調(diào)工作。在組織保證的同時，近幾年公司黨委還選送了 30 多名包括大專、本科和碩士生在內(nèi)的優(yōu)秀人才，通過法定程序進入工會工作，并注重對工會各級專兼職工作人員的培訓(xùn)，每年除了開設(shè)學習班外，還邀請專家來公司作專題講座，使工會隊伍通過各類培訓(xùn)班和自主學習，來提高自身的團隊學習力和工作水平，從而增強工會工作的影響力。通過 “ 廠務(wù)公開 ” 這個平臺，使公司工會直接參與企業(yè)的民主管理，既提高了工會的地位，也使工 會工作更有作為。公司廠 務(wù)公開工作的良好開展，調(diào)動了廣大職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，密切了黨群干群關(guān)系，促進了公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。主要做法是 “ 精心搭建成才舞臺，以賽促學有效推進 ” 。三是把競賽和有效的激勵相掛鉤。 通過工會的積極參與和推進，公司 “ 學習型企業(yè) ” 的創(chuàng)建工作取得了長足的進步，員工的凝聚力、向心力、學習力、創(chuàng)新力不 斷得到增強，整個威孚集團也在濃厚的學習氛圍中朝氣蓬勃。 公司注重把文體活動的開展與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)相結(jié)合，使多彩的活動緊緊貼近生產(chǎn)經(jīng)營，在推出我們威孚產(chǎn)品的同時，也推出了我們威孚的企業(yè)形象。 一是參與決策管理，參政議政當主人。并配合有關(guān)部門組織雙向考核、民主評議干部等工作。三是做好勞動爭議調(diào)解，切實維護職工利益。 如何用實踐來詮釋 “ 三個代 表 ” 重要思想的深刻內(nèi)涵，如何通過有效途徑來推動企業(yè)的 “ 三個文明 ” 建設(shè)，這是放在很多企業(yè)面前的一
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