3關于民營企業(yè)人才隊伍建設的調研報告-預覽頁
【正文】 ，我區(qū)民營企業(yè)人才隊伍迅速壯大，整體素質大幅度提高，帶動了民營企業(yè)的飛速發(fā)展。據(jù)對 XX 縣區(qū)２０家重點民營企業(yè)的調查，民營企業(yè)近年來迅速做大做強，對人才特別是優(yōu)秀管理人才、技術人才與需求十分強烈。用人理念上存在急功近利思想。待遇留人、事業(yè)留人和感情留人方面還存在不足。但是，在對民營企業(yè)人才隊伍建設的重視程度、政策措施、引導服務等方面還存在不足。要加大宣傳力度，努力形成全社會“ 尊才愛才 ” 的濃厚氛圍。要健全民營企業(yè)人才保障體系。指導民營企業(yè)進行技術和管理等要素參與收益分配的實踐，積極推進和規(guī)范股權制、期權制、年薪制、協(xié)議工資制等激勵政策。集中精力創(chuàng)新行政體制，強化服務功能，使政府職能、政府行政行為與市場經(jīng)濟相適應。加大對教育培訓的投入。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1