【正文】 括“兩個(gè)承諾和一個(gè)框架”，即組織應(yīng)承諾遵守與本組織環(huán)境因素相關(guān)的適用的法律及其他要求，承諾持續(xù)改進(jìn)和預(yù)防污染；并為環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的制定和評(píng)審提供框架。 標(biāo)準(zhǔn)和理解 標(biāo)準(zhǔn)和理解 環(huán)境因素 組織應(yīng)建立并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來(lái) —— 識(shí)別環(huán)境管理體系覆蓋范圍內(nèi)的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中它能夠控制或?qū)ζ涫┘佑绊懙沫h(huán)境因素，此時(shí)還應(yīng)考慮到已納入計(jì)劃的或新的開發(fā)、新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)等因素； —— 確定對(duì)環(huán)境具有，或可能具有重大影響的因素（即重要環(huán)境因素）。其作用主要是確定環(huán)境因素 ，判定對(duì)環(huán)境具有重大影響的重要環(huán)境因素。 ● 應(yīng)分析與具有重大環(huán)境影響或具有潛在重大環(huán)境影響有關(guān)的環(huán)境因素。 并建立獲取這些法律和要求的渠道。 ● 組織還應(yīng)建立獲得上述法律和其他要求的渠道，包括對(duì)法律法規(guī)和其他要求更新和變化信息的定期跟蹤。 ● 組織在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系的整個(gè)過程中均應(yīng)考慮適用的法律法規(guī)和其他要求。 目標(biāo)、指標(biāo)和方案 組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部有關(guān)職能和層次，建立并保持環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。 組織在建立與評(píng)審環(huán)境目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮法律與其他環(huán)境要求，它自身的重要環(huán)境因素、可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求，以及各相關(guān)方的觀點(diǎn)。 ● 組織內(nèi)各職能、層次的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)均應(yīng)形成文件。 ● 制定 、實(shí)施和保持環(huán)境管理方案時(shí)，應(yīng)： a） 根據(jù)組織的目標(biāo)、指標(biāo)的建立、分解和落實(shí)的情況，環(huán)境管理方案也應(yīng)加以細(xì)化，具體落實(shí)到組織的各職能、層次和崗位，并使各相關(guān)層次和職能的環(huán)境管理方案與其所承擔(dān)的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)相對(duì)應(yīng)； b） 方案應(yīng)說明組織如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)，包括指責(zé)分配、必要的資源、實(shí)施方法和時(shí)間表； c） 可行時(shí)，方案應(yīng)包括當(dāng)前或新近的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的計(jì)劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和各階段安排，如產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、原材料、工藝過程、使用和最終處理，流程的配置和重大更改等； d） 環(huán)境管理方案應(yīng)隨情況變化（如新產(chǎn)品或服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)、新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)）及時(shí)做相應(yīng)評(píng)審和修改。 組織的最高管理者應(yīng)指定專門管理者代表，無(wú)論他（們）是否還負(fù)有其他方面的責(zé)任，應(yīng)明確規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限，以便： a) 確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實(shí)施與保持環(huán)境管理體系； b) 向最高管理者匯報(bào)環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供評(píng)審，并作為改進(jìn)的基礎(chǔ)。 ● 最高管理者應(yīng)指定管理者代表并明確其任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限。為此，它應(yīng)提供培訓(xùn)或采取其他措施來(lái)滿足這些需求。 ● 應(yīng)明確與環(huán)境因素和環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓(xùn)需求（對(duì)象、目的、內(nèi)容等），提供培訓(xùn)或采取必要的措施確保培訓(xùn)的實(shí)施，并保持記錄。 標(biāo)準(zhǔn)和理解 信息交流 組織應(yīng)建立并保持一套程序，用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的 a)組織內(nèi)部各層次和職能間的信息交流； b)與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、文件形成和答復(fù)。 ● 內(nèi)部溝通對(duì)確保環(huán)境管理體系的有效實(shí)施是非常重要的，內(nèi)部溝通的方式可以是定期的工作組會(huì)議、內(nèi)部通訊、公告牌和局域網(wǎng)等。 標(biāo)準(zhǔn)和理解 理解要點(diǎn) ● 本條款對(duì)環(huán)境管理體系提出了總的要求，環(huán)境管理體系文件是環(huán)境管理體系運(yùn)行的依據(jù)，要求包括的文件有： a） 描述環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的文件； b） 描述環(huán)境管理體系范圍、主要要素及其相互關(guān)系、相關(guān)文件的引用、查詢相關(guān)文件的途徑、組織機(jī)構(gòu)關(guān)系土等文件，如環(huán)境管理手冊(cè)；（本標(biāo)準(zhǔn)并未要求單獨(dú)編寫環(huán)境管理手冊(cè)，也不主張采用復(fù)雜繁瑣的文件系統(tǒng)） c） 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的程序文件和記錄； d） 確保組織環(huán)境管理體系有效策劃的、與重大環(huán)境因素有關(guān)過程的運(yùn)作和控制的其他必需的文件和記錄，如現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急計(jì)劃、重大環(huán)境因素信息、過程信息表格和記錄、報(bào)告、作業(yè)指導(dǎo)書、環(huán)境因素清單、法規(guī)及要求清單、環(huán)境影響報(bào)告（環(huán)境影響報(bào)告表）及“三同時(shí)”報(bào)告、初始評(píng)審報(bào)告、排污許可證、地下管網(wǎng)布置圖、現(xiàn)場(chǎng)平面圖等； e） 其它體系終與環(huán)境有關(guān)的文件、內(nèi)部和外部標(biāo)準(zhǔn)等。 標(biāo)準(zhǔn)和理解 標(biāo)準(zhǔn)和理解 文件控制 應(yīng)對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理體系所要求的文件進(jìn)行控制。 《文件管理程序》 QP0005 《受控文件管理規(guī)定》 SQP0018 《 文件分類及編號(hào)管理規(guī)定》 SQP0003 《 文件審核會(huì)議管理規(guī)定》 SQP0025 標(biāo)準(zhǔn)和理解 理解要點(diǎn) ● 本條款要求組織應(yīng)對(duì)按本標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理體系要求建立的所有文件實(shí)施有效的控制。 ● 本條款要求必要時(shí)要對(duì)使用中的文件的充分性和適宜性進(jìn)行評(píng)審和更新，并對(duì)更新的文件再批準(zhǔn)。對(duì)需要保留的作廢文件應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。應(yīng)針對(duì)這些運(yùn)行制定計(jì)劃，確保它們?cè)诔绦蛞?guī)定的條件下進(jìn)行。 ● 對(duì)上述的運(yùn)行與活動(dòng)（包括維護(hù)工作）按以下要求加以規(guī)劃，確保他們?cè)诔绦蛞?guī)定的條件下運(yùn)行： a） 對(duì)缺乏程序指導(dǎo)可能偏離環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)的運(yùn)行應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套以文件支持的程序，但并不要求所有的活動(dòng)和過程都建立文件化的程序； b） 為對(duì)那些可能有重大影響的活動(dòng)實(shí)施有效控制，組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持程序，在程序中應(yīng)規(guī)定具體的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)（或作業(yè)指導(dǎo)書）； c） 對(duì)組織使用的產(chǎn)品或服務(wù)中，可表示的重要環(huán)境因素，應(yīng)建立、實(shí)施和保持一套程序，并將有關(guān)程序與要求通報(bào)給供方，包括承包方，以促使他們提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合組織的環(huán)境要求； d） 運(yùn)行控制的內(nèi)容一般可包括：項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)、原材料選用與采購(gòu)、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品和原材料的貯存與運(yùn)輸、設(shè)備維護(hù)、動(dòng)力供應(yīng)、產(chǎn)品售后服務(wù)與服務(wù)的提供、產(chǎn)品報(bào)廢處理等?？尚袝r(shí)，組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序。 ● 可行時(shí)，定期檢驗(yàn)或演練上述程序和有關(guān)規(guī)定。 〈過程、環(huán)境及產(chǎn)品監(jiān)視與測(cè)量管理程序〉 QP0022 理解要點(diǎn) ● 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套程序，以確保對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測(cè)和測(cè)量，并保證監(jiān)測(cè)活動(dòng)按規(guī)定的要求進(jìn)行（如廢水排放的 COD,BOD,酸度等）。 ● 為了確保監(jiān)測(cè)和測(cè)量結(jié)果的重要性，組織應(yīng)對(duì)所使用的監(jiān)測(cè)和測(cè)量設(shè)備按要求定期進(jìn)行校準(zhǔn)或檢定，并妥善加以維護(hù)；校準(zhǔn)或檢定和維護(hù)的相關(guān)記錄應(yīng)予以保持。 ● 應(yīng)保持定期的評(píng)估記錄。 組織應(yīng)評(píng)審所采取的措施，實(shí)話和用文件證實(shí)由糾正和預(yù)防措施引起的變化。 標(biāo)準(zhǔn)和理解 記錄 如有必要，組織應(yīng)建立并保持記錄，用來(lái)證明它滿足其環(huán)境管理體系和本標(biāo)準(zhǔn)的要求，包括 對(duì)環(huán)境法律要求和其他應(yīng)遵守的環(huán)境要求的評(píng)價(jià)、程序的實(shí)施情況及其取得的結(jié)果。 ● 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套對(duì)記錄進(jìn)行管理的程序。 b) 向管理者報(bào)送審核結(jié)果。 〈內(nèi)部審核管理程序〉 QP0010 標(biāo)準(zhǔn)和理解 理解要點(diǎn) ● 本條款所述的“內(nèi)部審核”是指環(huán)境管理體系內(nèi)部審核。 ● 內(nèi)部審核可以由組織內(nèi)部的人員實(shí)施，也可以聘請(qǐng)外部人員實(shí)施，但必須保證擔(dān)任審核的人員的能力。評(píng)審結(jié)果應(yīng)形成文件。 ● 應(yīng)按策劃的時(shí)間間隔進(jìn)行，評(píng)審過程要記錄，評(píng)審結(jié)果要形成文件。 THANK YOU！ 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. 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