【正文】 括“兩個承諾和一個框架”，即組織應承諾遵守與本組織環(huán)境因素相關的適用的法律及其他要求，承諾持續(xù)改進和預防污染；并為環(huán)境目標和指標的制定和評審提供框架。 標準和理解 標準和理解 環(huán)境因素 組織應建立并保持一個或多個程序，用來 —— 識別環(huán)境管理體系覆蓋范圍內的活動、產品和服務中它能夠控制或對其施加影響的環(huán)境因素，此時還應考慮到已納入計劃的或新的開發(fā)、新的或修改的活動、產品和服務等因素； —— 確定對環(huán)境具有，或可能具有重大影響的因素（即重要環(huán)境因素）。其作用主要是確定環(huán)境因素 ，判定對環(huán)境具有重大影響的重要環(huán)境因素。 ● 應分析與具有重大環(huán)境影響或具有潛在重大環(huán)境影響有關的環(huán)境因素。 并建立獲取這些法律和要求的渠道。 ● 組織還應建立獲得上述法律和其他要求的渠道，包括對法律法規(guī)和其他要求更新和變化信息的定期跟蹤。 ● 組織在建立、實施和保持環(huán)境管理體系的整個過程中均應考慮適用的法律法規(guī)和其他要求。 目標、指標和方案 組織應針對其內部有關職能和層次，建立并保持環(huán)境目標和指標。 組織在建立與評審環(huán)境目標時，應考慮法律與其他環(huán)境要求，它自身的重要環(huán)境因素、可選技術方案、財務、運行和經營要求，以及各相關方的觀點。 ● 組織內各職能、層次的環(huán)境目標和指標均應形成文件。 ● 制定 、實施和保持環(huán)境管理方案時，應： a） 根據組織的目標、指標的建立、分解和落實的情況，環(huán)境管理方案也應加以細化，具體落實到組織的各職能、層次和崗位，并使各相關層次和職能的環(huán)境管理方案與其所承擔的環(huán)境目標、指標相對應； b） 方案應說明組織如何實現目標和指標，包括指責分配、必要的資源、實施方法和時間表； c） 可行時，方案應包括當前或新近的活動、產品或服務的計劃、設計、生產、銷售和各階段安排，如產品的設計、原材料、工藝過程、使用和最終處理，流程的配置和重大更改等； d） 環(huán)境管理方案應隨情況變化（如新產品或服務項目的開發(fā)、新的或修改的活動、產品或服務）及時做相應評審和修改。 組織的最高管理者應指定專門管理者代表，無論他（們）是否還負有其他方面的責任，應明確規(guī)定其作用、職責和權限，以便： a) 確保按照本標準的規(guī)定建立、實施與保持環(huán)境管理體系； b) 向最高管理者匯報環(huán)境管理體系的運行情況以供評審，并作為改進的基礎。 ● 最高管理者應指定管理者代表并明確其任務、職責、權限。為此，它應提供培訓或采取其他措施來滿足這些需求。 ● 應明確與環(huán)境因素和環(huán)境管理體系有關的培訓需求（對象、目的、內容等），提供培訓或采取必要的措施確保培訓的實施，并保持記錄。 標準和理解 信息交流 組織應建立并保持一套程序，用于有關其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的 a)組織內部各層次和職能間的信息交流； b)與外部相關方聯絡的接收、文件形成和答復。 ● 內部溝通對確保環(huán)境管理體系的有效實施是非常重要的，內部溝通的方式可以是定期的工作組會議、內部通訊、公告牌和局域網等。 標準和理解 理解要點 ● 本條款對環(huán)境管理體系提出了總的要求，環(huán)境管理體系文件是環(huán)境管理體系運行的依據，要求包括的文件有： a） 描述環(huán)境方針、環(huán)境目標和指標的文件； b） 描述環(huán)境管理體系范圍、主要要素及其相互關系、相關文件的引用、查詢相關文件的途徑、組織機構關系土等文件，如環(huán)境管理手冊；（本標準并未要求單獨編寫環(huán)境管理手冊，也不主張采用復雜繁瑣的文件系統(tǒng)） c） 本標準所要求的程序文件和記錄； d） 確保組織環(huán)境管理體系有效策劃的、與重大環(huán)境因素有關過程的運作和控制的其他必需的文件和記錄，如現場應急計劃、重大環(huán)境因素信息、過程信息表格和記錄、報告、作業(yè)指導書、環(huán)境因素清單、法規(guī)及要求清單、環(huán)境影響報告（環(huán)境影響報告表）及“三同時”報告、初始評審報告、排污許可證、地下管網布置圖、現場平面圖等； e） 其它體系終與環(huán)境有關的文件、內部和外部標準等。 標準和理解 標準和理解 文件控制 應對本標準和環(huán)境管理體系所要求的文件進行控制。 《文件管理程序》 QP0005 《受控文件管理規(guī)定》 SQP0018 《 文件分類及編號管理規(guī)定》 SQP0003 《 文件審核會議管理規(guī)定》 SQP0025 標準和理解 理解要點 ● 本條款要求組織應對按本標準和環(huán)境管理體系要求建立的所有文件實施有效的控制。 ● 本條款要求必要時要對使用中的文件的充分性和適宜性進行評審和更新，并對更新的文件再批準。對需要保留的作廢文件應進行適當的標識。應針對這些運行制定計劃，確保它們在程序規(guī)定的條件下進行。 ● 對上述的運行與活動（包括維護工作）按以下要求加以規(guī)劃，確保他們在程序規(guī)定的條件下運行： a） 對缺乏程序指導可能偏離環(huán)境方針、目標、指標的運行應建立、實施并保持一套以文件支持的程序，但并不要求所有的活動和過程都建立文件化的程序； b） 為對那些可能有重大影響的活動實施有效控制，組織應建立、實施和保持程序，在程序中應規(guī)定具體的運行標準（或作業(yè)指導書）； c） 對組織使用的產品或服務中，可表示的重要環(huán)境因素，應建立、實施和保持一套程序，并將有關程序與要求通報給供方，包括承包方，以促使他們提供的產品或服務符合組織的環(huán)境要求； d） 運行控制的內容一般可包括：項目建設、產品開發(fā)、原材料選用與采購、生產過程、產品和原材料的貯存與運輸、設備維護、動力供應、產品售后服務與服務的提供、產品報廢處理等?？尚袝r，組織還應定期試驗上述程序。 ● 可行時，定期檢驗或演練上述程序和有關規(guī)定。 〈過程、環(huán)境及產品監(jiān)視與測量管理程序〉 QP0022 理解要點 ● 組織應建立、實施并保持一套程序，以確保對可能具有重大環(huán)境影響的運行與活動的關鍵特性進行例行監(jiān)測和測量，并保證監(jiān)測活動按規(guī)定的要求進行（如廢水排放的 COD,BOD,酸度等）。 ● 為了確保監(jiān)測和測量結果的重要性，組織應對所使用的監(jiān)測和測量設備按要求定期進行校準或檢定，并妥善加以維護；校準或檢定和維護的相關記錄應予以保持。 ● 應保持定期的評估記錄。 組織應評審所采取的措施，實話和用文件證實由糾正和預防措施引起的變化。 標準和理解 記錄 如有必要，組織應建立并保持記錄，用來證明它滿足其環(huán)境管理體系和本標準的要求，包括 對環(huán)境法律要求和其他應遵守的環(huán)境要求的評價、程序的實施情況及其取得的結果。 ● 組織應建立、實施并保持一套對記錄進行管理的程序。 b) 向管理者報送審核結果。 〈內部審核管理程序〉 QP0010 標準和理解 理解要點 ● 本條款所述的“內部審核”是指環(huán)境管理體系內部審核。 ● 內部審核可以由組織內部的人員實施，也可以聘請外部人員實施，但必須保證擔任審核的人員的能力。評審結果應形成文件。 ● 應按策劃的時間間隔進行，評審過程要記錄，評審結果要形成文件。 THANK YOU！ 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH