比較制度分析第2章(制度概況)-預覽頁
【正文】 不會自動地引發(fā)有組織懲罰，但共同體內的其他人都會非正式地監(jiān)督遵守規(guī)則的情況。 ? 例子： 溫州商會、足協(xié)；國際貿易、國際金融、工會 。 ? 正式制度的特點： 第一，正式制度的約束具有明確的強制性和有意識性。 ” 荀子對“禮”的論述 ? 孔孟都沒有詳細闡述“禮”，荀子則透徹地闡述了禮的來源，實質和功能。力不若牛，走不若馬，而牛馬為用，何也？曰：人能群，彼不能群也。故序四時，裁萬物，兼利天下，無它故焉，得之分義也 。 ? 荀子在此提出了幾個嶄新概念， “群” 指的就是“社會”，所以后來嚴復把西方的社會學翻譯成“群學”。 ? 由這個基本性質，他推出： ? “故人生不能無群，群而無分則爭，爭則亂，亂則離，離則弱，弱則不能勝物；故宮室不可得而居也，不可少頃舍禮義之謂也。故養(yǎng)長時，則六畜育；殺生時，則草木殖；政令時，則百姓一，賢良服。” ? 譯： 人天生就有欲望，要合理追求滿足欲望，就需要嚴格劃定各人的身份，作出個體之間的分界，再根據社會地位身份實行分配，使得各人能滿足自己的欲望需求，解決“有限的物質供應與無限的欲望需求之間的矛盾”，使得兩者之間“相持而長”，起到互相促進的作用。直到 19世紀進化論建立，歐洲人才明白了所有的生物本性就是競爭求活，天性就是自私的。勢位齊而欲惡同，物不能贍，則必爭，爭則必亂，亂則窮矣。自古及今，未有二隆爭重，而能長久者。在這點上他和孔孟的區(qū)別很明顯。 ? 這些都反映了孔孟對真實人性缺乏認識，這才會幻想可以通過君民完善道德修養(yǎng)，在那種原始農業(yè)社會中免除刑罰。 殺人者不死，而傷人者不刑，是謂惠暴而寬賊也，非惡惡也 。 ? 這就是他何以主張“重法”，這兒的“法”不是西方法治，而是統(tǒng)治者單方面制定的國家制度以及刑罰制度，乃是為了維護上面描述過的那個等級社會的秩序而制定的。但如果教育百姓但不殺人，則奸民就會受不到懲罰。 如果只是施刑，不把罪犯在群眾中徹底搞臭，那就起不到最大的震懾效果。 ? 由此看來，荀子介乎儒家和法家之間，既不是前者那種理想主義者，又不是后者那種急功近利的實用主義者。若不幸而過，寧僭勿濫。 ? 正因為 荀子“隆禮重法”的主張是基于對人性的深入分析提出來的，具有現(xiàn)實可行性并特別有效，才會作為事實上的孔教，成了傳統(tǒng)社會的實踐。 ? 非正式制度不是固定不變的，相反，它總是適應新的情況而不斷變化著的。 漢漠拉比法典 刻在一根高 ，上周長 ，底部周長 玄武巖柱上，共3500行。恨我的，我必追討他的罪，自父及子，直到三四代；愛我、守我戒命的，我必向他們發(fā)慈愛，直到千代。這一日你和你的兒女、仆婢、牲畜，并你城里寄居的客旅，無論何工都不可做；因為六日之內，耶和華造天、地、海，和其中的萬物，第七日便安息，所以耶和華賜福與安息日，定為圣日。” ? 第八條：“不可偷盜。周公執(zhí)政期間，參與了周初政權建設，制定了封建制度，對后世產生了巨大影響。 其特征是 ， 以血緣為紐帶 ， 以姬姓為核心 ，建立了建立起周天子統(tǒng)轄下的地方行政系統(tǒng) 。定公四年 》 “封邦建國，受民授疆土。儒效 》 “兄弟之國十有五人，姬姓之國者四十人。觀世 》 封國與周天子的關系 封國必須承認周天子是它們的共主 。 諸侯將土地和 人 口 分 給 卿 大 夫 ， 稱“ 采邑 ” ， 卿大夫再封給士 。西周時期 ， 宗法發(fā)展成為系統(tǒng)制度 ?！保ā豆騻鳌冯[公九年）意為王正妻之子即使不聰明，也要立他為繼承人；如正妻無子，其他妃妾有子不是立年長的為繼承人，而一定要立這些妃妾中地位最高的妃妾之子（不管年齡）為繼承人。 天子之稱是周人的創(chuàng)造 。 西周甲骨文 ● 西周神職官吏 削弱 周代的神職官吏在政權機構中大為削弱 。內史為周王起草詔令，出納王命，成為王室近臣?！? “野，郊外也。大雅 共十四師，達十四萬人以上。 貴族犯法 ， 往往可以獲得特赦 ，即使按律判刑 ， 又可以 “ 贖刑 ” 。禮和刑都是維護統(tǒng)治的手段，刑對平民和奴隸；禮則主要調整統(tǒng)治階級內部關系，使上下協(xié)調一致。 ? 如果試圖用外在制度來取代一個社會的所有內在制度，就會出現(xiàn)問題 一一就像 20 世紀的各種專制政體的情形一樣， 他們推行越來越多損害市民社會內在運轉的外在規(guī)則，監(jiān)督和執(zhí)行成本急劇上升，人們的自發(fā)動力萎靡不振，行政協(xié)調部門不堪重負，在那種情況下，外在協(xié)調常常導致行政失靈。 ? 更為重要的是 ，當著制度的建立使人們擺脫了交往焦慮的桎枯，人與人之間的信任感得以建立，經濟主體之間的經濟聯(lián)系就會加強，人們通過交往而增強了信息的交流和知識的創(chuàng)造，這都極大地有利于社會分工的深化，進而推動經濟的有序發(fā)展。 （四）防止和化解沖突 ? 具有一般性 ? 具有確定性 ? 具有開放性 ? 具有統(tǒng)一性 二、有效制度的特點 （一）具有一般性 所謂一般性，是說凡是制度，都必須不加歧視地適用于所有人，也就是它意味著對所有人的程序平等。 ? 已有的制度可以根據新的情況作出調整，以便制度可以更好地發(fā)揮規(guī)范人的行為，協(xié)調矛盾和沖突，增強未來的可預期性的作用。 司馬遷 《 史記
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