【正文】 場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；5年以上大中型房地產(chǎn)公司營銷策劃、市場管理等工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)項目營銷管理工作經(jīng)驗；對房地產(chǎn)市場營銷策劃工作有深刻認知，具有敏銳的房地產(chǎn)市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力。2）負責(zé)組織搜集國內(nèi)外房地產(chǎn)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。2）監(jiān)督年度銷售工作的落實。對所分管部門及其人員進行監(jiān)督、檢查與考核，加強管理。 負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他各體系配合工作，對外協(xié)調(diào)合作方關(guān)系。 合理統(tǒng)籌各項目工程款安排?？偣こ處熉毼徽f明書 職位編號：004職位名稱：總工程師直接上級：總經(jīng)理職位要求：45歲以下；本科以上學(xué)歷，土建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，高級工程師職稱；8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上相同崗位工作經(jīng)驗；熟練掌握國內(nèi)外房地產(chǎn)的最新技術(shù)，見解獨到；熟悉房地產(chǎn)運營流程，計劃性和組織能力強。參與工程建設(shè)成本的分析和控制工作。審批工程項目施工、組織設(shè)計方案?？偨?jīng)理秘書職位說明書職位編號：005職位名稱：總經(jīng)理秘書直接上級：總經(jīng)理職位要求：女性，28歲以下，160公分以上，大專學(xué)歷以上，文秘、中文及相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳。負責(zé)轉(zhuǎn)交辦理各部門與總經(jīng)理之間的文件往來。搜集、整理、提供相應(yīng)的信息資料，為總經(jīng)理對公司各項問題做出決策提供依據(jù)。 行政部經(jīng)理職位說明書職位編號：006職位名稱：行政部經(jīng)理直屬部門：行政部直接上級：總經(jīng)理直接下級：行政主管、人力資源主管職位要求：40歲以下，本科以上學(xué)歷，行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；5年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；文筆佳、思維敏捷，較強的溝通、協(xié)調(diào)與組織管理能力。組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運作。組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動，增強公司凝聚力，員工歸宿感。1配合支持公司對外人事、行政事務(wù)工作。1負責(zé)對外協(xié)調(diào)好政府勞動管理部門的關(guān)系。 行政主管職位說明書職位編號：007職位名稱：行政主管直屬部門：行政部直接上級：行政部經(jīng)理職位要求：35歲以下；專科以上學(xué)歷，秘書、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3年相關(guān)工作經(jīng)驗。定期向公司呈報各項行政工作月、季、年報表，給公司決策作參考。負責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。1負責(zé)公司印章的管理，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的管理、企業(yè)法人代碼的管理和公司資質(zhì)等級的管理工作。1負責(zé)辦公用品、低值易耗品的采購、發(fā)放、統(tǒng)計管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。 人力資源主管職位說明書職位編號：008職位名稱：人力資源主管直屬部門：行政部直接上級：行政部經(jīng)理職位要求：35歲以下，本科學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；做好員工到任、離職的交接工作，保證各個崗位的工作銜接正常。對外協(xié)調(diào)好政府勞動管理部門的關(guān)系。1協(xié)助各部門，制訂實施監(jiān)督各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。1認真執(zhí)行國家有關(guān)人事、勞資的方針政策，結(jié)合企業(yè)自身具體情況做好公司的工資管理、勞動保險、勞動保護工作。負責(zé)公司教育、培訓(xùn)計劃的匯總與推行工作。大專以上學(xué)歷，中文、文秘等相關(guān)專業(yè)， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文字功底較好，能獨立完成各類日常行政文書的擬定、各類辦公表格的設(shè)計制作；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，熟悉各種現(xiàn)代辦公設(shè)備的使用，使用五筆輸入法，打字速度80字/分以上，團隊合作精神強。語言表達能力強，熟練運用辦公軟件。對來往電話聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語。負責(zé)公司車輛的年審年檢等所有相關(guān)工作。遵守財務(wù)紀律，建立組織制定并修改完善部門的規(guī)章制度、崗位職能與崗位說明書，并貫徹落實。執(zhí)行審批制度，按規(guī)定的開支范圍和標準核報一切費用，組織發(fā)放員工工資、獎金。制定各項財務(wù)計劃，提供財務(wù)分析報告呈總公司財務(wù)部。職 責(zé)：遵守財務(wù)紀律，建立和健全各項財務(wù)管理制度。負責(zé)對各項經(jīng)濟合同及維護保養(yǎng)項目進行審議及審定。負責(zé)公司財務(wù)記帳，組織公司經(jīng)濟核算和會計核算，實行會計監(jiān)督，按時編制財務(wù)會計報表，按國家規(guī)定完成稅金的申報，測算，繳納和減免工作。1負責(zé)公司的資金籌集、融通。出納職位說明書職位編號：014職位名稱：出納直屬部門：財務(wù)部直接上級：財務(wù)部經(jīng)理職位要求：30歲以下；專科學(xué)歷，財務(wù)或會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。做好貨幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作。組織制定房地產(chǎn)廣告宣傳及其策劃方案和計劃，并負責(zé)組織實施。負責(zé)擬訂各項目的銷售合同文本及其相關(guān)合同；負責(zé)公司銷售同的會簽。負責(zé)與房地產(chǎn)銷售、出讓有關(guān)的法規(guī)及相關(guān)信息的收集、整理歸檔。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。深入了解項目的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，定期收集房地產(chǎn)信息，不斷推出各種促銷手段和措施。與新舊客戶保持良好關(guān)系，協(xié)助客戶解決在招商、租售過程中的問題。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。參與項目產(chǎn)品研究、消費者研究、競爭環(huán)境研究、價格研究等項目市場研究。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。 做好客戶資料的登記、收集以及整理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。協(xié)助經(jīng)理組織召開部門會議，并做好會議紀要。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。負責(zé)公司的技術(shù)管理工作。負責(zé)組織與工程施工和產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及信息的收集、整理和溝通工作。1負責(zé)與施工和工程質(zhì)量管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。 1配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認證；1負責(zé)對所分管的人員進行監(jiān)督、檢查與考核，加強管理。協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程前期的協(xié)調(diào)工作落實項目實施所需的專業(yè)條件。負責(zé)組織本專業(yè)的技術(shù)變更工作。負責(zé)督促并落實施工單位在保修期內(nèi)及時處理質(zhì)量缺陷問題。負責(zé)電氣工程的質(zhì)量、進度、安全、控制，工程量、工程變更的審核、確認。負責(zé)施工現(xiàn)場電氣專業(yè)的協(xié)調(diào)管理等工作。配合項目工程師解決項目中土建、市政專業(yè)的技術(shù)性問題。職 責(zé)：負責(zé)水暖通工程的質(zhì)量、進度、安全的控制，工程量、工程變更、的審核、確認。預(yù)算工程師職位說明書職位編號：025職位名稱：預(yù)算工程師直屬部門：工程部直接上級：工程部經(jīng)理職位要求：40歲以下，工程概預(yù)算、房地產(chǎn)造價等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；持有預(yù)算上崗證、造價師或概預(yù)算師二級以上證書；五年以上房地產(chǎn)行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗。做好項目前期可行性研究及項目估算、設(shè)計概算等的編制工作；負責(zé)組織工程結(jié)束后的與物業(yè)的移交工作。職 責(zé)：負責(zé)工程項目的外裝修及內(nèi)裝修的施工計劃、資金計劃的制定并組織實施。解決裝修工程中的各項工程技術(shù)問題。負責(zé)公司內(nèi)部與園林景觀相關(guān)的技術(shù)業(yè)務(wù)，處理公司對外與園林景觀相關(guān)的技術(shù)業(yè)務(wù)。視業(yè)務(wù)拓展情況對已建小區(qū)園林綠化日常管理進行技術(shù)指導(dǎo)。材料監(jiān)理員職位說明書職位編號：028職位名稱：材料監(jiān)理員直屬部門：工程部直接上級：工程部經(jīng)理職位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，材料等相關(guān)專業(yè)；三年以上材料管理經(jīng)驗，工作踏實細心，熟悉電腦操作；具有一定的管理能力。負責(zé)對供應(yīng)商供應(yīng)材料進行質(zhì)檢，協(xié)助倉管員進行材料驗收入庫。資料檔案管理員職位說明書職位編號：029職位名稱：資料檔案管理員直屬部門：工程部直接上級：工程部經(jīng)理職位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，檔案、中文等相關(guān)專業(yè)；三年以上工程資料管理經(jīng)驗，熟悉工程管理過程，踏實細心，熟悉電腦操作；具有一定的管理能力。負責(zé)對監(jiān)理、。50 / 5