員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃(新)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ：優(yōu)秀90—94分：良好，85—89分：一般，84分以下：不合格1個(gè)月如果沒(méi)有達(dá)到晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，則仍為C級(jí)零點(diǎn)服務(wù)員，繼續(xù)實(shí)習(xí)。得分標(biāo)準(zhǔn)95—100分：優(yōu)秀90—94分：良好，85—89分：一般，84分以下：不合格13個(gè)月如果在第一個(gè)月沒(méi)有幫助其負(fù)責(zé)的C級(jí)零點(diǎn)服務(wù)員成功晉級(jí)，不獎(jiǎng)不罰，不列入當(dāng)月考核標(biāo)準(zhǔn)，第二個(gè)月完成任務(wù)則列為考核優(yōu)秀的行列，連續(xù)3個(gè)月還沒(méi)有完成任務(wù)，則該服務(wù)員由A級(jí)降為B級(jí)，工資、福利待遇下調(diào)。②熟悉本店產(chǎn)品（菜品、酒水）知識(shí)和服務(wù)程序（考核分?jǐn)?shù)85分進(jìn)入下一批見(jiàn)習(xí)服務(wù)員或淘汰；考核分?jǐn)?shù)≥85分晉級(jí)C級(jí)服務(wù)員）③服務(wù)心態(tài)良好（客戶滿意度96%以上，受過(guò)客戶5次以上表?yè)P(yáng)/月）④工作盡職盡責(zé)（服務(wù)、衛(wèi)生合格率98%）⑤遵紀(jì)守法（違紀(jì)≤2次/月）.⑥晉升周期13個(gè)月。功勛服務(wù)員；金章：完成或超額完成本部目標(biāo)業(yè)績(jī)/月；“師帶徒”人數(shù)不能低于 10 名；能帶出3名A級(jí)服務(wù)員，24名B級(jí)服務(wù)員，13名C級(jí)服務(wù)員 銀章：完成或超額完成本部目標(biāo)業(yè)績(jī)/月；“師帶徒”人數(shù)不能低于 8名；能帶出2名A級(jí)服務(wù)員，23名B級(jí)服務(wù)員，13名C級(jí)服務(wù)員 銅章：完成或超額完成本部目標(biāo)業(yè)績(jī)/月；“師帶徒”人數(shù)不能低于 5 名；能帶出1名A級(jí)服務(wù)員，12名B級(jí)服務(wù)員，13名C級(jí)服務(wù)員見(jiàn)習(xí)領(lǐng)班： ①品德好、心態(tài)好、忠誠(chéng)度高； ②責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)。（區(qū)域客戶滿意度96%以上，受過(guò)客戶10次以上表?yè)P(yáng)/月）⑥工作盡職盡責(zé)、檢查督導(dǎo)到位。⑤能開(kāi)好班組會(huì)，能處理客戶簡(jiǎn)單的投訴。（服務(wù)、衛(wèi)生合格率98%）⑨遵紀(jì)守法（部門或區(qū)域≤3次/月）⑩.能完成本人或本區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)/月；⑾掌握教練式酒店六常法⑿晉升周期36個(gè)月高級(jí)領(lǐng)班 ①：品德好，善溝通，掌握并能熟練運(yùn)用35個(gè)管理方法和工具。⑨：工作失誤≤5次/月⑩：參加專業(yè)培訓(xùn)20小時(shí)以上； ⑾：熟練運(yùn)用教練式酒店六常法⑿：晉升周期612個(gè)月見(jiàn)習(xí)主管 ①：品德好，善溝通，掌握并能熟練運(yùn)用管理方法和工具。⑦：工作失誤≤3次/月⑧：有培訓(xùn)下屬的能力（每周對(duì)下屬管理培訓(xùn)不少于4小時(shí)）自己參加專業(yè)培訓(xùn)32小時(shí)以上；⑨：晉升周期1518個(gè)月高級(jí)主管 ①：品德好，善溝通，掌握并能熟練運(yùn)用管理方法和工具。⑦：工作失誤≤2次/月⑧：有培訓(xùn)下屬的能力（每周對(duì)下屬管理培訓(xùn)不少于4小時(shí)）自己參加專業(yè)培訓(xùn)48小時(shí)以上；⑨：晉升周期1824個(gè)月部門經(jīng)理 ①：品德好，善溝通，掌握并能熟練運(yùn)用管理方法和工具。⑦：工作失誤≤1次/月⑧：有培訓(xùn)下屬的能力（每周對(duì)下屬管理培訓(xùn)不少于4小時(shí)）自己參加專業(yè)培訓(xùn)108小時(shí)以上；⑨：晉升周期60個(gè)月總監(jiān)：（股東）總監(jiān)管理若干個(gè)部門，當(dāng)這些部門中出現(xiàn)了1名總監(jiān)或2名高級(jí)經(jīng)理的時(shí)候，其本人升為副總；副總：（股東）副總管理整個(gè)店或若干個(gè)部門，當(dāng)這些部門中出現(xiàn)了1名副總或2名總監(jiān)的時(shí)候，其本人升為總經(jīng)理；員工福利明細(xì)（一）員工福利明細(xì)序號(hào)職位工作年限福利明細(xì)1112個(gè)月①免費(fèi)提供員工公寓（空調(diào)、電視）6人一間房；②免費(fèi)提供兩季各兩套工裝并負(fù)責(zé)洗滌工服③每月免費(fèi)發(fā)放勞保用品（毛巾、牙刷、牙膏、衛(wèi)生紙巾、洗衣粉）④法定節(jié)假日發(fā)放福利品（員工50元，管理100元的物資）。⑿婚喪嫁娶有薪假3天。212個(gè)月⒃工作滿12個(gè)月后員工的父母過(guò)生日時(shí)發(fā)放慰問(wèn)金50元/人；318個(gè)月⒄工作滿18個(gè)月的員工，給結(jié)過(guò)婚的妻子或老公補(bǔ)貼300元/年。8120個(gè)月（22）在蓮花工作15年以上的員工，其個(gè)人買房時(shí)公司首付房款（100平方米以內(nèi)），房產(chǎn)歸公司，20年后房產(chǎn)轉(zhuǎn)至個(gè)人名下。每月月初5日前憑票報(bào)銷上月話費(fèi)，超出部分個(gè)人承擔(dān)；未超出部分按實(shí)際發(fā)生額報(bào)銷費(fèi)用?！ ∑呦?，只因有你， 因?yàn)橛心?，再苦生活也不覺(jué)得累， 再大的險(xiǎn)阻也無(wú)所畏， 再大的波折也不擔(dān)憂， 再痛的經(jīng)歷也會(huì)忘記， 因?yàn)橛心悖揖蛽碛辛苏麄€(gè)世界， 謝謝你出現(xiàn)在我的生命里?！ ∑呦?，只因有你， 雖然相距很遠(yuǎn)，但兩顆心卻緊緊相連 雖然不常見(jiàn)面，音容笑貌猶如眼前， 悄悄的挾一縷情絲，放飛在炎炎夏日 默默的拽一絲牽掛，懸掛在無(wú)垠宇宙 靜靜的捎一聲問(wèn)候，盛開(kāi)在七夕佳節(jié) 七夕快樂(lè)，我的朋友。贈(zèng)語(yǔ)； 如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來(lái)給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的
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