員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃(新)-wenkub
2022-08-29 18:57:40 本頁面
【正文】 ；分數(shù)≥85分晉級B級服務(wù)員）；③服務(wù)心態(tài)良好（客戶滿意度99%以上，受過客戶10次以上表揚/月）；④工作盡職盡責（服務(wù)、衛(wèi)生合格率99%）；⑤遵紀守法（違紀≤0次/月）；.⑥根據(jù)客人喜好能點菜、能獨立看臺；⑦在6個月內(nèi)能帶出2名C級服務(wù)員；⑧能完成本人業(yè)績目標/月；⑨晉升周期36個月。（考核分數(shù)85分降至A級服務(wù)員或淘汰；考核分數(shù)≥85分晉級見習領(lǐng)班）⑤執(zhí)行力強，工作無借口。④善溝通，有團隊精神，重視協(xié)作，能帶領(lǐng)本組完成上級交代的各項工作。（班組客戶滿意度98%以上，班組受過客戶書面15次以上表揚/月）⑧掌握并熟練運用管理PDCA模式，班組工作檢查督導(dǎo)到位。（每周對下屬員工基礎(chǔ)培訓不少于4小時）⑧：帶領(lǐng)的團隊中有2人升為領(lǐng)班之后，其本人升為見習主管。②：責任心、執(zhí)行力強，重視團隊協(xié)作精神；③：在管理方面有獨當一面的能力；④：能完成本人或本部門的業(yè)績目標/月；⑤：善營銷，有自己的客戶群（8名VIP客戶）；⑥：帶領(lǐng)的團隊中培養(yǎng)出一名見習主管兩名領(lǐng)班之后，其本人升為正式主管。②：責任心、執(zhí)行力強，重視團隊協(xié)作精神；③：在管理方面有獨當一面的能力；④：能連續(xù)三月完成本人或本部門的業(yè)績目標；⑤：善營銷，有自己的客戶群（15名VIP客戶）；⑥：帶領(lǐng)的團隊中培養(yǎng)出兩名高級主管之后，其本人升為部門經(jīng)理。②：責任心、執(zhí)行力強，重視團隊協(xié)作精神；③：有系統(tǒng)管理思想，在管理方面有獨當一面的能力；④：有12個月（其中8個月連續(xù)超額完成本部業(yè)績）完成本人或本部門的業(yè)績目標；⑤：善營銷，有自己的客戶群（15名VIP客戶）；⑥：帶領(lǐng)的團隊中培養(yǎng)出1名高級經(jīng)理或兩名經(jīng)理之后，其本人升為總監(jiān)。（西安市除外）⑾夫妻在店工作免費提供夫妻住房一間。⒂高層管理人員（總監(jiān)級）可享受公司交通油費500元/月。796個月（21）在蓮花工作8年以上的中高層管理員工，可以享受公司 %的股份。出納：50元/月?？偙O(jiān)A級總監(jiān)7000B級總監(jiān)6000C級總監(jiān)5500見習總監(jiān)5000經(jīng)理樓面部A級經(jīng)理4000B級經(jīng)理3500C級經(jīng)理3000見習經(jīng)理2500營銷部A級經(jīng)理4000B級經(jīng)理3500C級經(jīng)理3000見習經(jīng)理2500出品部A級經(jīng)理B級經(jīng)理C級經(jīng)理綜合部A級經(jīng)理3000B級經(jīng)理2500C級經(jīng)理2200質(zhì)檢部A級經(jīng)理3000B級經(jīng)理2500C級經(jīng)理2300見習經(jīng)理2000財務(wù)部A級經(jīng)理3000B級經(jīng)理2500C級經(jīng)理2200主管A級主管2500B級主管2200C級主管2000見習主管1800領(lǐng)班A級領(lǐng)班1700B級領(lǐng)班1600C級領(lǐng)班1500見習領(lǐng)班1400服務(wù)員功勛金章 1600功勛銀章1500功勛銅章1400A級服務(wù)員1300B級服務(wù)員1200C級服務(wù)員1100見習服務(wù)員1000傳菜員功勛金章1600功勛銀章1500功勛銅章1400A級傳菜員1300B級傳菜員1200C級傳菜員1100見習傳菜員1000收銀員吧員A級1500B級1400C級1300見習1200咨客A級1600B級1500C級1400見習1200營銷代表A級1800B級1700C級1600見習1500庫管A級1500B級1400C級1300會計采購A級2600B級2400C級2200見習2000出納A級1800B級
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