【正文】 C級(jí)2500中工A級(jí)2200B級(jí)1800C級(jí)1600小工A級(jí)1500B級(jí)1300C級(jí)1100管家組A級(jí)1500B級(jí)1300C級(jí)1100見習(xí)主管A級(jí)B級(jí)C級(jí)見習(xí)洗碗工雜工A級(jí)1200B級(jí)1000C級(jí)900七夕，只因有你，　　總有一些人牽腸掛肚難以忘記，　　總有一些日子溫暖甜蜜最為珍惜　　從春夏到秋冬，從陌生到熟悉，　　雖不能時(shí)時(shí)聯(lián)系，卻總在特別的日子想起你，　　七夕快樂，我的朋友?！　∑呦?，只因有你，　　愿天下有情人終成眷屬，　　愿單身人士找到愛的方向，　　愿情侶們找到幸福的天堂，　　愿夫妻找到溫暖的避風(fēng)巷，　　愿歲月?lián)崞缴畹膽n傷，愿愛的花瓣輕舞飛揚(yáng)，歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進(jìn)步的動(dòng)力。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。　　七夕快樂，我的朋友。注：以上福利待遇從XX店開業(yè)之日起執(zhí)行并計(jì)算年限。（直系親屬：父母、子女）⒀公司各店年度優(yōu)秀員工（前廳、后廚、后勤），可享受國(guó)內(nèi)7日游一次。②：責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；③：有系統(tǒng)管理思想，在管理方面有獨(dú)當(dāng)一面的能力；④：有六個(gè)月（其中三個(gè)月連續(xù)超額完成本部業(yè)績(jī)）完成本人或本部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)；⑤：善營(yíng)銷，有自己的客戶群（15名VIP客戶）；⑥：帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)出1名部門經(jīng)理或兩名見習(xí)經(jīng)理之后，其本人升為高級(jí)經(jīng)理。②：責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；③：在管理方面有獨(dú)當(dāng)一面的能力；④：連續(xù)兩月能完成本人或本部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)；⑤：善營(yíng)銷，有自己的客戶群（6名VIP客戶）；⑥帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)中有壹人升為高級(jí)領(lǐng)班之后，其本人升為見習(xí)主管。⑥服務(wù)基本功扎實(shí)，熟悉本店本崗產(chǎn)品（菜品、酒水）知識(shí)和服務(wù)程序和操作流程。③有一定管理思想、管理方法和管理工具，善溝通，有團(tuán)隊(duì)精神，重視協(xié)作。包間服務(wù)員C級(jí)要考核個(gè)人儀容儀表、臺(tái)面、環(huán)境衛(wèi)生、備餐間、衛(wèi)生間5項(xiàng)33處，每處1分，無論哪一處，只要不符合要求就不得分C、B兩級(jí)服務(wù)員只要當(dāng)月考核為優(yōu)秀即可晉一級(jí)，若連續(xù)3個(gè)月考核為一般則需要降一級(jí)，當(dāng)月考核不合格也需要降一級(jí)。得分標(biāo)準(zhǔn)95—100分：優(yōu)秀90—94分：良好，85—89分：一般，84分以下：不合格13個(gè)月如果在第一個(gè)月沒有幫助其負(fù)責(zé)的C級(jí)零點(diǎn)服務(wù)員成功晉級(jí)，不獎(jiǎng)不罰，不列入當(dāng)月考核標(biāo)準(zhǔn)，第二個(gè)月完成任務(wù)則列為考核優(yōu)秀的行列，連續(xù)3個(gè)月還沒有完成任務(wù)，則該服務(wù)員由A級(jí)降為B級(jí)，工資、福利待遇下調(diào)。功勛服務(wù)員；金章：完成或超額完成本部目標(biāo)業(yè)績(jī)/月；“師帶徒”人數(shù)不能低于 10 名；能帶出3名A級(jí)服務(wù)員，24名B級(jí)服務(wù)員，13名C級(jí)服務(wù)員 銀章：完成或超額完成本部目標(biāo)業(yè)績(jī)/月；“師帶徒”人數(shù)不能低于 8名；能帶出2名A級(jí)服務(wù)員，23名B級(jí)服務(wù)員，13名C級(jí)服務(wù)員 銅章：完成或超額完成本部目標(biāo)業(yè)績(jī)/月；“師帶徒”人數(shù)不能低于 5 名；能帶出1名A級(jí)服務(wù)員，12名B級(jí)服務(wù)員，13名C級(jí)服務(wù)員見習(xí)領(lǐng)班： ①品德好、心態(tài)好、忠誠(chéng)度高； ②責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。⑤能開好班組會(huì)，能處理客戶簡(jiǎn)單的投訴。⑨：工作失誤≤5次/月⑩：參加專業(yè)培訓(xùn)20小時(shí)以上； ⑾：熟練運(yùn)用教練式酒店六常法⑿：晉升周期612個(gè)月見習(xí)主管 ①：品德好，善溝通，掌握并能熟練運(yùn)用管理方法和工具。⑦：工作失誤≤2次/月⑧：有培訓(xùn)下屬的能力（每周對(duì)下屬管理培訓(xùn)不少于4小時(shí)）自己參加專業(yè)培訓(xùn)48小時(shí)以上；⑨：晉升周期1824個(gè)月部門經(jīng)理 ①：品德好，善溝通，掌握并能熟練運(yùn)用管理方法和工具。⑿婚喪嫁娶有薪假3天。8120個(gè)月（22）在蓮花工作15年以上的員工，其個(gè)人買房時(shí)公司首付房款（100平方米以內(nèi)），房產(chǎn)歸公司，20年后房產(chǎn)轉(zhuǎn)至個(gè)人名下?！　∑呦?，只因有你，　　因?yàn)橛心悖倏嗌钜膊挥X得累，　　再大的險(xiǎn)阻也無所畏，　　再大的波折也不擔(dān)憂，　　再痛的經(jīng)歷也會(huì)忘記，　　因?yàn)橛心?，我就擁有了整個(gè)世界，　　謝謝你出現(xiàn)在我的生命里。贈(zèng)語(yǔ)； 如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命