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內(nèi)蒙古高職高專:冶金技術(shù)專業(yè)建設(shè)方案-預(yù)覽頁

2024-12-10 06:37 上一頁面

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【正文】 精品課程標(biāo)準(zhǔn)。包括核心課程的教學(xué)大綱庫、電子教案庫、實訓(xùn)指導(dǎo) 庫、課件庫、習(xí)題庫、試題庫、論壇以及視頻庫、圖片庫等素材庫的建設(shè)。實訓(xùn)基地實行開放式管理,與社會行業(yè)企業(yè)共享實踐教學(xué)資源,開展多層次企業(yè) 培訓(xùn)、 煉鐵、煉鋼、軋鋼 職業(yè) 資格 鑒定 和技術(shù)服務(wù);建立全新的生產(chǎn)性實踐教學(xué)基地的管理制度和運行機制。主要包括煉鐵仿真實訓(xùn)室,煉鋼仿真實訓(xùn)室,軋鋼仿真實訓(xùn)室。 ( 3) 實訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè) 加強實訓(xùn)基地的管理,完善學(xué)生和教師實習(xí)管理制度,開發(fā)技能培養(yǎng)項目。經(jīng)過兩年的建設(shè)使 雙師素質(zhì)專業(yè)教師的比例達(dá)到80%,兼職教師承擔(dān)的專業(yè)課學(xué)時比例達(dá)到 40%。 學(xué)習(xí)高職辦學(xué)模式 ; 學(xué)習(xí)高職職業(yè)課 程 體 系開發(fā) ; 學(xué)習(xí)國外先進(jìn)職教經(jīng)驗 。 ( 2)骨干教師的培養(yǎng) 培養(yǎng)骨干教師 3 名, 通過參加國內(nèi)外高職教育理論、教學(xué)改革的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在合作企業(yè)掛職鍛煉, 成為專業(yè)課程教學(xué)的主力軍,專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)和科研課題研發(fā)的核心力量。 學(xué) 習(xí) 先 進(jìn)教學(xué)方法 ; 學(xué) 習(xí) 先 進(jìn)職教經(jīng)驗 ; 專 業(yè) 專 項技能訓(xùn)練 ; 學(xué) 習(xí) 新 技術(shù)、新知識、新方法 。堅持“先培訓(xùn),后上崗”,新教師上崗前必須在指定企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實踐訓(xùn)練,取得相應(yīng)技能等級證 書。 表 5 “雙師素質(zhì)”教師培養(yǎng)措施一覽表 類 別 承擔(dān)任務(wù) 培養(yǎng)措施 國內(nèi)培訓(xùn) 企業(yè)鍛煉 雙師素質(zhì)教師 參與教學(xué)改革和企業(yè)課題研究工作并在冶金 生產(chǎn)企業(yè)掛職; 編寫系列講義; 承擔(dān)專業(yè)課教學(xué)及實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)。兼職教師培養(yǎng)措施見表 6。兩年建設(shè)期內(nèi) , 在努力做好專業(yè)人才培養(yǎng)的同 時,進(jìn)一步增強社會服務(wù)能力,擴(kuò)大對外交流,為中職 學(xué)校提供師資培訓(xùn),每年 開展冶金技術(shù)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定 200 人次以上,為企業(yè)進(jìn)行冶金技術(shù)培訓(xùn) 2020 人次,為企業(yè)進(jìn)行冶金技術(shù)咨詢服務(wù),新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用, 解決冶金技術(shù)難題。 ( 3)開展繼續(xù)教育 為企業(yè)職工和社會人員開展繼續(xù)教育,提高知識水平,以滿足企業(yè)的不斷發(fā)展,與企業(yè)合作開辦助考班, 增強服務(wù)國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的能力。建立畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度,將畢業(yè)生自評和 企業(yè)對畢業(yè)生滿意度調(diào)查結(jié)合起來,進(jìn) 一步完善人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)。兩年建設(shè)經(jīng)費全額預(yù)算及年度執(zhí) 行計劃見表 7。 課程體系 完成課程標(biāo)準(zhǔn)制訂等工作, 制定 系列講義的 編寫大綱;初步建設(shè)專業(yè)教學(xué)資源庫; 成立教學(xué)質(zhì)量保障工作小組,完善教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 實踐實訓(xùn) 教學(xué)條件 完成校內(nèi) 實訓(xùn)基地主要設(shè)備的采購工作(一半左右);完成實訓(xùn)車間的條件改善和設(shè)備購置。 社會服務(wù) 能力 啟動實訓(xùn)基地項目,做好一切技術(shù)準(zhǔn)備工作;完成職工培訓(xùn)工作。 2. 深化與實踐 工學(xué)結(jié)合的 人才培養(yǎng)模式,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量 不斷深化和實踐工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,新的人才培養(yǎng)方案得到全面實施,人才培養(yǎng)方案的職業(yè)面向、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格等符合行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 5. 省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊的形成 通過合理規(guī)劃、重點培養(yǎng)、企業(yè)聘任等措施,建成一支以專業(yè)帶頭人為核心,骨干教師和兼職教師為主體的 “ 雙師 ” 結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的自治區(qū)級教學(xué)團(tuán)隊,為培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)高端技能型專門人才提供師資保障。學(xué)院專門設(shè)立項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、執(zhí)行小組和監(jiān)督小組。 自治區(qū)教育廳和包鋼(集團(tuán))公司 在政策上給予學(xué)院大力扶持,支持學(xué)院改革人事分配制度和管理制度,引進(jìn)教學(xué)需要的技術(shù)專家,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu);在重點專業(yè)建設(shè)、精品課程建設(shè)、重點實訓(xùn)基地建設(shè)上,優(yōu)先給予人、財、物的支持。 附件 工程職業(yè)學(xué)院 特色專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 工程職業(yè)學(xué)院 二〇一一年五月 目 錄 第一部分 學(xué)院特色專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 .................... .......1 一 、特色專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想 ........ .................. 1 二 、特色專業(yè)建設(shè)原則 .............................. 1 三 、特色專業(yè)建設(shè)目標(biāo) .............................. 2 四 、特色專業(yè)建設(shè)保障措施 .......................... 3 第二部分 院 級特色專業(yè)建設(shè) ..............................5一、機電一體化 專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 ( 20202020年) ..........5 二、計算機 網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 ( 20202020 年 ) ........ 13 三、工程造價 專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 ( 20202020 年 ) .... ......... 23 四、會計電算化專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 ( 20202020 年 ) ............32 五、 室內(nèi)設(shè)計技術(shù)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 ( 20202020 年 ) .........45 工程職業(yè)學(xué)院特色專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 第一部分 學(xué)院特色專業(yè) 建設(shè)規(guī)劃 為了更好地貫徹和落實教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》 (教高〔 2020〕 16 號 )、《教育部關(guān)于 加快高等職業(yè)教育改革促進(jìn)高等職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)的通知》 (教高〔 2020〕 3 號 )等文件精神 , 進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)勢專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展 , 加快形成一批具有鮮明特色的骨干專業(yè) , 推動學(xué)院整體專業(yè)建設(shè)和辦學(xué)水平的提升 , 特制定 本規(guī)劃。 ( 二)社會需求原則 專業(yè)發(fā)展要根據(jù) 河北 經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求 , 緊密關(guān)注人才市場的需求及專業(yè)的發(fā)展動態(tài) , 適時調(diào)整人才培養(yǎng)方案 , 培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)、企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需的高素質(zhì)、高技能型人才。到 2020 年底 , 完成下列具體目標(biāo) : —— 結(jié)合 河北 省特色專業(yè)建設(shè)工作 , 建成 6—8個院級特色專業(yè) 。建設(shè)中的特色專業(yè)的核心課程必須成為 與企業(yè)共同開發(fā)的課程 。每個特色專業(yè)必須有 3—5 部與企業(yè)共同開發(fā)建設(shè)的教材 , 有專業(yè)圖書資料 1—2 萬冊 , 專業(yè)教學(xué)資源豐富 , 能充分滿足專業(yè)理論與實踐教學(xué)的需要。 (二) 加大特色專業(yè)建設(shè)的經(jīng)費投入 根據(jù)各特色專業(yè)建設(shè)的規(guī)劃 , 加快教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè) , 添置、更新教學(xué)設(shè)備 , 保證教學(xué)設(shè)備經(jīng)費投入。努力形成一支專兼結(jié)合、校企合一、團(tuán)結(jié)合作、老中青搭配、職稱和知識結(jié)構(gòu)合理的特色專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊。同時,我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)改制及技術(shù)改造正向縱深推進(jìn),中國有望成為世界新的制造中心和加工中心,制造業(yè)將成為我國的支柱產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。 (二)專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想 本著 “立足地方經(jīng)濟(jì),依托行業(yè)發(fā)展,主動為企業(yè)服務(wù) ”的辦學(xué)思路,堅持 “以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心,以機械技術(shù)與信息技術(shù)結(jié)合為龍頭,以數(shù)控技術(shù)為主線,強化實踐 ”的改革思路,建立有特色的人才培養(yǎng)方案和課程體系,全面推進(jìn)素質(zhì) 教育,提高教學(xué)質(zhì)量,努力把機電一體化專業(yè)建設(shè)成為本地區(qū)一流專業(yè),為河北省的裝備制造業(yè)輸送高層次的專業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才。 3. 在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,結(jié)合教學(xué)體系建設(shè)和實踐教學(xué)環(huán)境建設(shè),形成我院的專業(yè)特色和人才優(yōu)勢。 課程設(shè)置堅持 5 個不斷線的原則,即外語學(xué)習(xí)與應(yīng)用不斷線,計算機應(yīng)用不斷線;工程設(shè)計意識訓(xùn)練不斷線;實踐訓(xùn)練不斷線;技能培養(yǎng)不斷線。 ( 2)大 力推動教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法改革,立體構(gòu)架課程體系,更 新內(nèi)容,突出整合,推動整體優(yōu)化。 ( 4)加強與突出工程設(shè)計和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。 2. 實踐教學(xué)體系的構(gòu)建 構(gòu)建以綜合性、設(shè)計性、應(yīng)用性為主,既有基本技能訓(xùn)練,又有開發(fā)創(chuàng)新的實踐教學(xué)體系,打破各專業(yè)課程間的壁壘,加強課程間的交叉、滲透,建立系列課程或課群起點上的具有一定柔性、實驗實習(xí)一體性的獨立的實訓(xùn)環(huán)節(jié),建成基本技能、專業(yè)技能、技術(shù)應(yīng)用能力訓(xùn)練有機結(jié)合的實踐教學(xué)體系,使實踐教學(xué)向深層次發(fā)展,以滿足培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用技能和創(chuàng)新能力的需要。在工程訓(xùn)練基地的建設(shè)上以先進(jìn)性、實效性和前瞻性為原則,以培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和工程素質(zhì)為主旨,實現(xiàn)各學(xué)科的相互交叉與滲透,逐步建成在機電產(chǎn)品設(shè)計、數(shù)控技術(shù)、計算機控制技術(shù)、 CAD/CAM 等方面具有行業(yè)科技先進(jìn)水平 , 管理完善、布局合理 、 功能齊全的機電類學(xué)生工程實訓(xùn)環(huán)境,滿足教學(xué)、科研、技術(shù)服務(wù)的實際需要,形成在制造技術(shù)領(lǐng)域和工業(yè)控制領(lǐng)域應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)的特色。 ( 3) 在建設(shè)校內(nèi)工程訓(xùn)練中心的同時,我們進(jìn)一步尋求企業(yè)支持,挖掘社會資源,建立穩(wěn)定的校外實習(xí)基地,使學(xué)生能夠深入生產(chǎn)第一線,參觀和參與生產(chǎn)過程,為學(xué)生提供良好的工程實踐環(huán)境 ,擬定 進(jìn)程如下: 年份 2020年 2020 年 2020 年 2020 年 2020 年 基地 實訓(xùn)室 調(diào)研 確定建設(shè)規(guī)劃與建設(shè)方案 完 成 5個實訓(xùn)室及其配套的軟件建設(shè) 完成 3 個實驗室及其配套的軟件建設(shè) 進(jìn)一步開發(fā)試驗項目 校內(nèi) 基地 調(diào)研 改善基礎(chǔ)實習(xí)設(shè)施 ,增加實習(xí)內(nèi)容 建成數(shù)控加工中心和機加工實習(xí)基地 實現(xiàn)機加工中心的產(chǎn)學(xué)結(jié)合 拓 展 業(yè) 務(wù) 范圍,產(chǎn)學(xué)結(jié)合進(jìn)一步深化 校外 基地 調(diào)研 完成 1- 2 個基地建設(shè) 完成 2- 3 個基地建設(shè),實現(xiàn)訂單培養(yǎng) 完成 35 個基地建設(shè),擴(kuò)大訂單培養(yǎng)規(guī)模 完成 35 個基地建設(shè),擴(kuò)大訂單培養(yǎng)規(guī)模 (三)師資隊伍的建設(shè) 師資隊伍建設(shè)要以 “德才兼?zhèn)?、培養(yǎng)骨干、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì) ”為指導(dǎo)思想。 3. 走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的道路,組織教師大力開展應(yīng)用技術(shù)研 究、科技開發(fā)和科技服務(wù)為重點的科技工作。院級精品課達(dá)到 35 門, 力爭 完成 23 門 省級精品課建設(shè)任務(wù),并逐漸輻射到其 他專業(yè)。 據(jù)最新的一項調(diào)查顯示,企業(yè)對高技能水平的網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)站管理工程師、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工程師及網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)工程師的需求量平均每年增長高達(dá) %。 (二)專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ) 1. 師資力量 本專業(yè)經(jīng)過幾年的努力 , 逐步形成了以教授、副教授為主要學(xué)科帶頭人 , 以青年碩士、講師為新生力量的結(jié)構(gòu)合 理、能適應(yīng)高等職業(yè)教育改革與發(fā)展需要的“雙師型”專兼職教師團(tuán)隊。其中弱電 工程實訓(xùn)室 主要功能包括: 雙絞線的認(rèn)識,做水晶頭、打模塊、綁定配線架及網(wǎng)絡(luò)測試;綜合布線的工 作區(qū)子系統(tǒng)、水平干線子系統(tǒng)、管理間子系統(tǒng)、垂直干線子系統(tǒng)、設(shè)備間子系統(tǒng)、建筑群子系統(tǒng)的設(shè)計與實施;布線標(biāo)準(zhǔn)及管線搭配;光纖的認(rèn)識及光纜的測試;光纖的敷設(shè)、融接及對光纖連通性和衰減 /損耗等的測試。校外實訓(xùn)基地和經(jīng)濟(jì)實體的建立為本專業(yè)的校外頂崗實習(xí)和就業(yè)創(chuàng)造了良好條件 。 計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)主要面向網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建工程師、網(wǎng)絡(luò)管理工程師、網(wǎng)站設(shè)計 管理工程師和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持工程師崗位。 (3)素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛集體;樹立正確的人生觀、價值觀,遵紀(jì)守法,有良好的思想品德和社會公德;具有良好的職業(yè)道德,職業(yè)行為符合規(guī)范要求;具有良好的創(chuàng)新與競爭素質(zhì),善于觀察、分析與解決問題;具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、團(tuán)隊協(xié)作素質(zhì);具有健全的心理和健康的體魄;具有一定的文學(xué)、藝術(shù)修養(yǎng)和人文科學(xué)素養(yǎng),具有一定的審美能力。 三、專業(yè)建設(shè)與專業(yè)改革目標(biāo) (一) 形成一套與人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的人才培養(yǎng)方案 人才培養(yǎng)方案是本專業(yè) 建設(shè)主要核心內(nèi)容 , 就必須 在 貫徹工學(xué) 結(jié)合 的教育理念 的基礎(chǔ)上, 制定符合人才培養(yǎng)目標(biāo)要求的人才培養(yǎng)方案。 ( 三 ) 加強教學(xué)內(nèi)容與課程體系的建設(shè)與改革 , 推進(jìn)立體化教材的開發(fā) 按照以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線 , 圍繞高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)系統(tǒng)改革課程體系的指導(dǎo)思想 , 以工作過程為導(dǎo)向改革專業(yè)課程體系 ,以具體工作任務(wù)為載體重組專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容。 ( 四 ) 加強實踐教學(xué)條件建設(shè) 加強教學(xué)實驗室和校內(nèi) 實訓(xùn) 基地的建設(shè)。 ( 五 ) 完善人才質(zhì)量評價體系 1. 教學(xué) 督導(dǎo) 檢查考核制度 加大 教學(xué) 督導(dǎo) 工作委 員會的 教學(xué) 檢查 工作 ,開展教學(xué)工作評價檢查。使校際對照成為一種制度,建立起系統(tǒng)完善、體系完整、運行良好的人才培養(yǎng)質(zhì)量信息反 饋系統(tǒng)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,重視并積極參加 教育部門 組織的教學(xué)評估工作。 4. 基礎(chǔ)理論以夠用為度,以掌握概念,強化應(yīng)用為教學(xué)重點;專業(yè)教學(xué)要加強針對性和實用性 。 8.成立實體服務(wù)單位,由專業(yè)組長牽頭,帶領(lǐng)學(xué)生為中小型企業(yè)提供計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)報務(wù) 。 至少申請包括《網(wǎng)絡(luò)設(shè)備》在內(nèi)的兩門院級精品課 ; 所有專業(yè)核心課程建立與社會需求統(tǒng)一的技能考核體系 ; 所有的專業(yè)核心課程建立健全題庫建設(shè)和多媒體資源庫建設(shè),包含圖片、 PPT、視頻等
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