更新商業(yè)-麥當(dāng)勞全職員工手冊-預(yù)覽頁
【正文】 人檔案內(nèi)。6. 由人力資源部負(fù)責(zé)安排專人辦理相應(yīng)的退工手續(xù)。4. 有人力資源部負(fù)責(zé)安排專人辦理相應(yīng)的退工手續(xù)。2. 方式：l 轉(zhuǎn)出餐廳必須于5日內(nèi)將《南京麥當(dāng)勞全職員工調(diào)轉(zhuǎn)報(bào)告》表妥善交給轉(zhuǎn)入餐廳l 轉(zhuǎn)出餐廳必須將員工麥當(dāng)勞檔案（包括下列文件資料）妥善交給轉(zhuǎn)入餐廳l 員工資料表l 銀行存款帳號l 當(dāng)時的職位及小時工資l 當(dāng)時工時記錄及電腦報(bào)表l l 員工評估表l 餐飲人員健康檢查合格證l 其他獎懲記錄全職員工勞動合同管理一、 合同主要內(nèi)容：1. 試用期：是雇員與公司增加相互了解的機(jī)會，這期間雇員將會受到公司的考核。3. 試用期延長：在試用期中，如果雇員請假超過十個工作日以上，你的試用期需相應(yīng)的延長。8. 勞動合同起始時間及期限：公司會按照公平、公正原則，與雇員簽定符合國家有關(guān)法律規(guī)定的勞動合同，勞動合同是雙方的相互約定。2. 餐廳員工簽定勞動合同必須用黑色鋼筆填寫；簽名必須是中文正楷且必須由本人簽名；嚴(yán)禁任何人代簽，如有代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。全職員工制服管理辦法麥當(dāng)勞公司將免費(fèi)提供員工制服，員工的工資中已含洗衣補(bǔ)助，因此員工有責(zé)任保管和洗滌自己的制服。4. 丟失：員工自己妥善保管好制服，若丟失由自己照價賠償。工作時間與休息1. 全職員工須服從餐廳基本排班要求，并且全年工作不少于1440小時。（餐廳經(jīng)理有責(zé)任告之全職員工如因此種原因減少排班將會影響其有關(guān)福利。216。2. 員工社會檔案：l 是該員工進(jìn)入公司前的歷史檔案，公司要求每個員工須將他或她的社會檔案移交至公司所委托的附合政府規(guī)定的機(jī)構(gòu)保管，并由公司支付有關(guān)費(fèi)用。2. 防盜l 公司不希望雇員將非常貴重的私人物品和錢財(cái)帶入工作崗位，以免發(fā)生不必要的麻煩。否則由此而引起的一切后果將由個人承擔(dān)。l 凡患有急慢性傳染病的員工是不能在餐廳工作，病愈后經(jīng)市級以上醫(yī)院證明和當(dāng)?shù)厥屑壭l(wèi)生防疫站體檢合格后，才可以上班。8. 禁止接受禮品和利益l 作為麥當(dāng)勞雇員，你應(yīng)拒絕接受任何饋贈并主動向你的餐廳經(jīng)理反映。11. 保密l 公司任何成員都不應(yīng)該將有關(guān)公司的任何情報(bào)泄漏給任何人或公司。全職員工福利 一、年終雙薪1. 人員范圍：l 餐廳全職員工。 例如：u 若此員工是2002年12月28日前轉(zhuǎn)為全職員工的，則（A）是指2003年度的總工時u 若此員工是2002年12月28日以后轉(zhuǎn)為全職員工的，則（A）是指此員工自轉(zhuǎn)為全職至2003年12月27日的總工時。2. 凡全職員工在其首次合法結(jié)婚且符合晚婚年齡時（即女性23周歲以上，男性25周歲以上），可享受十五天（日歷天）的有薪婚假。5. 全職時薪員工的婚假將以現(xiàn)金的形式發(fā)放。三、產(chǎn)假1. 產(chǎn)假：凡符合國家規(guī)定生育第一胎的女性員工，享受90天有薪產(chǎn)假（其中產(chǎn)前可休假15天）；難產(chǎn)的增加15天；多胞胎生育，每增加一胎增加15天休假。5. 分娩費(fèi)用：根據(jù)國家規(guī)定報(bào)銷（詳見HR031008文件）。l 凡男性全職員工在其合法妻子生育第一胎且符合晚育年齡時，可享受十天（日歷天）有薪的護(hù)理假。護(hù)理假折現(xiàn)＝總工時（C）/365天*應(yīng)休護(hù)理假天數(shù)*休假當(dāng)月基本小時工資u 如全職員工休護(hù)理假時，全職未滿一年，則總工時（C）指全職期間總工時。六、年假l 在成為全職員工滿一年，并且一年內(nèi)總工時不低于1440小時，便可享受5個工作日的年假。l 所有病假必須持有市級或市級以上的醫(yī)院出具的治療證明，并經(jīng)公司批準(zhǔn)方可休息，如遇急診，可用電話向你的主管請假（但必須在第一時間），事后補(bǔ)辦手續(xù)，這些證明應(yīng)有資格說明你的病情。連續(xù)病休的，其節(jié)假日按病休日計(jì)算。一般親屬：外祖父母、祖父母、孫、叔、姑、舅、姨、兄弟姐妹。喪假折現(xiàn)＝總工時（C）/12/*應(yīng)休喪假天數(shù)*休假當(dāng)月基本小時工資u 如全職員工休喪假時，全職未滿一年，則總工時（C）指全職期間總工時。l 連續(xù)請假一個月以上者，必須填寫請假單，由餐廳經(jīng)理審批，并交還制服，待恢復(fù)工作后重新申領(lǐng)。餐廳將按自動離職處理而終止你與公司的勞動合同。凡經(jīng)麥當(dāng)勞公司面試錄用的人員，正式上班前必須進(jìn)行體格檢查。l 所有人員的健康證在報(bào)到上班第一天交給餐廳保管。l 繳費(fèi)比例的調(diào)整根據(jù)政府規(guī)定。l 建立過住房公積金帳戶的全職員工，需在每月1～20日期間向人力資源部索取麥當(dāng)勞帳號，通知原單位，辦理住房公積金轉(zhuǎn)移。（南京市以外的城市由人力資源部安排專人辦理）。結(jié) 束 語再次歡迎您成為麥當(dāng)勞的全職員工。但正如我們前面所述，我們當(dāng)然更歡迎您對公司的政策及本手冊提出寶
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