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我國營銷盛典-營銷年會-預覽頁

2025-06-21 00:06 上一頁面

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【正文】 越脆弱,這就面臨一個問題,作為一個企業(yè),你的營銷團隊怎么來形成,如何來形成一個具有戰(zhàn)斗力的這種營銷團隊,如何使得我們營銷人員從業(yè)余選手到職業(yè)選手,如何使我們營銷人員從一匹匹來自北方的狼,如何變成一群狼,真正提升整體的競爭能力,這也是我們營銷所面臨的在隊伍建設上的一個困惑。前兩年這種轉(zhuǎn)型和退出的這種嘗試,現(xiàn)在看來并沒有達到預期的效果,所以這是很多企業(yè)自薦營銷網(wǎng)絡體系,現(xiàn)在所面臨的一個問題。 另外隨著外資企業(yè)營銷的本土化,外資企業(yè)剛才我講的,在二三線市場爭奪終端,外資企業(yè)同樣打價格戰(zhàn),今年開始,洋品牌同樣挑起價格戰(zhàn),這種外資企業(yè)打價格戰(zhàn),對終端的滲透,本土化使中國企業(yè)終端為王的優(yōu)勢逐步喪失,我們面臨的產(chǎn)品與技術(shù)優(yōu)勢,現(xiàn)在開始顯露出來,下一步中國的營銷模式,要不要進行系統(tǒng)的創(chuàng)新,要不要進行系統(tǒng)的變革,我們終端為王營銷的模式,下一步究竟怎么轉(zhuǎn)型,究竟如何去提升我們整個營銷的這種系統(tǒng)的競爭能力,系統(tǒng)的這種效率? 第四個困惑:營銷部門是孤島,效率低下 營銷的核心是什么,我認為,營銷的核心就是解決多余與不足的問題,多余就是大量的庫存賣不出去,庫存你賣得最火的時候斷貨,一個企業(yè)大量庫存存在,和賣得最好的時候斷貨,他是系統(tǒng)的集成和系統(tǒng)的整合,如何提高連產(chǎn)銷的系統(tǒng)整合能力,也是我們營銷面臨的一個核心問題。 第五個困惑:營銷生態(tài)處于混沌狀態(tài) 第一、角色不清。 所謂悶是大家普遍感受到現(xiàn)在營銷隊伍的生態(tài)關(guān)系非常復雜,越來越復雜,但是找不到突破口在什么地方,大家也知道,問題之所在,但是不知道這個拳頭從哪里打,這個是我們說的悶,緊接著是關(guān)系緊張,廠商關(guān)系日益變得緊張和復雜。 第二:跳出營銷看營銷 過去我們僅僅把營銷看成銷售部門的事情,所有的研發(fā)人員、生產(chǎn)人員,沒有真正站在市場的角度去思考問題。 我們過去來講,很多企業(yè)只是單一的把營銷平臺看成是一個簡單的整合中心,費用中心,沒有真正的經(jīng)營資本和資金,另外我們說對信息來講,應該說企業(yè)營銷系統(tǒng)沒有基于IT,構(gòu)建營銷核心的競爭能力,也就是說,如何走出信息孤島,打通企業(yè)與市場,營銷系統(tǒng)與企業(yè)其他業(yè)務部門雙向交流的通道,實現(xiàn)信息的增值,目前來講,我們很多企業(yè)也搞了營銷的信息系統(tǒng),但是現(xiàn)在所面臨的問題,營銷系統(tǒng)和其他系統(tǒng)的對接,不對接,整個企業(yè)沒有基于市場,真正建立基于IT技術(shù)的一個面向市場的整體運作信息系統(tǒng),所以營銷本身來講,這個信息系統(tǒng),應該說它還是一個信息孤島,沒有實現(xiàn)跟其他的,比如說人力資源,跟其他的業(yè)務信息系統(tǒng),實現(xiàn)一個有效的對接,但在人才上來講,真正我剛才所講的,我們?yōu)槭裁磩?chuàng)業(yè)基金在衰減,營銷合理隊伍留不住,真正過渡到經(jīng)營人才的階段,另外如何經(jīng)營品牌資本等等,從過去如何從一個單一的爭奪資源,真正整合資源,經(jīng)營營銷資源,真正把營銷資源上升到戰(zhàn)略這個層面,真正從單一的我們說營銷技巧過渡到營銷的策略。 第二、改變企業(yè)內(nèi)部仍處在自娛自樂的狀態(tài)。過去農(nóng)民買洗衣機,不僅僅是使用價值,更多是一種面積,農(nóng)民買洗衣機,恨不得聲音大點,讓所有的村民都知道,我買洗衣機了,我們很多研發(fā)人員自己陶醉在自己的技術(shù)情結(jié)之中,完全不顧市場和客戶,這是研發(fā)人員的技術(shù)情結(jié)。 第四、要優(yōu)化營銷生態(tài)。 品牌推廣與市場服務的協(xié)同,廠商的品牌傳播定位與客戶資源的精耕細作,服務質(zhì)量的提升和服務的及時性,你如何為市場廠商提供你獨特的價值。 二、改變營銷人才使用上的投機心態(tài)和短期行為 為什么現(xiàn)在營銷,創(chuàng)業(yè)激情在衰減,為我們的核心人才留不住,我們在營銷人才的使用上,還是一種投機心態(tài),還是一種短期行為,缺少對營銷人員能力的系統(tǒng)提升,以及他的能力的升級換代,只是簡單把營銷人員作為一個業(yè)務人員,沒有把營銷人員真正如何實現(xiàn)從業(yè)余選手到職業(yè)選手。 給我的啟發(fā)比較深的就是手機市場今年的形式,國內(nèi)品牌還是迅猛發(fā)展,但是非典以后,國內(nèi)品牌基本上就疲軟了,就增長不動了,外資品牌,開始上升,外資品牌摩托羅拉、諾基亞,在渠道上今年沒有什么太大的動作。你現(xiàn)在沒有很強的產(chǎn)品力,你根本沒有辦法和大的賣場合作,我待會兒專門會講到大賣場的關(guān)系問題,這給我一個啟發(fā),你必須以產(chǎn)品為中心。廠家滲透流通領域 → 廠商的均衡合作 廠家向流通領域的滲透、高度介入,這個就是中國很多優(yōu)秀企業(yè)成功的秘訣。原來的我們的TCL,海爾,介入流通的時候,他面臨主要是官商,批發(fā)商主要是過去的國有企業(yè),通過改制,一批比較優(yōu)秀的批發(fā)商成長起來了,這樣的話,有很多企業(yè)的廠家的區(qū)域銷售組織,它的效率還不及社會經(jīng)銷商,有這樣一個挑戰(zhàn),你做不過人家。廠商均衡分工的分寸 所以我們要提出一種概念,叫廠商的均衡分工。摩托羅拉現(xiàn)在也感覺到了,實際上他效率高的還是天意這樣的大的代理商。 銷售隊伍要善于通過政策和管理驅(qū)動銷售,不是通過自己的蠻力,通過政策,大家注意一下,黑家電和白家電,白家電善于使用政策,做的比較好的是美的,不斷的做政策,回款,獎勵,KA的獎勵,專門零售商的獎勵,分銷商的獎勵,他通過政策來驅(qū)動,通過管理來驅(qū)動,這樣的話,杠桿作用比較明顯的時候,他人不需要那么多了。我明天可以和國美談,格力和美的加起來60%左右,現(xiàn)在武漢工貿(mào),格力加美的,67%,湖南兩家70%。廠家要以新的方式介入流通 零售寡頭的這種崛起,實際上已經(jīng)把廠家逼到絕路上去了,這種情況下,我們提出了一個戰(zhàn)略觀點,廠家必須以新的方式介入流通,過去是渠道很分散,我們通過人海戰(zhàn)術(shù),地級市的分銷,介入流通,現(xiàn)在變了,我要面對領頭寡頭新的方式介入流通。只不過現(xiàn)在下游還不夠強大,股權(quán)還不夠流動,隨著下游再強大,他去收購,兼并。對環(huán)境的變化動態(tài)適應,不斷操作,這是智慧型的,有智謀,打打談談,談談打打,以智謀,我們現(xiàn)在講,用智慧,情義去感動,或者去征服對方,另外一個是精細化,數(shù)字化管理,對市場的分析,取消進銷存的把握都比較好,管理含量比較大,這個我們不具體講了,這些都叫策略性的。 對廠家來說,要管理好價格,要合理安排價值鏈上的附加值的分布。另外一個調(diào)整好不同零售店的價格水平,這也是一種價格的要求,有的零售店價格要定低一點,有的高一點,不同的液態(tài)是有層次的,價格上也有層次,不管又不行,必須找有效的方法。精確的安排物流和信息流,最后一個要形成雙層的操盤,形成管理渠道的體制,什么叫雙層操盤呢?就是說總部要操盤,總部要變品種,品牌的策略,總體的價格調(diào)整,給地方的分公司一個自主權(quán),外資企業(yè)就能一層操盤,中國的企業(yè)雙層操盤,有的企業(yè)雙層操盤就亂了,但是一定要按照雙層操盤,這樣一個理念去管理,否則渠道保證不了。如果讓我來設計就是這么設計,每個地級市設一家或者兩家就完了,設一家可能懶惰,可能對你忠誠,你權(quán)衡一下,設兩家也可能是分散,沒有什么定論,看具體的情況,總而言之,區(qū)域代理是主要的一個流通模式。 美的模式,跟創(chuàng)維模式有點像,美的模式是可進可退的中庸模式,是直營加代理,以北京為例,北京蘇寧和國美,國美的大中不是直營,因為涉及到資金的問題,要鋪貨,引入營銷上進去。 小家電,可以在一個省找一個大的,現(xiàn)在家電行業(yè)我比較熟悉,經(jīng)銷商他找不到品牌,因為像美的的電飯煲,迪比特省一級直接對地市,甚至對縣,地市甚至縣里面的獨家代理,渠道的寬度不太寬,可以保證渠道的積極性,另外游戲規(guī)則比較簡單,他不像大品牌那樣,有政策去驅(qū)動,他就是買斷制,雙方交易成本很低,我覺得小品牌的小家電,要利用這種渠道的積極性,然后區(qū)域化很好,游戲規(guī)則很簡單,讓他們有比較高的利潤,這樣的話還是有很多中間的,我一直看好小家電的行業(yè),我試著舉一個例子,比如說湖南出來的小家電叫創(chuàng)杰還是什么,做紙沙包,他就是一個差異化的品種,渠道比較簡單,渠道代理商,一年做幾千萬,順德有一家做咖啡爐,做的也不錯。2002年這一年下來,他銷售額是25個億。預計今年的這種銷售收入能達到35個億,到2006年,我們的規(guī)劃是要做到50個億,把這個速度放慢了。 我簡單的講一下,用特色凝聚顧客滿意。這個中央廚房跟麥當勞和肯德基是一樣的。 我們今天迅速一下快速發(fā)展的探討。 第一、鐵哥們兒隊伍。戰(zhàn)略分為領域戰(zhàn)略和地域戰(zhàn)略,還有競爭戰(zhàn)略,我們形象的比喻說,種瓜得瓜,種豆得豆,你種什么,小肥羊,種了小肥羊了,種了內(nèi)蒙古的羊肉,純天然無污染的,在這個領域里,我別的領域里都不做,小肥羊成功之后,經(jīng)常有許多朋友說,張總,什么有一片地非常便宜,你一做一個億就到手了,張總說我沒有時間考慮,我知道那個能賺錢,這是領域。蒙牛也好,伊利也好,如果就在呼和浩特賣牛奶,每家頂多賣兩三千萬,再想往多賣打破頭了,所以他就要走出去,他必須有這樣的胸懷,有這樣的戰(zhàn)略,這是地域戰(zhàn)略。蒙牛,伊利,小肥羊都是這樣。說老板從來沒想過做全國品牌的人,不會做成這樣,這就像不想當將軍的士兵不是好士兵一樣。企業(yè)都是這樣的,這個里邊,我覺得講的組織能力,你要能帶隊伍,帶隊伍什么重要,理論上,有三條。他在許多地區(qū)都把一些好的地方全開了,張總講的,如果沒有這么多人來幫助小肥羊不會有今天,實際上等于是把許多利益,分給別人了。營銷界泰斗盧泰宏:營銷創(chuàng)新的22條軍規(guī)中山大學教授、博士生導師, 中國營銷研究中心主任 盧泰宏當市場變化的速度快過營銷的速度 科特勒先生在去年的時候,曾經(jīng)非常強調(diào)市場變化的速度快過營銷的速度,因此傳統(tǒng)的模式、構(gòu)架以及概念都要加以重新思考,在中國這個情況更加明顯,中國的創(chuàng)新是基于三個基本的背景:第一、中國的市場環(huán)境和國外有很大的差別。在同一天,姜汝祥先生給我們拉必須和跨國公司比較和戰(zhàn)略的深層。 廈新曾經(jīng)兩次差一點死去,在1997年他做錄像機,后來轉(zhuǎn)向做VCD,在1998年的時候,他很微利,但是VCD很快掉下,成為ST,快要死掉的時候,廈新第一次從錄像機轉(zhuǎn)到VCD,使他死而復生,第二次是從VCD轉(zhuǎn)向手機,在19家手機的牌照中,他最后一家拿到,趕上最后一抹班,最后扭虧增盈,而且盈利,在2002年成為中國最閃亮的一個點。 華農(nóng)方便面,是中國方便面市場上第三位,目前的情況還在上升,前面除了康師傅和統(tǒng)一之外就是它,但是我們查它原來的資料和歷史,我們知道康師傅在中國92年取得勝利以后,大批的外資方便面包括日本的日親,新加坡的美副等等,一大批外資的廠家和品牌,都希望搶這個非常誘人的市場,為什么這些后來的合資品牌幾乎都失敗了,為什么華農(nóng)方便面能夠勝利,非??蓸访鎸姶蟮母偁帉κ?,創(chuàng)出一個意外,他目前能夠穩(wěn)健的發(fā)展,得到很大的市場和銷售,中國的手機沒有技術(shù)優(yōu)勢,沒有國際品牌的優(yōu)勢,也沒有規(guī)模制造的低成本優(yōu)勢,憑什么能夠得到半壁江山? 基本的第一策略,都是要從薄弱的,邊緣的市場入手,去贏得市場,在采取這樣一個戰(zhàn)略的時候,很多企業(yè)面對的最基本的問題是,如果勝利了,怎么樣由低向高。在7年的時間里面,保持這么高增長,在國際的企業(yè)里增長圖表中,也是不多的。但在中國,五萬輛以下的汽車,仍然賺錢,中國的汽車業(yè)長期在計劃經(jīng)濟的情況下,沒有市場競爭力,在外來的品牌進來的時候,中國的汽車業(yè)岌岌可危,沒有任何一條理由可以充分有信心說,中國的汽車業(yè)能夠生存下去,無論是從規(guī)模還是從市場競爭力,都遠遠不夠生存的條件。 中國正在走企業(yè)國際化的道路,所走的模式跟西方理論界告訴我們的東西并不完全一致,目前四種基本模式是第一種,海爾用海外建廠的方式,謀求國際化,TCL收購國外品牌的方式,施耐德和湯姆森兩個個案取得國外的生存權(quán)。 進行產(chǎn)品或者品牌的差異化。 根據(jù)中國的消費文化,注重禮品和關(guān)系,做出大市場。 例如我們會想到1997年、98年,VCD為什么在中國火爆,在空調(diào)市場上,家用柜機為什么會賣得很好,當時日本的空調(diào)廠家一直,微機并不符合產(chǎn)品的方向,因為產(chǎn)品的方向柜體機空調(diào),但是中國人喜歡面子,中國人喜歡在自己的廳堂里面,有一個象征性的消費品,被很多消費者把柜機空調(diào)當成象征物。這是因為中國特有的市場環(huán)境,中國的五是市場的信息不對稱,中國消費者選擇的有限性等等,我們在后面還會提到。 因為只有更高的價位,通路才有更大的利潤空間,一個通路沒有空間的產(chǎn)品和品牌,是沒有出路的,這是很多本土企業(yè)的一個基本認識。 1創(chuàng)建獨立的渠道新平臺。浙江的商源,快速消費品,在浙江非常重要的經(jīng)銷商,正在轉(zhuǎn)變自己的角色,建造兩個新的平臺,第一個平臺跟供應商有新的合作,第二、跟代理商有新的合作結(jié)構(gòu),而且已經(jīng)取得非常好的成效。 終端層面—— 1終端創(chuàng)新。這張照片,已經(jīng)說明娃哈哈的競爭力和它的做通路的力量。 營銷傳播層面—— 1中國式的事件行銷。 另外一個個案是中國的健力寶,在1998年,當時實際上所有的企業(yè),都知道世界營銷,也不會運用事件行銷,健力寶第一次運用1987年洛杉磯奧運會的體育機會,把健力寶打進賽事中,被媒體廣泛譽為中國魔水,成千上萬家報紙,包括英文報紙,包括健力寶事件,包括中國魔水,這是健力寶在中國企業(yè)中,做事件行銷,做的最早也是影響最大的。 中國非常大的特色,跨國公司、媒體理論,外國的所有的媒體專家,一開始都不承認這一基本的事實。這個已經(jīng)可以從數(shù)量上得到證明,中國老百姓更適合廣告的拉動和影響,也就是說同樣做廣告,在中國可能會達到其他意想不到的效果。   2中國的消費者感覺。 在前面許多嘉賓的演講中,盡管有一些不同的看法,但是在關(guān)注消費者,在我們廠家,到底把自己的眼光關(guān)注消費者,還是關(guān)注競爭對手,還是關(guān)注經(jīng)銷商通路,我們是一選三的問題,企業(yè)家面對一選三的問題,在這個問題上,其實是一個非常重要的選擇,我們應該更關(guān)注誰,任何一個選擇都有充分的理由,我們必須關(guān)注競爭對手。如果把所有的關(guān)注點放在廠商矛盾上,如果認為廠商矛盾,認為中國營銷中最基本的矛盾,甚至超越消費者的矛盾,我們就會犯長遠性的錯誤,因為解決市場問題的最根本的鑰匙,解決市場問題的最終的解決方案,是在消費者那邊,不是在競爭對手手上,也不是在經(jīng)銷商和通路中。中國的廠商,利用外來的技術(shù),利用組裝的工藝只是改變時尚的面孔迎合消費者取得成功,中國消費者心目中,手機中看是非常重要的。所以找到真正的感覺,實際上是一個非常重要的關(guān)鍵點,阿里巴巴的鑰匙。適度創(chuàng)新 最后我要提到,我們在進行22條軍規(guī)創(chuàng)新的時候,我們
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