勞動合同法的案例-預(yù)覽頁
【正文】 副腔調(diào)，我又給了他一個口頭警告。哦，對了，今天上午有兩個弟兄已經(jīng)給我撂話了，說他們今后也不想去大堂頂崗了，說為了頂那10來分鐘崗又要換西裝又要打領(lǐng)帶，煩都煩死了。洪大興接著又說：“慕容，你該還有印象吧，去年底我們做考評時查看監(jiān)控錄像，發(fā)現(xiàn)他有20多次在監(jiān)控值班室睡覺。監(jiān)控錄像畫面顯示：陸正根將座椅背放倒，雙腿高翹放在工作臺上平躺著，但他的頭部不知被何物擋住，錄像中不能清楚顯示他的臉。陸正根接連五次直接拒絕工作任務(wù)，這應(yīng)該說是比較嚴(yán)重的不服從管理，確實是不能接受的。第三天早上，慕容一進(jìn)公司，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地就看見陸正根等在辦公室門口。最后，她強(qiáng)烈要求公司撤銷對他的處分，返還他被停職期間的工資，還說如果公司不還他公道，他不排除尋求法律途徑解決的可能?？墒牵鎸ρ矍斑@份申訴書，慕容的職業(yè)敏感告訴她：不可能，這不可能是陸正根寫的。那段時間，她去員工餐廳吃飯的時候，經(jīng)?？梢月牭酱蠡镌谧h論這些事。她想，到時候只要人力資源部遵照新法，該考評的考評，該續(xù)簽的續(xù)簽，大伙兒的心也就定了。她長長地舒了一口氣。那天，慕容拿著陸正根的申訴書思前想后，內(nèi)心掙扎了很久。慕容雖不喜歡危機(jī)，但危機(jī)出現(xiàn)了，她也敢于面對，這便是她性格的另一面，越危機(jī)的時候她越冷靜，就像她多年前在草原上第一次騎馬，當(dāng)馬兒猛地散開四蹄狂奔的時候，她并沒有張皇失措地從馬背上摔落，而是死死拽住韁繩，半仰著身子騎在馬上，奔出好幾里。那天下午下班前一個小時，慕容將陸正根約到人力資源部旁邊的小會議室，一起來的還有洪大興以及人事經(jīng)理小顧。最后，慕容微笑著告訴陸正根，說公司方面對他的申訴書進(jìn)行了認(rèn)真討論，認(rèn)為已做出的處分決定是正當(dāng)合理的，希望他端正態(tài)度、積極工作。對接受臨時任務(wù)一事，陸正根既沒有點頭，也沒搖頭，但慕容和洪大興都認(rèn)為他默許了?！比缓?，輕輕的掛斷了電話。他們會不會站在陸正根的后面觀風(fēng)頭呢？陸正根他不應(yīng)該啊，首先酒店不同于珠三角的那些制造企業(yè)，沒有那么大的成本壓力，所以根本沒必要在人身上打主意來壓縮成本；而且作為中國最早一批中外合資企業(yè)，奧利頓酒店一直都是政府書里的守法經(jīng)營的典型，從未想過去鉆法律空子。酒店對于“老伙計”更是關(guān)愛有加，且不說薪資福利在業(yè)界一直都是最優(yōu)厚的，培訓(xùn)機(jī)會也多得令同行們望塵莫及，現(xiàn)在奧利頓的在崗員工，工作滿15年的，幾乎都去國外的奧利頓酒店學(xué)習(xí)過。陸正根不服從工作安排的事，很快就在酒店一線員工中傳開了。不過，有一個人并不這么認(rèn)為，那就是公司法律咨詢個問——蘇律師。當(dāng)然，這么做很可能會引發(fā)一個后果，那就是公司被陸正根告上法庭，并且輸?shù)艄偎?。慕容算了一下，從春?jié)前到現(xiàn)在，公司總共對陸正根做出了2次口頭警告、6次書面警告處分。“慕容，我還是堅持最初的意見：不能解除與陸正根的勞動合同，并且你們之前對他停職察看期間扣發(fā)工資也是不合適的，應(yīng)當(dāng)返還其停職期間的工資。祝順利！蘇黎”真是一波未平，一波又起，怎么《員工手冊》也有問題？慕容翻開手邊那本藍(lán)皮的《中華人民共和國勞動合同法》，翻到第四條：……用人單位在制定、修改或決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商解決。我們要求意見必須署名，但到今天為止，我們只收到6名員工的署名意見，還有一些意見未署名。請問，在這種情況下，我們該怎么辦？期待回復(fù)。在慕容合作過的洋老板中，John屬于親切溫和那類的，而且十分尊重和信任下屬。但是，John還是不能理解。John哪里知道，現(xiàn)在記者們的耳朵都伸得長著呢，新法剛頒布，他們正等著哪兒有個風(fēng)吹草動好爆料呢。她站起身來，準(zhǔn)備離開。她想起父親在世時教導(dǎo)她的一句話：“每當(dāng)你想要批評誰的時候，你就記住，不是誰都有你那些運氣。慕容直接去了員工餐廳，她想在吃午飯的時候與洪大興再聊聊。這幾天又休病假了，人都找不到，警告信也沒法送?！边@樣的話從來都不會寂寞的，另一名立馬接著道：“什么退休？我看阿根就是想現(xiàn)在拿錢走人，再找個地方掙鈔票。“看看你們兩個，都老員工了，怎么一點覺悟也沒有？在酒店好歹也做了十幾年了，咱們公司幾時讓老實肯干的人吃過虧？阿根的事，領(lǐng)導(dǎo)們會想辦法解決的。慕容是在插隊的時候愛上馬的，也許是動蕩歲月對依靠的渴望，也許是漂泊的心靈期待訴說，慕容從第一次跨上馬背，就喜歡上了這個偉岸沉默的伙伴。馴養(yǎng)員小季一邊幫著慕容把馬遷出馬欄，一邊吐苦水：“慕容姐，我從沒見過性子這么烈的馬，你不在，誰也別想靠近?！薄袄习逭f不行啊，慕容姐，我們本來人手就緊，現(xiàn)在為了調(diào)教它，我都沒空兒去照顧其他馬主的馬了，人家知道了肯定會有意見。馬兒不守規(guī)矩，可以被馬場“辭退”；陸正根違紀(jì)違規(guī)，公司現(xiàn)在除了警告，卻不敢動用任何懲罰措施。7 /
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