勞動(dòng)合同法題庫(kù)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 2勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，（ C）違反勞動(dòng)合同。 A.①②④⑥⑦⑧ B.①③④⑤⑥⑧ C.②③④⑤⑦⑧ D.①③④⑤⑦⑧ 2職工患病，在規(guī)定的 醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿時(shí)，勞動(dòng)合同（ D）。 動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的 、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的 3勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)（ D）年。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 3用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng) 者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（ B）倍的工資。 4集體合同由（ A）代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。 4集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)（ A）當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。 4企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等（ C）。 5勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立（ C）年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。 A．外國(guó)使館 B．家庭 C．企業(yè) D．個(gè)人 5事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照（ A）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 6勞務(wù)派遣一般在（ D）、輔助性、替代性的工作崗位上實(shí)施。 議 6從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同（ A）先訂立的勞動(dòng)合同的履行。 6縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門在勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理工作中，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)?。?B）、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見(jiàn)。 所地人民政府公布的平均小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn) 7非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)（ D）日。 7用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用（ B）。 8任何組織或者個(gè)人對(duì)違反《勞動(dòng)合同法》的行為都有權(quán)（ A），縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理。 8用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人（ B）的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。 8用人單位以暴力、 威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該由（ A）承擔(dān)刑事責(zé)任。 9縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全（ A），共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題。 A．一 B．二 C．三 D．四 9在解除或者終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制的人員到 與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)（ D）。 A．半個(gè)月 B．一個(gè)月 C．一個(gè)半月 D．二個(gè)月
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