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關(guān)于麥當(dāng)勞戰(zhàn)略管理案例分析-預(yù)覽頁

2025-06-05 00:07 上一頁面

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【正文】 嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。Cleanliness是指麥當(dāng)勞制定了必須嚴(yán)格遵守的清潔工作標(biāo)準(zhǔn)?! ?yán)格的檢查監(jiān)督制度  為了使各加盟店都能夠達到令消費者滿意的服務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)化,除了上述理念和規(guī)范以外,麥當(dāng)勞公司還建立了嚴(yán)格的檢查監(jiān)督制度。地區(qū)督導(dǎo)常以普通顧客的身份考察食品的新鮮度、溫度、味道、地板、天花板、墻壁、桌椅等是否整潔衛(wèi)生,柜臺服務(wù)員為顧客服務(wù)的態(tài)度和速度等。脫產(chǎn)培訓(xùn)主要是由位于芝加哥的漢堡大學(xué)(Hamburger University)完成。作業(yè)與資料管理和利潤管理等;另一種是高級操作講習(xí)課程(AOC),主要用于培訓(xùn)高層管理人員培訓(xùn)上,其內(nèi)容包括QSC&V的研究、提高利潤的方式、房地產(chǎn)、法律、財務(wù)分析和人際關(guān)系等。麥當(dāng)勞除了總公司廣告部以外,在美國各地還有若干個廣告基金。即不同的地區(qū)、不同的廣告基金,在宣傳同一個品牌時可以實行不同的創(chuàng)意。由于加盟者一般都沒有足夠的資金支付3萬美元的土地費用和4萬美元的建筑費用,也常無力爭取貸款。這種房地產(chǎn)經(jīng)營策略,實際上是把第一債權(quán)人的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給了麥當(dāng)勞房地產(chǎn)公司,以使它能具備從銀行取得貸款的資格。麥當(dāng)勞收入的1/3來自直營店,其余來自加盟店,其中,房地產(chǎn)收入占這部分收入的90%。如,風(fēng)靡全世界的“麥當(dāng)勞叔叔”就是一個成功的加盟者與廣告公司創(chuàng)造出來、總公司啟用并推廣的,“聯(lián)合廣告基金會”模式也是由麥當(dāng)勞加盟者創(chuàng)立(1996年)的、被總公司采用的。我們十分重視中國市場,并會在投資回報最大的基礎(chǔ)之上,繼續(xù)擴展我們的連鎖餐廳。  ● 1992年4月,北京王府井麥當(dāng)勞餐廳開張,成為麥當(dāng)勞在全世界面積最大的餐廳.  ● 麥當(dāng)勞在廣州的第一家餐廳開張時創(chuàng)造了麥當(dāng)勞歷史上的最高銷售額記錄。我們鼓勵雇員利用工作的時間和設(shè)備從事麥當(dāng)勞的慈善事業(yè)。 麥當(dāng)勞環(huán)境保護的活動有:  ● 社區(qū)清潔日:我們鼓勵顧客和分店員工參與社區(qū)清潔活動  ● 植樹活動  ● 廢舊電池和報紙回收  ● 遵循動物福利并并避免對森林的破壞?! ∪藛T承諾  麥當(dāng)勞中國盡可能雇傭本地員工。我們的員工均致力于實現(xiàn)麥當(dāng)勞的品牌使命 ,那就是要使麥當(dāng)勞餐廳成為顧客最喜愛的用餐場所和方式。2005年美國有一個組織指控麥當(dāng)勞提供的炸薯條可能致癌。麥當(dāng)勞聘請了專業(yè)律師,官司進行了兩年半,最后雖然麥當(dāng)勞獲得勝訴,但官司亦損害了麥當(dāng)勞的形象,而審理案件的法官也承認(rèn)兩名被告人批評麥當(dāng)勞的言論中,部份內(nèi)容是真實的?! ∮钟幸黄鸢讣湲?dāng)勞指英國華人開設(shè)名為“麥克中國”(McChina)的中國餐館,是侵犯他們的商標(biāo),這宗案件最后判麥當(dāng)勞敗訴,法官指責(zé)麥當(dāng)勞企圖霸占全部以“Mc”作開頭標(biāo)語的使用權(quán)。史柏路克在片內(nèi)暗示麥當(dāng)勞的食品是導(dǎo)致美國民眾超重的禍?zhǔn)字?。該企業(yè)在2007年度《財富》全球最大五百家公司排名中名列第三百二十九?! ∫粋€人口不到一億,誕生過世界上最好的“菲傭”的國家,成功的把世界最大的餐飲巨頭拋在身后,而且在法國,三明治的銷售是薯條、漢堡的十幾倍,那我們中國,應(yīng)該依靠什么來打敗麥當(dāng)勞呢?市場機會在哪里呢?  為什么是麥當(dāng)勞  麥當(dāng)勞的核心產(chǎn)品是什么?漢堡可樂薯條而已,顧客就真的喜歡這些食品嗎?針對16歲以下的群體尋找答案,有90%表示喜歡,但是針對16歲以上人群,其喜愛率隨著年齡增加而逐漸下降。在美國本土,炸雞、可樂、薯條都是垃圾產(chǎn)品,沒有價值感?! 《篮湍J揭惨呀?jīng)取得了一定的成功,但是離麥當(dāng)勞還有相當(dāng)?shù)木嚯x。比如“麥肯雞”、“麥哈姆”、“肯樂雞”等,但是無一例外他們都退縮到了二級市場以外,甚至成了農(nóng)貿(mào)市場門口“5塊錢倆”的“炸雞腿”,悲哀之于我們不得不承認(rèn):麥當(dāng)勞的成功還是因為管理的規(guī)范化、產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化、以及強大的資本優(yōu)勢擴張的能力。  可惜好倫哥的價格和麥當(dāng)勞比較實在沒有優(yōu)勢,而且由于自助式餐飲模式,每天每平米的成本相對較高,容易被競爭對手乘機(比如促銷期競爭對手占位,占用時間和就餐坐位給企業(yè)翻臺帶來不便等),造成一定的成本浪費,很難進行強勢拓展。按照筆者對餐飲市場的理解,好倫哥的價格如果能降到30元以下,而且每桌就餐時間平均在60分鐘,好倫哥還是很有希望挑戰(zhàn)麥當(dāng)
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