【摘要】第一篇:XXXX有限責(zé)任公司特種設(shè)備管理辦法 XXXX有限責(zé)任公司特種設(shè)備管理辦法 一、總則 (一)目的 為加強(qiáng)和規(guī)范XXXX有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱XX公司)特種設(shè)備的使用管理,防止和減少特種...
2025-10-25 22:23
【摘要】吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司制度編碼:制度頁(yè)數(shù):共24頁(yè)設(shè)備點(diǎn)檢管理辦法編制:高 航審核:王 軍核準(zhǔn):顧洪濤主辦單位:設(shè)備處發(fā)布日期:2010年3月25日生效日期:2010年3月25日第一章總則第一條目的設(shè)備點(diǎn)檢管理是吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)設(shè)備管理工作中的一個(gè)基本管理辦法。本辦法規(guī)定公司的生產(chǎn)設(shè)備必須按設(shè)備
2025-08-05 21:29
【摘要】國(guó)盛證券有限責(zé)任公司績(jī)效考核管理辦法(試行)第一條考核目的為規(guī)范公司的績(jī)效考核管理,建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)《國(guó)盛證券有限責(zé)任公司人事管理制度》要求,特制定本辦法。本辦法旨在對(duì)部門及員工的工作績(jī)效進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)和反饋,為公司發(fā)展策略、部門績(jī)效改進(jìn)及人力資源管理決策提供依據(jù),公平合理地處理與此有關(guān)的人力資源管理問(wèn)題。第二條考核原則(一)公開(kāi)、公平、公正性原則
2025-04-07 20:54
【摘要】廣州證券有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法第一部分總則第一條:為提升公司競(jìng)爭(zhēng)力,吸引和留住高素質(zhì)人才,實(shí)現(xiàn)公司成為國(guó)內(nèi)一流投資銀行的戰(zhàn)略目標(biāo),特制定本工資改革方案。第二條:本方案堅(jiān)持兼顧股東和員工利益的原則,將員工總收入與員工的能力、績(jī)效和公司的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。第三條:本方案的適用對(duì)象是所有與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工及借調(diào)人員(顧問(wèn)、勤雜人員等勞務(wù)報(bào)酬規(guī)定另行制
2025-04-07 21:30
【摘要】目錄組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 5一、總經(jīng)理崗位職責(zé) 6二、總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 7辦公室管理規(guī)定 8一、辦公室職責(zé) 8二、辦公用品及設(shè)備管理規(guī)定 9三、考勤規(guī)定 10四、文件收發(fā)規(guī)定 11五、文印管理規(guī)定 12六、車輛管理規(guī)定 12七、衛(wèi)生管理規(guī)定 13八、公章使用管理規(guī)定 14財(cái)務(wù)管理制度 16一、財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍 16二、借款和各種費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)
2025-04-18 07:15
【摘要】一1一xx小額貸款有限責(zé)任公司貸款貸后管理辦法第一章總則第一條為有效防范和控制信貸風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范和加強(qiáng)貸款發(fā)放后的管理(以下簡(jiǎn)稱貸后管理),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《xx小額貸款有限責(zé)任公司信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程》,制定本辦法。第二條貸后管理是指從貸款發(fā)放后至本息收回全過(guò)程信貸管理行為的總和,包括貸后檢查、貸款風(fēng)險(xiǎn)分類、風(fēng)
2025-05-13 21:21
【摘要】39/39二灘水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十一月目錄第一章總則 2第二章考核組織和管理 3第三章考核程序 4第四章季度考核 8第五章年度考核 11第六章申訴及其處理 13第七章附則 14附件一季
2025-04-17 23:03
【摘要】-企業(yè)()-中管網(wǎng)通用業(yè)頻道-企業(yè)()-中管網(wǎng)通用業(yè)頻道合肥常青機(jī)械制造有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)CQJX-QG012-20xx
2025-05-30 20:36
【摘要】民生證券有限責(zé)任公司客戶經(jīng)理(B類)管理辦法(2010年修訂)第一章總則第一條為增強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷能力,加大市場(chǎng)拓展力度,促進(jìn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展,特制定本辦法。第二條客戶經(jīng)理(B類)指在公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷的專職人員,屬公司正式員工。第三條本辦法包括營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)員工的招聘、錄用、薪酬、考核、職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)、日常管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理等內(nèi)容
2025-04-19 04:28
【摘要】Q/POLY上海保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/-20xx人事招聘管理辦法20xx-01-01發(fā)布20xx-01-01實(shí)施上海保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司發(fā)布Q/-20
2025-05-29 12:30
【摘要】北京兆日科技有限責(zé)任公司二00三年干部年終述職評(píng)審辦法1.范圍本辦法適用于北京兆日科技有限公司管理干部2003年年終述職評(píng)審。2.定義本辦法所指述職管理干部是指公司項(xiàng)目經(jīng)理、部門副經(jīng)理、部門經(jīng)理、公
2025-04-07 20:41
【摘要】北京金都園林綠化有限責(zé)任公司項(xiàng)目管理手冊(cè)(附錄部分)附錄1: 工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包合同(范本) 109附錄2: 工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部承發(fā)包安全管理協(xié)議(范本) 116附錄3: 項(xiàng)目部公章啟用承諾書 121附錄4: 項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析模版 122附錄5: 《工程款支付審批表》填寫實(shí)例 133附錄6: 工程檢查記錄 134附錄7: 《工程交底記錄》的表式及《工程交底資料移交清
2025-04-18 03:42
【摘要】Q/CSGQ/CSG211010-2011Q/CSG—代替Q/—中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司企業(yè)管理制度中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司發(fā)布20--實(shí)施20--發(fā)布技術(shù)監(jiān)督管理辦法7/11目次電力技術(shù)監(jiān)督管理辦法 11 總則 12 規(guī)范性引用文件 13 術(shù)語(yǔ)和定義 24 職
2025-04-12 05:10
【摘要】Q/CSG中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司企業(yè)管理制度Q/CSG213003-2015中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司發(fā)布2015-10-16實(shí)施2015-10-16發(fā)布中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司基建項(xiàng)目管理辦法52/55目錄1總則. 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語(yǔ)和定義 24職責(zé). 45管理內(nèi)容
2025-04-18 09:03
【摘要】Q/CSGQ/CSG213010-2012中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司企業(yè)管理制度中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司發(fā)布2012-8-17實(shí)施2012-8-17發(fā)布基建項(xiàng)目進(jìn)度管理辦法32/33目次1 總則 22 規(guī)范性引用文件 23 術(shù)語(yǔ)及定義 24 職責(zé) 35 管理內(nèi)容與方法 46 附則 8附件一:
2025-04-18 13:20