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某電腦公司管理制度范本-預(yù)覽頁

2025-05-12 22:35 上一頁面

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【正文】 _ 收集用戶的反饋與其他廠商的相關(guān)信息并及時反饋本部。_ 檢查所需上門工具。充分了解軟件環(huán)境,避免將軟件問題誤判為硬件故障。用戶的重要數(shù)據(jù)或軟件要幫其做好備份處理。已開具收費單據(jù)的,要照單收回費用。當(dāng)故障仍然出現(xiàn),立刻向相關(guān)負責(zé)人反應(yīng),尋求解決方案。八、電腦驗機及安裝規(guī)范目的:確保顧客購買的電腦沒有任何硬件問題工具:_ 剪刀 _ 電話線 _ 膠帶 軟件光盤 _ 隨機光盤 _ 筆步驟說明備注提貨_ 從收款臺領(lǐng)取提貨單,引領(lǐng)顧客到驗機處等待;_ 將提貨單交給庫管進行提貨,記下主機編號;_ 提貨后請顧客檢驗封箱標(biāo)識。_ 取出音箱將信號線連接好。應(yīng)在接通電源前將其與主機接插好,按照裝箱單檢查隨機資料是否齊全,特別是隨機驅(qū)動盤是否齊全。_ 調(diào)制解調(diào)器是否正常上網(wǎng)。_ 裝音箱,將防護墊平放桌上放入一對音箱,碼放好連線,蓋上另一側(cè)防護墊,將音箱放入音箱包裝盒。共5分鐘:請用戶對照裝箱單,跟蹤裝箱;可將開箱時綁扎電線的細鐵絲順手收好,以便上門安裝時綁扎信號線,做到布線整潔;說明:整個驗機安裝過程共需65分鐘附加職責(zé):_ 向客戶介紹電腦基本知識,與客戶保持良好的溝通; _ 保持裝機區(qū)域清潔; _ 收集用戶的反饋信息并及時反饋銷售部負責(zé)人。切勿讓顧客動手幫忙,聲明送貨車可乘坐的顧客數(shù)。小心鞋套與某些地板相遇可能很滑。_ 將電腦后面的連線用細鐵絲綁扎整潔。向用戶講解,電腦不要放在電視,音響,暖氣,加濕氣等家用電器附近。_ 提醒用戶閱讀隨機資料中的“用戶指南”。_ 介紹隨機副贈品及功能卡片(如軟件優(yōu)惠卡,培訓(xùn)卡)的使用方法。在用戶家中逗留的時間不宜超過50分鐘。安裝其它娛樂軟件:20游戲等。如用戶需要設(shè)置開機密碼幫其設(shè)置好。2.由執(zhí)行董事、總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、財務(wù)組成管理部門,管理部門是公司業(yè)務(wù)的主要決策機構(gòu)。5.員工出外聯(lián)系業(yè)務(wù)或進行服務(wù)后,應(yīng)做好相關(guān)記錄,主動及時向主管人員匯報進展情況,以便于業(yè)務(wù)的順利開展。如外欠貨款不能如期收回,將從該業(yè)務(wù)人員工資、獎金等收入中扣出。,交維修人員當(dāng)面試機并記明故障情況;修復(fù)后,由門市根據(jù)維修人員報價收取維修費。 12.與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的由本公司人員所掌握的所有信息均為公司所有。否則,按遲到、早退或礦工處理。任何人不得從進貨價格中謀取私利,否則,按違規(guī)占有公司財物處理。20.公司對違規(guī)占有公司財物的員工,按占有數(shù)額處以10倍賠款。3.凡被公司錄用的員工一律先經(jīng)過試用,試用期一般為三個月,試用合格的轉(zhuǎn)為公司正式職員,對特別優(yōu)秀的試用員工可以提前結(jié)束試用。5.公司錄用人員,薪金數(shù)額由經(jīng)理提出,管理部門批準(zhǔn)后交財務(wù)部執(zhí)行。經(jīng)由管理部門簽字后,方可結(jié)算工資、獎金等。4.在某一項目未完成之前,未經(jīng)授權(quán)不得將該項目名稱、圖紙、方案、價格及經(jīng)營策略透露給任何人。8.商業(yè)秘密是關(guān)系到公司的經(jīng)營與發(fā)展的重要部分,如果被泄露,可能給公司造成巨大損失,因此須引起高度重視,一旦發(fā)現(xiàn)此類事件,公司將立即給予降級,造成損失的,公司將扣發(fā)當(dāng)月工資、辭退并追討賠償責(zé)任及訴訟法律。4.財務(wù)部是公司的最敏感的部門之一,財務(wù)部員工務(wù)必恪守保密制度,維護公司的正常運作。提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定本制度:1.公司的財務(wù)工作應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國會計法》。3.公司設(shè)立獨立的會計機構(gòu),配備必要的會計人員,明確各人職責(zé)分工,實行崗位責(zé)任制以便認真履行職責(zé),正確核算,如實反映和監(jiān)督各項經(jīng)營業(yè)務(wù),維護公司的利益。2) 經(jīng)理與財務(wù)主管用款采用交叉審批方式進行。6) 一切購貨、銷售及項目合同,由經(jīng)理簽字(10萬元以上合同由法人代表簽字)后,必須將合同正本交財務(wù)一份,以便財務(wù)部審核及監(jiān)督執(zhí)行。8.臨時借款管理制度1) 臨時借款由財務(wù)部統(tǒng)一建帳,統(tǒng)一登記清理,實行限額管理。3) 所有借款,必須由經(jīng)理簽字、財務(wù)主管審批后方可借出。經(jīng)理應(yīng)要求員工做出解釋,無正當(dāng)理由的,按每日千分之三收取滯納金。3) 業(yè)務(wù)活動中需領(lǐng)用支票的,應(yīng)填寫領(lǐng)用審批單,注明領(lǐng)取支票的內(nèi)容、金額和用途。5) 不能及時報帳的,財務(wù)部應(yīng)于二天之內(nèi)報告總經(jīng)理,在總經(jīng)理提出意見之前,停發(fā)該員工的一切費用。2) 貨物入庫,須由經(jīng)手人負責(zé)清點工作,并提交貨物采購單、貨物采購發(fā)票,及詳細清單簽字后交給倉庫管理人員,倉管人員確認無誤后一起交財務(wù)做帳。2) 領(lǐng)購發(fā)票管理人帶齊有關(guān)印簽、稅務(wù)登記副本、發(fā)票領(lǐng)購簿、發(fā)票領(lǐng)購人身份證到稅務(wù)局征收分局領(lǐng)購。開出的發(fā)票應(yīng)及時登記并及時入帳。行政管理制度行政部全面負責(zé)公司日常行政事務(wù)和公司人事、勞資、后勤工作,確保良好的工作環(huán)境。3.負責(zé)辦理公司與政府部門有關(guān)手續(xù)。二、辦公物質(zhì)管理制度:1.電話管理:公司電話用于本公司業(yè)務(wù),私人電話不得影響公司的業(yè)務(wù),與公司無關(guān)的外來人員不得使用電話。②購置辦公用品由行政部申請,報經(jīng)理審批后執(zhí)行。 員工每周休息實行分散輪班制。員工外出公干在考勤本上簽名,注明離開或返回時間。②特殊情況不能事先請假的,必須電話請假,并于回公司后的一小時內(nèi)及時補辦請假手續(xù)。6.加班管理制度:①員工一般應(yīng)在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù),公司不提倡加班。⑤春節(jié)假期加班的,發(fā)放日平均工資的2倍的加班補貼。連續(xù)曠工三天以上者,扣發(fā)當(dāng)月工資并辭退。再犯從重處理,拒不改正者扣發(fā)當(dāng)月工資并辭退。五、值班管理在國家法定節(jié)假日關(guān)門停業(yè)期間,必須安排人員執(zhí)守公司倉庫、門面、辦公室等工
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